Le·la Contrôleur(se) financier(ère) joue un rôle clé dans la gestion financière, comptable et administrative de l'organisation. Il/elle assure l'exactitude de l'information financière, le respect des obligations réglementaires et soutient activement la direction dans la prise de décision stratégique.

Informations sur l'entreprise

Notre client est un acteur bien établi dans le secteur de la Construction, spécialisée dans la réalisation de projets divers (commerciaux, institutionnels) dans le Grand Montréal.

Missions

Comptabilité et opérations financières

• Superviser les comptes clients et fournisseurs (facturation, encaissements, paiements, conciliations, analyses d'âge)
• Effectuer les conciliations bancaires, le suivi de la trésorerie, du fonds de roulement et des placements
• Préparer et valider les écritures de régularisation et les fermetures mensuelles

Paie et avantages sociaux

• Superviser le processus de paie et assurer les conciliations
• Gérer les avantages sociaux, relevés fiscaux et obligations liées à la paie

Budgets, analyses et performance

• Préparer le budget annuel et assurer le suivi budgétaire
• Analyser les écarts, contrôler les dépenses et appuyer la prise de décision

États financiers et conformité

• Préparer et analyser les états financiers mensuels et trimestriels
• Assurer la conformité fiscale et réglementaire (TPS/TVQ, CNESST, CCQ, etc.)
• Coordonner la fin d'année financière avec les partenaires externes

Gestion des projets

• Suivre les coûts de projets et les travaux en cours
• Analyser la rentabilité et ajuster les écritures liées aux projets

Soutien à la direction et administration

• Appuyer la direction dans la planification stratégique et le plan d'affaires
• Gérer les relations bancaires et partenaires financiers
• Offrir un soutien administratif et financier aux enjeux opérationnels

Profil du candidat

• Minimum de 5 années d'expérience en comptabilité sur cycle complet
• Expertise dans la construction / entrepreneur général requise
• Titre de CPA est un plus
• Français obligatoire

Conditions et Avantages

• Position permanente

• Modèle en présentiel avec flexibilité d'horaire

• REER collectif

• Accès à des formations internes

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.

MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants