Et si ta prochaine expérience te menait plus loin que tu l’imagines?

Nous sommes à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) marketing pour se joindre à notre équipe, basé dans l’une des villes suivantes : Drummondville, Trois-Rivières ou Saint-Hyacinthe.

Si le marketing te passionne, que tu aimes coordonner des projets, mettre les idées en action et contribuer concrètement au rayonnement d’une organisation, nous aimerions te rencontrer.

Il s’agit d’un mandat temporaire d’une durée d’un an, mais surtout d’une occasion unique d’apprendre, de développer ton expertise et de t’impliquer dans des projets stimulants au sein d’une équipe engagée.

Et qui sait où cette opportunité pourrait te mener?

Pourquoi choisir MNP? MNP est un cabinet de comptabilité, de fiscalité et de services-conseils de premier plan au Canada. Nous croyons que nos membres sont au cœur de notre succès; nous avons donc de nombreux avantages en place afin de maximiser leur bien-être et bonheur au travail.

• Un cabinet national à saveur régionale : Des lignes directrices qui permettent une gestion décentralisée et adaptée, en fonction des réalités régionales et des besoins spécifiques de chaque région.
• Une ambiance conviviale: Environnement chaleureux où la collaboration et le plaisir sont au cœur de nos journées.
• Opportunités de développement: Accès à des formations continues, du mentorat et des opportunités d’évolution concrètes.
• Des événements rassembleurs: Activités régulières pour renforcer les liens et s’amuser ensemble. Notre devise est la suivante : travailler fort mais s’amuser encore plus.
• Un horaire flexible et équilibré : Possibilité de modifier son horaire afin de concilier sa vie personnelle et professionnelle.

Vos responsabilités

• Contribuer à la préparation et à la mise en œuvre des plans marketing stratégiques liées à nos services, à nos créneaux et à notre marque employeur.
• Coordonner et assurer la mise en œuvre des projets marketing découlant des plans stratégiques, incluant : événements virtuels et en personne, réseaux sociaux, biographies de nos professionnels, salons commerciaux, programmes communautaires, publicités, communications en ligne et hors ligne, affichage, brochures, etc.).
• Participer activement à la création et à la rédaction de campagnes, tant pour des objectifs de développement d’affaires que de marque employeur/RH.
• Coordonner les offensives marketing ciblées pour certains services ou pour des initiatives RH, incluant la production de contenus web, l’organisation de rencontres et d’événements, et le suivi des actions.
• Participer à la planification, la création et la diffusion de contenus pour nos plateformes numériques (site web, médias sociaux, etc.), en cohérence avec l’image de marque du cabinet.
• Gérer les demandes impliquant notre équipe de design nationale, par l’entremise de notre système de suivi (Workfront).
• Participer à la rédaction et à l’envoi de communications internes et externes destinées aux clients, partenaires d’affaires ou membres du cabinet.
• Travailler avec les organisations que nous commanditons afin de maximiser la visibilité de nos membres lors de leurs événements.
• Participer à la coordination d’événements pour les clients, les clients potentiels, ou les membres du cabinet, en collaboration avec d’autres ressources internes.
• Assurer une gestion de l’inventaire marketing : brochures, articles promotionnels, vêtements corporatifs, matériel d’expositions, etc.

Compétences et expérience

• Compétences en français et en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, en raison de collaborations fréquentes avec des équipes ou des clients anglophones à travers le Canada et du fait que certains livrables clients ou obligations réglementaires sont en anglais;
• Diplôme d’études collégiales ou formation universitaire en administration des affaires (option marketing) ou en communication;
• 2-3 ans d’expérience dans le domaine du marketing;
• Maitrise des logiciels de la suite Microsoft Office;
• Connaissance des médias sociaux, particulièrement Linkedin, Facebook et Instagram, et compréhension de base du marketing numérique (SEO, Google Analytics), un atout;
• Capacité à travailler en équipe, excellent sens de l’organisation et bonne capacité à prioriser les tâches pour respecter les échéanciers établis;
• Être créatif – vos idées seront toujours les bienvenues!

MesAvantages@MNP Offrant un potentiel de revenus élevés, MNP est fier de proposer des avantages taillés sur mesure qui sont à l’image de notre culture d’exception et qui favorisent un mode de vie équilibré, le tout pour aider ses membres à s’épanouir, tant au bureau que dans leur vie personnelle. Vous profiterez d’un salaire de base généreux, de vacances, de quatre congés personnels payés par année, d’un régime collectif de retraite avec cotisations égalées à 4 %, de produits d’épargne volontaire, de programmes de primes, d’avantages sociaux à la carte, de ressources en santé mentale, d’un accès exclusif à des rabais et à des avantages indirects, d’une aide au perfectionnement professionnel, de cours offerts à l’interne par l’intermédiaire de MNP University, d’un code vestimentaire adapté à vos tâches, d’activités sociales organisées par le cabinet, et plus encore!

Diversité@MNP Chez MNP, la diversité est l’une de nos valeurs de base et nous célébrons nos différences. Nous croyons que chaque membre de notre cabinet apporte ses talents uniques et que la mise en valeur de son potentiel nous rend collectivement plus forts. Nous encourageons les personnes vivant avec un handicap à poser leur candidature.