Représentant(e) marketing terrain
Top Benefits
About the role
Découvrez les Brasseries Sleeman
Ce sont nos gens qui rendent les Brasseries Sleeman si exceptionnelles. Notre entreprise a été fondée par des entrepreneurs et cette atmosphère est toujours aussi présente et dynamique. C’est le bon endroit pour vous démarquer - et nous voulons travailler avec vous!
Bien que nous soyons le troisième plus grand brasseur du Canada, vous apprendrez à connaître tout le monde et tout le monde apprendra à vous connaître. Ici, les gens prennent leur emploi à cœur et se soucient des personnes avec lesquelles ils travaillent.
Nous avons un engagement clair envers nos collaborateurs et nos valeurs. Nous nous sommes d’ailleurs classé, en 2023, parmi les Meilleurs employeurs du Canada (Magazine Forbes) et les Employeurs les plus verts du Canada.
Ce que recevrez
Afin d’attirer des talents de haut niveau, nous offrons des avantages de haut niveau:
- Une rémunération ayant une longueur d’avance;
- Un programme de cotisation égale à un REER pour vous aider à épargner en vue de la retraite;
- Un engagement envers la conciliation travail-vie personnelle et des modalités de travail flexibles lorsque le poste le permet;
- Couverture des prestations pour les partenaires et les enfants;
- Supplément de prestations parentales pour les fournisseurs/fournisseuses de soins principaux(ales) et secondaires;
- Bière gratuite comme avantage imposable;
- Programme de remboursement des frais de scolarité pour les employé·es admissibles.
Ce que vous accomplirez - l’opportunité qui s’offre à vous
Poste:
Représentant(e) marketing terrain
Endroit:
Laval, Quebec
Laval
Statut:
Individual Contributor
Échelle à L’embauche:
21.83
à
27.31
Description:
La personne sera responsable de planifier et d’exécuter des activations terrain et des initiatives de commandites; développer des relations avec des partenaires et influenceurs locaux et agir comme ambassadeur(trice) de la marque afin d’accroître l’affinité envers Pabst; assurer la création de contenu pour les médias sociaux; collaborer avec les équipes des ventes, du marketing et de la logistique; assurer le suivi du budget et documenter les résultats, dans le respect de l’identité de marque et des lois canadiennes en matière de marketing et d’alcool.Territoire : Île de Montréal et environs
Responsabilités
- Identifier, prioriser, recommander et activer des propriétés de commandites.
- Développer des relations locales et interagir avec des segments d’influenceurs clés pertinents pour la marque : musique live, art urbain (street art), skateboard/snowboard et sports émergents ou alternatifs.
- Respecter le système d’identité de la marque (MRI).
- Créer du contenu pour les médias sociaux en utilisant les tendances actuelles (memes), des concepts originaux de vidéos et de visuels, ainsi que par le biais de collaborations liées aux événements et commandites.
- Assurer la gestion et le suivi de la communauté sur les médias sociaux.
- Planifier et exécuter des activations terrain, incluant des activités d’échantillonnage (samplings), dans le respect des normes et réglementations en vigueur.
- Proposer et exécuter des idées et activations en point de vente (POS).
- Collaborer avec les représentants des ventes sur le terrain (on‑premise).
- Effectuer des évaluations post‑événement (post‑mortem), documenter les résultats et partager les apprentissages et les meilleures pratiques avec les pairs.
- Planifier et suivre les dépenses liées aux activités de marketing terrain, tout en respectant le budget alloué.
- Recommander et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue et de réduction du MUDA (gaspillage).
- Assurer la conformité à l’ensemble des lois canadiennes en matière de marketing et d’alcool.
Exigences
- Formation en marketing (un atout).
- Diplôme d’études secondaires ou équivalent ; études postsecondaires considérées comme un atout.
- Expérience en événements, commandites ou promotions.
- Réseau existant au sein des segments d’influenceurs pertinents pour la marque.
- Excellentes aptitudes interpersonnelles et capacité à bâtir des relations solides.
- Capacité démontrée à travailler efficacement au sein de plusieurs équipes multidisciplinaires.
- Excellentes compétences en communication.
- Compétences informatiques de base.
- Expérience dans la gestion et le développement de réseaux sociaux, incluant Instagram, TikTok, Snapchat et YouTube.
- Bilinguisme (anglais et français) considéré comme un atout.
