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O re d’emploi - Responsable Pré-Académie U7-U8

À propos du Club Soccer LaSalle

Le Club Soccer LaSalle est un club en pleine évolution, engagé dans le développement de ses

joueurs, de ses éducateurs et de ses programmes. À travers ses di érents parcours, le Club vise à

o rir un encadrement structuré, cohérent et de qualité, adapté à l’âge, au niveau et au potentiel de

chaque joueur.

Dans cette perspective, la Pré-Académie U7-U8 constitue une étape importante du parcours de

développement des jeunes joueurs présentant un fort potentiel.

Description du poste

Le Club Soccer LaSalle est à la recherche d’un ou d’une Responsable Pré-Académie U7-U8 afin

d’assurer la coordination complète du programme.

La personne retenue aura pour mandat de planifier, organiser, encadrer et évaluer le programme

Pré-Académie U7-U8, en cohérence avec la philosophie de formation, la méthodologie, les valeurs

et les standards techniques du Club.

Ce rôle demande une personne passionnée par le développement des jeunes joueurs, rigoureuse,

structurée, capable d’assurer un leadership positif auprès des éducateurs, des joueurs et des

familles.

Conditions de travail

 Poste à temps partiel, rémunéré à l’heure

 Taux horaire déterminé selon l’expérience et les qualifications

 Heures de terrain et heures administratives rémunérées

 Entrée en fonction : fin mai

 Lieu de travail : LaSalle, Québec

Mandat principal

Le ou la Responsable Pré-Académie U7-U8 est responsable de la planification, de la mise en œuvre,

du suivi et de l’évaluation du programme.

La personne devra assurer la qualité de l’encadrement o ert aux joueurs, accompagner les

éducateurs, coordonner les activités du programme, assurer le suivi administratif et maintenir une

communication professionnelle avec les parents.

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Responsabilités principales

Planification technique et encadrement

 Concevoir et mettre en place le programme annuel d’entraînement en cohérence avec la

planification technique du Club.

 Préparer les séances d’entraînement, les contenus pédagogiques et les outils nécessaires

au bon déroulement du programme.

 Animer certaines séances d’entraînement.

 Superviser la qualité des interventions des éducateurs sur le terrain.

 Assurer le bon déroulement des plateaux, séances et activités.

 Veiller à l’application des standards techniques, pédagogiques et comportementaux du

Club.

Développement et suivi des joueurs

 Assurer le suivi individuel des joueurs tout au long de la saison.

 Évaluer la progression des joueurs selon les critères établis par le Club.

 Identifier les joueurs pouvant être recommandés pour un surclassement ou une progression

vers un niveau supérieur.

 Collaborer avec la direction technique dans l’analyse du développement des joueurs.

 Produire des recommandations claires concernant l’évolution des joueurs dans le parcours

du Club.

Encadrement du personnel

 Participer au recrutement des éducateurs et assistants.

 E ectuer les assignations du personnel selon les besoins du programme.

 Superviser, accompagner et soutenir les membres du sta .

 Organiser des rencontres de sta au besoin.

 O rir du mentorat afin d’assurer une application cohérente de la méthodologie du Club.

 Compiler, vérifier et valider les heures travaillées.

Gestion administrative

 Gérer les informations du programme dans XPS.

 Assurer la mise à jour des documents de suivi.

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 Produire les bilans, rapports et suivis demandés par la direction technique.

 Maintenir une organisation claire et rigoureuse du programme.

 Assurer le respect des échéanciers et des procédures internes.

Communication avec les parents

 Communiquer les informations importantes liées au programme.

 Répondre aux questions des parents de manière professionnelle, claire et structurée.

 Assurer un suivi régulier concernant le fonctionnement du programme et la progression des

joueurs.

 Maintenir une communication cohérente avec les orientations du Club.

Organisation des activités et gestion du matériel

 Organiser la ligue interne, incluant les matchs 5v5 entre les joueurs de la Pré-Académie.

 Planifier les équipes, les horaires et la logistique des activités.

 Préparer le matériel nécessaire aux séances.

 S’assurer du bon état, du bon usage et du rangement du matériel.

 Veiller au bon déroulement général des activités sur le terrain.

Bilan de saison

Produire un rapport de fin de saison comprenant notamment :

 une évaluation globale du programme;

 les recommandations concernant les joueurs;

 les points forts du programme;

 les axes d’amélioration;

 les recommandations pour la saison suivante.

Profil recherché

 Expérience significative en entraînement auprès de jeunes joueurs, idéalement U7 à U9.

 Bonne compréhension du développement de l’enfant et des principes d’apprentissage chez

les jeunes joueurs.

 Excellentes compétences organisationnelles.

 Leadership positif et capacité à encadrer une équipe de travail.

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 Très bonnes habiletés de communication avec les enfants, les parents, les éducateurs et la

direction technique.

 Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.

 Capacité à planifier, structurer et assurer un suivi de qualité.

 Maîtrise des outils informatiques de base.

 Connaissance de XPS, un atout.

 Formation d’entraîneur reconnue par Soccer Québec ou Canada Soccer, un atout.

Qualités recherchées

 Passion pour le développement des jeunes joueurs.

 Sens pédagogique développé.

 Professionnalisme et fiabilité.

 Esprit d’équipe.

 Capacité d’adaptation.

 Excellente gestion du temps et des priorités.

 Souci du détail.

 Attitude positive et constructive.

 Volonté de contribuer activement au développement du programme et à la progression du

Club.

Pour postuler

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur candidature ou à communiquer avec :

Nacim Zakour – Directeur technique

nacim.zakour@lasallesoccer.ca

Amine Zakour – DTA Soccer de base

amine.zakour@lasallesoccer.ca

Veuillez indiquer en objet : Candidature – Responsable Pré-Académie U7-U8.