Sous la supervision du Superviseur des opérations, la personne sélectionnée sera responsable du contrôle des opérations quotidiennes de notre réseau interurbain. Il assura également le suivi des besoins de main-d’œuvre et d’équipement ainsi que la distribution quotidienne du travail.

TÂCHES PRINCIPALES :

• Coordonner les besoins en main-d’œuvre et en équipement pour les opérations de transport interurbain, le tout dans le respect de la convention collective des conducteurs d’Autocar Orléans Express ;

• Enregistrer les données relatives à la rémunération des conducteurs ;

• S’assurer que les départs s’effectuent selon l’horaire établi le tout selon les normes de la compagnie en matière de service à la clientèle et de respect des budgets;

• Planifier la répartition de la flotte de véhicules afin de respecter la cédule d’entretien hebdomadaire fournie par la mécanique;

• Coordonner l’entretien des outils technologiques (scanner, WiFi), les remplacements des conducteurs ainsi que les demandes de transport accessible et nolisé ;

• Effectuer la vérification des fiches journalières des conducteurs ainsi que les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du département ;• Toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES DU POSTE :

• DEC en logistique du transport, ou tout autre programme d’études associé à une expérience pertinente ou connexe ;

• Un minimum de 2 ans en répartition, coordination ou gestion de projet ;

• Capacité à résoudre des problèmes rapidement et efficacement ;

• Rigueur et soucis du détail ;

• Bon sens de l’organisation, aptitude à la coordination et débrouillard ;

• Bonne gestion du stress et prise de décision ;

• Sens du service à la clientèle ;

• Aime le travail d’équipe ;

• Communication professionnelle ;

• Aisance avec les systèmes informatiques (MS Office, Géotab, etc.) ;

• Connaissance du territoire géographique (un atout) ;

• Connaissance des normes du transport et de la notion du PECVL (un atout) .

TYPE DE POSTE :

• Poste permanent à temps plein (40 heures par semaine) ;
• Horaire variable (jour, soir et fin de semaine). Flexibilité requise ;
• Travail sur site aux bureaux de Québec ;
• Salaire selon l'expérience ;
• Cotisation jusqu’à 5% - REER ;
• Avantages sociaux concurrentiels.