Titre du poste :

Premier ou première reporter (Sur site) (Services anglais)

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Compétences linguistiques :

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2025-11-13 11:59 PM

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.

CBC Newfoundland and Labrador est à la recherche d’un premier ou d’une première reporter

qui travaillera à St. John’s et couvrira l’actualité de Terre-Neuve-et-Labrador pour l’auditoire

national et local. Pour que votre candidature soit retenue, vous devez avoir un talent

exceptionnel pour le journalisme et de grandes aptitudes pour les différentes formes de

reportage (vidéo, audio et écrit).

Vous avez à cœur d’incarner et de promouvoir la diversité, l’inclusion et le respect au travail.

Vous avez conscience de la diversité et de l’évolution de la population de Terre-Neuve-et-

Labrador, ainsi que de l’importance de prendre en compte toutes les communautés dans nos

contenus. Vous savez dénicher les bonnes histoires, et vous collaborerez avec les salles des

nouvelles locales et réseau pour produire des reportages qui intéresseront nos auditoires. Vous

connaissez bien les communautés autochtones et les autres communautés méritant l’équité

dans l’ensemble de la province.

Vous avez de grandes compétences en rédaction et en analyse, ainsi qu’un bon leadership

journalistique. Vous devez posséder d’excellentes aptitudes pour le travail à l’antenne; vous

mènerez des activités de recherche, de rédaction et de mise en forme de contenus sur

demande pour diverses émissions et plateformes (numérique, médias sociaux, radio et

télévision) à l’échelle nationale et locale. Vous avez une grande volonté d’offrir des contenus à

l’auditoire aux moments où il souhaite en consommer, en intervenant en direct si nécessaire sur

les plateformes de diffusion en continu, à la télévision, à la radio ou sur les pages web en temps

réel.

Vous avez à cœur d’incarner et de promouvoir l’inclusion et le respect au travail. Vous

connaissez bien les communautés autochtones et les autres communautés méritant l’équité

dans l’ensemble de la province.

Le travail est régi par les Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada.

Tâches principales

• Produire du journalisme qui accroît la diversité des voix et des perspectives.
• Intervenir en direct lorsque l’actualité l’exige (vidéo, audio et texte [pages en temps

réel]).

• Produire du contenu original et être à l’affût des sujets émergents et en cours de

développement. Réagir aux nouvelles de dernière heure.

• Rédiger les scripts et préparer les reportages destinés aux plateformes numériques et

traditionnelles, que ce soit pour les nouvelles quotidiennes ou des reportages plus longs.

• Proposer des sujets et couvrir l’actualité pertinente pour nos auditoires cibles; savoir

comment présenter des sujets locaux à un auditoire national.

• Effectuer des recherches et recueillir de l’information. Analyser des enjeux complexes

provenant de sources spécialisées afin d’améliorer la compréhension des auditoires de

CBC.

• Collaborer avec les salles de nouvelles locales et réseau.

Premier ou première reporter, CBC Newfoundland and Labrador

• Reconnaître les questions importantes rapidement et prendre des mesures efficaces

pour assurer une couverture appropriée.

• Établir et maintenir des liens avec diverses sources.

Votre profil

• Aptitudes éprouvées sur le terrain et connaissance de l’industrie des médias

d’information.

• Excellente connaissance de l’actualité de Terre-Neuve-et-Labrador.
• Connaissance et compréhension éprouvées d’un large éventail de communautés sous-

représentées dans la province, et liens directs avec elles.

• Sept ans d’expérience comparable et pertinente, de préférence.
• Capacité de produire des reportages, des récits et des contenus numériques

exceptionnels.

• Esprit critique.
• Excellentes aptitudes pour les entrevues.
• Solides compétences pour le travail à l’antenne; aisance en direct.
• Capacité éprouvée d’utiliser les médias sociaux pour faire de la recherche.
• Excellentes aptitudes pour les communications et entregent; grand esprit d’équipe.
• Capacité de travailler avec différentes équipes.
• Capacité démontrée de travailler dans un milieu où le niveau de stress est élevé et les

échéances sont serrées.

• Expérience de la réalisation simultanée de plusieurs projets.
• Capacité de travailler selon un horaire flexible et de faire des heures supplémentaires au

besoin.

• Connaissance du rôle et des responsabilités du diffuseur public ainsi que des normes

journalistiques – un atout.

• Permis de conduire valide, et dossier de conduite répondant aux exigences minimales

de l’assureur de CBC/Radio-Canada.

• Diplôme universitaire en journalisme ou l’équivalent, de préférence.

Veuillez fournir des liens vers deux reportages vidéo, deux reportages audio, deux reportages

écrits et deux exemples de couverture en direct.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

95 UNIVERSITY AVENUE, St-John'S, Terre-Neuve-et-Labrador, A1B 1Z4

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein