Date de l’affichage : Le 29 août 2025

Poste à combler : Éducateur.trice spécialisé.e

Secteur : Services de santé mentale – Jeunes et familles

Programme : Clinique externe / Évitement scolaire

Syndicat : AEFO

Statut du poste : Temporaire, contractuel

Entrée en fonction : Dès que possible

Fin de l’assignation : 29 juin 2026

Lieu de travail : 150 chemin Montréal

Nombre d’heures par semaine : 35 heures/semaine

Échelle salariale : Selon la convention collective de l’AEFO, soit entre 54 564,81 $ et 65 337,70 $

Information sur l'organisme

Le Centre d’appui et de prévention (Le CAP), est un organisme à but non lucratif qui offre un continuum de services inclusifs, en français, de la petite enfance à l’âge adulte, qui favorise le développement optimal et l’accompagnement vers un mieux-être face aux défis de santé mentale, des dépendances et des troubles concomitants.

Sommaire des responsabilités

Sous la responsabilité de la Coordonnatrice pour les services de santé mentale Jeunes et Familles, la personne titulaire de ce poste travaille auprès des enfants et jeunes avec des problèmes d’adaptation, comportementaux, socioémotionnels et éducationnels, ainsi qu’auprès de leur famille. Elle a la responsabilité d’offrir des services à la maison, dans les écoles ainsi qu’en communauté et sera responsable d’offrir des groupes thérapeutiques sur divers thèmes cliniques.

Plus précisément, elle remplit son mandat en effectuant les tâches suivantes, sans s’y limiter :

• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du plan d’intervention;
• Accompagner les enfants dans le développement d’habiletés comportementales et socioémotionnelles saines et optimales ;
• Outiller le parent/tuteur au niveau des habiletés parentales (structure, discipline);
• Effectuer de l’intervention de crise en appliquant des méthodes approuvées de contention auprès des enfants qui peuvent être un risque pour eux et leur entourage, s’il y a lieu ;
• Réaliser des évaluations de dépistage en lien avec le développement de l’enfant ;
• Offrir de l’intervention de groupe et animer des ateliers thématiques ;
• Développer un lien thérapeutique favorisant l’engagement au cheminement scolaire ;
• Travailler en collaboration avec les divers partenaires scolaires et communautaires ;
• Participer à la planification des soins multidisciplinaires ;
• Accompagner le jeune dans le développement d’habiletés favorisant la réintégration du milieu scolaire régulier ;
• Assurer la communication avec les parents ;
• Offrir un accompagnement ou un aiguillage vers d’autres ressources, s’il y a lieu ;
• Participer aux différentes réunions cliniques et administratives requises par les programme ;
• Suivre les formations cliniques pertinentes au programme.
• Assurer la tenue de dossier requise par le programme ;
• Autres tâches ou responsabilités déléguées par son superviseur immédiat.

Exigences

• Détenir minimalement un diplôme de trois (3) ans en techniques d’éducation spécialisée OU
• Détenir un baccalauréat dans un domaine jugé pertinent en santé mentale ou en intervention (psychoéducation, travail social, psychologie, ou autre)

o Une préférence sera accordée aux personnes détenant un diplôme de 1e cycle;

• Posséder un minimum de 2 ans d’expérience de pratique professionnelle incluant l’animation de groupes auprès d’enfants et jeunes présentant des problématiques de santé mentale, de comportements et autres ;
• Détenir des formations et certifications ASIST, RCR, TCI, etc. seront considérées comme un atout ;
• Connaissance de l’approche cognitivo-comportementale (TCC)
• Connaissance des techniques d’entretien motivationnel ;
• Connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de la santé mentale ;
• Maîtriser la langue française parlée et écrite ;
• Connaître la langue anglaise parlée et écrite ;
• Pouvoir travailler efficacement au sein d’une équipe multidisciplinaire ;
• Faire preuve d’empathie envers la clientèle ;
• Faire preuve d’autonomie et d’initiative au quotidien ;
• Connaissance de la suite Microsoft Office ;
• Permis de conduire valide et utilisation de son véhicule (déplacements dans la région d’Ottawa) ;

Conditions de travail particulières

• La personne candidate sélectionnée pourrait devoir soumettre un relevé de ses antécédents criminels incluant la vérification du secteur vulnérable, datant de moins de 6 mois ;
• Permis de conduire valide (pour utilisation de son véhicule) ;
• La personne candidate sélectionnée doit être légalement admissible à travailler au Canada.

Rémunération

Le salaire est fixé selon l’expérience et l’échelle salariale des conditions de travail de la convention collective en vigueur.

Pour postuler

Envoyez votre CV (en français) ainsi qu’une lettre de présentation mettant en valeur votre formation, vos expériences et vos compétences au plus tard le 8 septembre 2025 à 23h59.

Les candidatures seront acceptées jusqu’à ce que le poste soit comblé.

Équité en matière d’emploi

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel à gestionrh@centrelecap.ca (mailto: gestionrh@centrelecap.ca) dès que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures d’adaptation requises pour vous permettre d’être évalué.e de manière juste et équitable. Le Centre d’appui et de prévention (Le CAP), étudie en toute confidentialité les demandes de mesure d’adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.

Les candidatures reçues seront traitées confidentiellement et dans le respect de l’équité en matière d’emploi.

Nous vous remercions de votre intérêt et désirons vous aviser que nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour un processus de sélection