- Permis de conduire valide, dossier de conduite impeccable et véhicule fiable.
- Capacité à démontrer des comportements alignés avec les valeurs organisationnelles.
- Solide éthique de travail et grand professionnalisme.
Conditions de travail
-
Poste à temps partiel – 20 h / semaine.
-
Flexibilité requise pour travailler de longues heures et les fins de semaine au besoin.
-
Déplacements requis dans le cadre du poste ; la possession d’un véhicule est nécessaire.
Vous pensez que ce poste vous convient mais que vos qualifications ne conviennent pas tout à fait? Nous vous invitons à postuler! Nous sommes conscients que certains groupes méritant l’équité ne profitent pas de certaines occasions, pensant ne pas avoir les qualifications requises. Il nous ferait grand plaisir de discuter de vos compétences et de votre expérience et ainsi déterminer comment nous pourrions travailler ensemble.
Ce qui est important pour nous
Au travail, vous devriez pouvoir être vous-même. Les Brasseries Sleeman s’engage à assurer la diversité de la main-d'œuvre en créant des espaces sécuritaires, équitables, inclusifs et accueillants. Notre comité sur la diversité, l’équité et l’inclusion nous permet de tenir cette promesse. Nous appliquons le principe de l'égalité de rémunération et voulons que tout le monde ait accès aux mêmes opportunités.
Vous êtes le bienvenu ici, peu importe votre âge, vos origines, votre race, votre couleur, votre orientation sexuelle, votre identité/expression de genre, votre religion, votre neurodivergence ou votre handicap. Vous avez besoin d'un accommodement pendant la procédure de demande d’emploi ? Faites-le nous savoir !
Ce que nous produisons
Nos consommateurs et consommatrices savent que nous produisons certaines des meilleures bières au Canada dans nos brasseries situées d’un bout à l’autre du pays: Sleeman, Okanagan Spring, Unibroue et Wild Rose. Grâce à notre gamme Social Lite, nous avons également intégré une nouvelle catégorie innovante.
Découvrez ce qui caractérise le travail au sein des Brasseries Sleeman en nous suivant sur Instagram @lifeatsleeman. Nous pensons que vous aimerez travailler ici!
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue***.***
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Représentant(e) marketing terrain
Top Benefits
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Ce sont nos gens qui rendent les Brasseries Sleeman si exceptionnelles. Notre entreprise a été fondée par des entrepreneurs et cette atmosphère est toujours aussi présente et dynamique. C’est le bon endroit pour vous démarquer - et nous voulons travailler avec vous!
Bien que nous soyons le troisième plus grand brasseur du Canada, vous apprendrez à connaître tout le monde et tout le monde apprendra à vous connaître. Ici, les gens prennent leur emploi à cœur et se soucient des personnes avec lesquelles ils travaillent.
Nous avons un engagement clair envers nos collaborateurs et nos valeurs. Nous nous sommes d’ailleurs classé, en 2023, parmi les Meilleurs employeurs du Canada (Magazine Forbes) et les Employeurs les plus verts du Canada.
Ce que recevrez
Afin d’attirer des talents de haut niveau, nous offrons des avantages de haut niveau:
- Une rémunération ayant une longueur d’avance;
- Un programme de cotisation égale à un REER pour vous aider à épargner en vue de la retraite;
- Un engagement envers la conciliation travail-vie personnelle et des modalités de travail flexibles lorsque le poste le permet;
- Couverture des prestations pour les partenaires et les enfants;
- Supplément de prestations parentales pour les fournisseurs/fournisseuses de soins principaux(ales) et secondaires;
- Bière gratuite comme avantage imposable;
- Programme de remboursement des frais de scolarité pour les employé·es admissibles.
Ce que vous accomplirez - l’opportunité qui s’offre à vous
Poste:
Représentant(e) marketing terrain
Endroit:
Laval, Quebec
Laval
Statut:
Individual Contributor
Échelle à L’embauche:
21.83
à
27.31
Description:
La personne sera responsable de planifier et d’exécuter des activations terrain et des initiatives de commandites; développer des relations avec des partenaires et influenceurs locaux et agir comme ambassadeur(trice) de la marque afin d’accroître l’affinité envers Pabst; assurer la création de contenu pour les médias sociaux; collaborer avec les équipes des ventes, du marketing et de la logistique; assurer le suivi du budget et documenter les résultats, dans le respect de l’identité de marque et des lois canadiennes en matière de marketing et d’alcool.Territoire : Île de Montréal et environs
Responsabilités
- Identifier, prioriser, recommander et activer des propriétés de commandites.
