Emplacement: Laval, QC, Canada

Détails de l’emplacement: Siège social

Code postal: H4S 1W8

Catégorie: Corporatif

Code de la requête: 18548-TRA-08-15-2025

Date Opened: August 15, 2025

Nombre de postes disponibles: 1

Type d'emploi: Permanent

Classe de paie: Temps plein

Éducation: Baccalauréat

Niveau de carrière: Avec expérience

Qui nous sommes:

Nous sommes Ardene!

Nous sommes la destination ultime en Amérique du Nord et au-delà pour les vêtements, les chaussures et les accessoires de la tête aux pieds - le tout au meilleur prix. En 1982, nous étions détaillant d'accessoires et de bijoux. Aujourd'hui, nous avons atteint un tout autre niveau, avec plus de 250 magasins au Canada, aux États-Unis et dans le monde entier, sans oublier ardene.com et notre appli!

Nous pensons que la mode ne doit pas être exclusive ou intimidante - elle doit être célébrée avec une confiance et un enthousiasme intrépide. Notre parcours se poursuit dans cette nouvelle ère de la vente au détail, car nous nous concentrons plus que jamais sur l'expérience client et les pratiques durables.

Nous avons également à cœur le bien-être des employés et leur épanouissement personnel. Nos équipes travaillent fort sur des initiatives dans le domaine de la santé mentale, de la diversité et de l'inclusion, de l'engagement et de la reconnaissance. Cela inclut également nos nombreux programmes de pleine conscience, afin que nos équipes puissent créer des liens significatifs, diriger avec intention et gentillesse, et être le meilleur d'elles-mêmes au travail et dans leur vie.

Vous voulez en savoir plus sur la vie chez Ardene? Consultez notre site sur les carrières pour connaître les dernières mises à jour et lisez les entrevues personnelles des membres de l'équipe Ardene.

https://ardenecorporate.com/fr/la-vie-chez-ardene

Description:

QUI VOUS ÊTES :

En tant que coordonnateur en communication et en traduction, vous vous épanouissez dans un environnement en constante évolution. Vous excellez dans la gestion simultanée de plusieurs responsabilités et communiquez avec aisance. Motivé et orienté vers les résultats, vous vous distinguez par votre capacité à planifier stratégiquement et à mener différents projets à terme.

Votre responsabilité principale consistera à traduire du contenu de l’anglais vers le français, incluant, sans s’y limiter, les tâches suivantes :

1. Traduction de l’anglais vers le français :

• Coordonner la traduction des contenus marketing, des ressources humaines, des opérations et du numérique.

• Gérer les demandes de traduction, les échéanciers et le flux de travail afin d’assurer une livraison en temps voulu des contenus localisés.

• Relire et vérifier les traductions pour en assurer l’exactitude, la cohérence et le respect de la tonalité et des standards de la marque.

• Maintenir et mettre à jour les guides de traduction et les glossaires pour garantir une terminologie uniforme.

• Collaborer avec les équipes internes (marketing, numérique, commerce électronique, ressources humaines, opérations, etc.) pour recueillir les informations et le contenu requis.

• Soutien des demandes de traduction et de communication

• Assister tous les départements en accordant une attention particulière aux équipes marketing, ressources humaines et opérations dans leurs demandes de traduction et de rédaction, qu’il s’agisse de documentation interne ou de communications destinées aux clients.

• Maintenir et mettre à jour les modèles de communication et de mémos pour garantir la cohérence avec la marque.

• Soutenir les équipes juridiques et de conformité dans la révision et la gestion des documents.

• Participer, au besoin, à la gestion des communications en situation de crise.

• Projets de traduction et initiatives spéciales

• Participer à la réalisation de projets de communication particuliers dans l’ensemble de l’organisation.

• Collaborer avec les différentes équipes pour s’assurer que tous les livrables respectent les échéances et les normes de qualité.

• Effectuer d’autres tâches selon les besoins.

CE QU’IL VOUS FAUT :

• Maîtrise impeccable de la rédaction en français, au-delà de la simple fluidité : vous êtes un rédacteur accompli, capable de produire du contenu pour différents canaux.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (lecture, écriture, communication et compréhension).
• Capacité à écrire et à relire en anglais, un atout important.
• Diplôme universitaire en traduction ou expérience équivalente.
• Bonne connaissance des programmes Microsoft (Excel, Word, PowerPoint, Teams).
• Expérience à travailler avec des logiciels de gestion de projet, un atout.
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités et échéances dans un environnement de travail dynamique.
• Pensée critique, gestion efficace du temps et aptitude à collaborer.
• Esprit d’équipe solide et attitude positive.

GRANDISSEZ AVEC NOUS!

Nous sommes fiers de dire que tout ce que nous faisons commence avec nos employés, que ce soit en magasin ou au siège social. À partir de nos associés aux ventes et de l’équipe de gestion des magasins; aux équipes internes dédiées à la conception de vêtements, chaussures et accessoires; des experts en marketing, en image de marque et en numérique; stylistes, photographes et graphistes; jusqu’à la conception et opérations des magasins. Nous faisons tout. Ardene est vraiment un centre créatif qui n'a pas d'égal.

Faites partie d’une équipe amusante, dynamique et pleine d’énergie! Joignez-vous à nous et commencez votre carrière au sein d’un des détaillants les plus importants en Amérique du Nord!

Ardène est un employeur garantissant l’égalité des chances et, en tant que tel, n’effectue aucune discrimination relative à l’embauche ou aux conditions d’emploi fondée sur la race, l’ascendance, la couleur de la peau, le lieu d’origine, la religion, le sexe, l’identité de genre, la citoyenneté, l’âge, l’orientation sexuelle, une invalidité, l’origine nationale, l’état de famille, l’état matrimonial ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables. Des accommodements pour les personnes avec un handicap sont disponibles sur demande pour les candidats prenant part à tous les aspects du processus de sélection. Les décisions relatives à la sélection sont uniquement fondées sur des facteurs liés à l’emploi.