La coordonnatrice ou le coordonnateur des operations - BFC Suffield
Top Benefits
About the role
SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.
Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.
En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.
LE RÔLE
La coordonnatrice ou le coordonnateur des opérations améliore concrètement la vie des militaires et de leurs familles, créant des environnements surs qui sont non seulement structures a la perfection, mais qui favorisent aussi une culture de sante, de conditionnement physique et de sports. La personne qui remplira ce rôle est motivée, passionnée et capable de façonner l'avenir de toutes les installations dans son entourage.
Vous serez au cœur de ('action, vous occupant de la planification et de la coordination de l'entretien, des réparations et de la construction des installations locales intérieures ou extérieures comme les terrains de soccer et de tennis, les aires de jeux d'eau, ('aréna, les lieux d'entreposage de bateaux et de véhicules récréatifs, et les pistes d'hébertisme et de ski. A la tête d'une équipé dévouée, vous serez principalement responsable de surveiller et de coordonner les activités et les tâches quotidiennes de l'équipé des installations, tout en conseillant les gestionnaires relativement a l'entretien courant de toutes les installations, en recommandant des améliorations a apporter aux installations, de nouveaux designs pour celles-ci et des exigences a cet effet.
Chaque jour, vous démontrerez votre sens de ('organisation et votre adaptabilité alors que vous mettez a profit vos compétences en informatique exceptionnelles pour gérer des commandes de travail, votre budget, l'horaire des installations et la tenue d'événements spéciaux. A titre de chef, vous reconnaissez ('importance de la communication pour la réussite et vous favorisez un dialogue efficace et des
relations solides au sein de votre équipé. Vous ferez partie intégrante de la communauté locale en établissant des liens significatifs avec les militaires et leurs familles.
Si vous êtes une personne axée sur la clientèle, passionnée a améliorer les choses et capable de changer de cap rapidement, nous vous invitons a vous joindre a notre équipé!
QUALIFICATION REQUISE
Études, certificats et permis
Diplôme ou certificat collégial en gestion des ressources matérielles, en gestion d'installations de loisirs, en études en loisirs ou dans un domaine connexe ET quelques années d'expérience de la coordination d'installations ou dans un domaine connexe.
Expérience
De la coordination de l'entretien et de la réparation d'installations et d'équipement connexe
De l'application de politiques, de procédures et de règlements et des lois pertinentes
Des procédures d'entretien et de réparation d'installations
De la gestion de projets
De l'administration budgétaire
De l'administration du personnel
Compétences
Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
EXIGENCE LINGUISTIQUE
Anglais essentiel / Bilinguisme (anglais et français) un atout
Compréhension de l’écrit : Fonctionnel
Expression écrite : Fonctionnel
Interaction orale : Fonctionnel
AVANTAGES OFFERTS
Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée.
Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.
Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.
Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.
Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.
Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages**.**
AUTRES RENSEIGNEMENTS
Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION
Dès que possible
INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION
Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.
Job Reference: CFMWS15775
About Canadian Forces Morale and Welfare Services
The Canadian Forces Morale and Welfare Services (CFMWS) supports the Canadian Armed Forces members and their families wherever they are in the world through the provision of fitness, recreation and leisure activities, family and charitable support, retail as well as personal financial services. We offer our employees the opportunity to work with a purpose every day in an inclusive, healthy, respectful and rewarding work environment.
La coordonnatrice ou le coordonnateur des operations - BFC Suffield
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SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.
Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.
En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.
LE RÔLE
La coordonnatrice ou le coordonnateur des opérations améliore concrètement la vie des militaires et de leurs familles, créant des environnements surs qui sont non seulement structures a la perfection, mais qui favorisent aussi une culture de sante, de conditionnement physique et de sports. La personne qui remplira ce rôle est motivée, passionnée et capable de façonner l'avenir de toutes les installations dans son entourage.
Vous serez au cœur de ('action, vous occupant de la planification et de la coordination de l'entretien, des réparations et de la construction des installations locales intérieures ou extérieures comme les terrains de soccer et de tennis, les aires de jeux d'eau, ('aréna, les lieux d'entreposage de bateaux et de véhicules récréatifs, et les pistes d'hébertisme et de ski. A la tête d'une équipé dévouée, vous serez principalement responsable de surveiller et de coordonner les activités et les tâches quotidiennes de l'équipé des installations, tout en conseillant les gestionnaires relativement a l'entretien courant de toutes les installations, en recommandant des améliorations a apporter aux installations, de nouveaux designs pour celles-ci et des exigences a cet effet.
Chaque jour, vous démontrerez votre sens de ('organisation et votre adaptabilité alors que vous mettez a profit vos compétences en informatique exceptionnelles pour gérer des commandes de travail, votre budget, l'horaire des installations et la tenue d'événements spéciaux. A titre de chef, vous reconnaissez ('importance de la communication pour la réussite et vous favorisez un dialogue efficace et des
relations solides au sein de votre équipé. Vous ferez partie intégrante de la communauté locale en établissant des liens significatifs avec les militaires et leurs familles.
Si vous êtes une personne axée sur la clientèle, passionnée a améliorer les choses et capable de changer de cap rapidement, nous vous invitons a vous joindre a notre équipé!
QUALIFICATION REQUISE
Études, certificats et permis
Diplôme ou certificat collégial en gestion des ressources matérielles, en gestion d'installations de loisirs, en études en loisirs ou dans un domaine connexe ET quelques années d'expérience de la coordination d'installations ou dans un domaine connexe.
Expérience
De la coordination de l'entretien et de la réparation d'installations et d'équipement connexe
De l'application de politiques, de procédures et de règlements et des lois pertinentes
Des procédures d'entretien et de réparation d'installations
De la gestion de projets
De l'administration budgétaire
De l'administration du personnel
Compétences
Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
EXIGENCE LINGUISTIQUE
Anglais essentiel / Bilinguisme (anglais et français) un atout
Compréhension de l’écrit : Fonctionnel
Expression écrite : Fonctionnel
Interaction orale : Fonctionnel
AVANTAGES OFFERTS
Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée.
Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.
Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.
Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.
Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.
Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages**.**
AUTRES RENSEIGNEMENTS
Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION
Dès que possible
INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION
Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.
Job Reference: CFMWS15775
About Canadian Forces Morale and Welfare Services
The Canadian Forces Morale and Welfare Services (CFMWS) supports the Canadian Armed Forces members and their families wherever they are in the world through the provision of fitness, recreation and leisure activities, family and charitable support, retail as well as personal financial services. We offer our employees the opportunity to work with a purpose every day in an inclusive, healthy, respectful and rewarding work environment.