- Développer des relations locales et interagir avec des segments d’influenceurs clés pertinents pour la marque : musique live, art urbain (street art), skateboard/snowboard et sports émergents ou alternatifs.
- Respecter le système d’identité de la marque (MRI).
- Créer du contenu pour les médias sociaux en utilisant les tendances actuelles (memes), des concepts originaux de vidéos et de visuels, ainsi que par le biais de collaborations liées aux événements et commandites.
- Assurer la gestion et le suivi de la communauté sur les médias sociaux.
- Planifier et exécuter des activations terrain, incluant des activités d’échantillonnage (samplings), dans le respect des normes et réglementations en vigueur.
- Proposer et exécuter des idées et activations en point de vente (POS).
- Collaborer avec les représentants des ventes sur le terrain (on‑premise).
- Effectuer des évaluations post‑événement (post‑mortem), documenter les résultats et partager les apprentissages et les meilleures pratiques avec les pairs.
- Planifier et suivre les dépenses liées aux activités de marketing terrain, tout en respectant le budget alloué.
- Recommander et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue et de réduction du MUDA (gaspillage).
- Assurer la conformité à l’ensemble des lois canadiennes en matière de marketing et d’alcool.
Exigences
- Formation en marketing (un atout).
- Diplôme d’études secondaires ou équivalent ; études postsecondaires considérées comme un atout.
- Expérience en événements, commandites ou promotions.
- Réseau existant au sein des segments d’influenceurs pertinents pour la marque.
- Excellentes aptitudes interpersonnelles et capacité à bâtir des relations solides.
- Capacité démontrée à travailler efficacement au sein de plusieurs équipes multidisciplinaires.
- Excellentes compétences en communication.
- Compétences informatiques de base.
- Expérience dans la gestion et le développement de réseaux sociaux, incluant Instagram, TikTok, Snapchat et YouTube.
- Bilinguisme (anglais et français) considéré comme un atout.
- Permis de conduire valide, dossier de conduite impeccable et véhicule fiable.
- Capacité à démontrer des comportements alignés avec les valeurs organisationnelles.
- Solide éthique de travail et grand professionnalisme.
Conditions de travail
-
Poste à temps partiel – 20 h / semaine.
-
Flexibilité requise pour travailler de longues heures et les fins de semaine au besoin.
-
Déplacements requis dans le cadre du poste ; la possession d’un véhicule est nécessaire.
Vous pensez que ce poste vous convient mais que vos qualifications ne conviennent pas tout à fait? Nous vous invitons à postuler! Nous sommes conscients que certains groupes méritant l’équité ne profitent pas de certaines occasions, pensant ne pas avoir les qualifications requises. Il nous ferait grand plaisir de discuter de vos compétences et de votre expérience et ainsi déterminer comment nous pourrions travailler ensemble.
Ce qui est important pour nous
Au travail, vous devriez pouvoir être vous-même. Les Brasseries Sleeman s’engage à assurer la diversité de la main-d'œuvre en créant des espaces sécuritaires, équitables, inclusifs et accueillants. Notre comité sur la diversité, l’équité et l’inclusion nous permet de tenir cette promesse. Nous appliquons le principe de l'égalité de rémunération et voulons que tout le monde ait accès aux mêmes opportunités.
Vous êtes le bienvenu ici, peu importe votre âge, vos origines, votre race, votre couleur, votre orientation sexuelle, votre identité/expression de genre, votre religion, votre neurodivergence ou votre handicap. Vous avez besoin d'un accommodement pendant la procédure de demande d’emploi ? Faites-le nous savoir !
Ce que nous produisons
Nos consommateurs et consommatrices savent que nous produisons certaines des meilleures bières au Canada dans nos brasseries situées d’un bout à l’autre du pays: Sleeman, Okanagan Spring, Unibroue et Wild Rose. Grâce à notre gamme Social Lite, nous avons également intégré une nouvelle catégorie innovante.
Découvrez ce qui caractérise le travail au sein des Brasseries Sleeman en nous suivant sur Instagram @lifeatsleeman. Nous pensons que vous aimerez travailler ici!
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue***.***