Director of Corporate Registry/ Directrice ou directeur du Registre corporatif

La version française suit. French version follows.

Service New Brunswick

Salary Range: $109,642 – $123,500 annually

Flexible work location within New Brunswick

Service New Brunswick is seeking an individual to join the Registries Branch as Director of Corporate Registry, Registrar of the Personal Property Registry, Registrar of Deeds, and Deputy Registrar General of Land Titles.

In this role, you will be responsible for administering the various Corporate Registry Acts ( Business Corporation Act , Companies Act , Partnership and Business Names Registration Act , etc.), the Personal Property Security Act , fulfilling the duties of the Chief Registrar of Deeds, as needed, under the Registry Act and fulfilling the duties of the Registrar General, as needed, under the Land Titles Act.

Responsibilities will include but are not limited to:

• Managing the safe keeping of various registries for New Brunswick as a Statutory Officer.
• Functional and statutory responsibility for the incorporation of New Brunswick based business corporations and non-profit companies, and registering partnerships and business names under which sole proprietorships and partnerships operate.
• Registering extra-provincial corporations and businesses conducting business in New Brunswick.
• Maintaining publicly available, up-to-date information on business and non-profit corporations and unincorporated business entities as well as certain condominium corporation information.
• Administering, as well as having statutory responsibilities for the province-wide Personal Property Registry service where users can serve public notice of security interests, money judgments, and certain other claims affecting personal property (movable goods).
• Fulfilling senior legislative duties, as well as having statutory responsibilities, under the Land Titles Act and the Registry Act by ensuring the integrity of Land Registries and ensuring issue resolution and risk mitigation of the land titles system.
• Providing direction, guidance and advice to registry staff and be a senior contact person with registry stakeholders, such as New Brunswick Law Society, Corporate Law Firms, New Brunswick Association of Realtors, New Brunswick Association of Land Surveyors, the Canadian Bankers Association; etc.
• Program and registry functional management including data integrity and accuracy; compliance with privacy; security and authentication; legislation and regulations; policies; collection of information for statistical purposes, etc.;
• Streamlining and modernizing legislation and regulations for the above noted registries.
• Developing, implementing, and ensuring alignment of program objectives for effective delivery of services to the public, etc.
• Participating in National committees and collaborating with other jurisdictions.

ESSENTIAL QUALIFICATIONS:

A university degree in Law, completion of articling and a minimum of four (4) years of progressive experience in the practice of corporate law, including at least one (1) year of experience in real property law or dealing with security interests, money judgments, and other claims affecting personal property law. The successful candidate will be a member in good standing or eligible for membership with the Law Society of New Brunswick and possess some policy development experience. Subject to the response to this competition, an equivalent combination of education, training and experience may be considered.

Written and spoken competence in English is required.

Applicants must clearly demonstrate the essential qualifications to be given further consideration. Please state your language capability on your application and ensure that preferred language for assessment is clearly identified.

ASSET QUALIFICATIONS:

Preference may be given to candidates who demonstrate they have training, or experience in one or more of the following areas:

• Knowledge of registries and government process
• Modernizing legislation

Subject to the response to this competition, candidates may be required to demonstrate on their application one or more of the asset qualifications in addition to the essential qualifications in order to be given further consideration.

Candidates are invited to view the full-version job ad by clicking the " Apply " button.

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Service Nouveau-Brunswick

Salaire : de 109 642 $ à 123 500 $ par année

Lieu de travail flexible au Nouveau-Brunswick

Service Nouveau-Brunswick est à la recherche d’une personne pour occuper le poste de directrice ou directeur du Registre corporatif, registraire du Réseau d’enregistrement des biens personnels, conservatrice ou conservateur des titres, et registraire adjointe ou adjoint des titres de biens-fonds à la Direction des registres.

Relevant du directeur général des registres, vous serez responsable d’appliquer les diverses lois relatives au Registre corporatif ( Loi sur les sociétés par actions , Loi sur les compagnies , Loi sur l’enregistrement des sociétés en nom collectif et des appellations commerciales , etc.) et la Loi sur les sûretés relatives aux biens personnels. Vous assumerez aussi les fonctions de conservatrice ou conservateur en chef des titres, au besoin, en vertu de la Loi sur l’enregistrement , ainsi que les fonctions du registrateur général, au besoin, en vertu de la Loi sur l’enregistrement foncier .

Vos responsabilités seront, entre autres, les suivantes :

• En tant que titulaire d’une charge créée par une loi, gérer la garde en lieu sûr des divers registres pour le Nouveau-Brunswick;
• Assumer la responsabilité fonctionnelle et légale de la constitution en corporation des sociétés par actions et des entreprises à but non lucratif du Nouveau-Brunswick, et enregistrer les sociétés en nom collectif et les appellations commerciales en vertu desquelles les entreprises individuelles et les sociétés en nom collectif font affaire;
• Assumer la responsabilité fonctionnelle et légale de l’enregistrement des corporations et des sociétés extraprovinciales qui font affaire au Nouveau-Brunswick;
• Tenir de l’information accessible au public à jour sur les corporations commerciales et les organismes sans but lucratif et sur les entreprises non constituées, ainsi que certains renseignements sur les associations de propriétés condominiales;
• Administrer un réseau provincial d’enregistrement des biens personnels qui permet aux utilisateurs de donner leur avis public de sûretés, de jugements pécuniaires ainsi que de certaines réclamations influant sur les biens personnels (comme des biens meubles) et avoir des responsabilités légales à cet égard;
• Assumer les principales fonctions législatives et des responsabilités législatives en vertu de la Loi sur l’enregistrement foncier et de la Loi sur l’enregistrement en veillant à l’intégrité des registres fonciers, à la résolution de problèmes et à l’atténuation des risques liés au système des titres fonciers;
• Fournir une orientation, de l’encadrement et des conseils au personnel du registre et être une personne-ressource principale auprès des parties prenantes du secteur des registres, comme le Barreau du Nouveau-Brunswick, les cabinets d’avocats spécialisés en droit des sociétés, l’Association des agents immobiliers du Nouveau-Brunswick et l’Association des arpenteurs-géomètres du Nouveau-Brunswick et l’Association des banquiers canadiens;
• Gérer de manière fonctionnelle les programmes et les registres et assurer l’intégrité et l’exactitude des données; la conformité aux dispositions sur la protection de la vie privée; la sécurité et l’authentification; la législation et les règlements; les politiques; la collecte de renseignements à des fins statistiques, etc.;
• Simplifier et moderniser les lois et règlements applicables aux registres mentionnés ci-dessus;
• Élaborer, mettre en œuvre et assurer l’harmonisation des objectifs de programmes pour une prestation efficace des services au public, etc.;
• Prendre part aux activités de comités nationaux et collaborer avec d’autres administrations.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES:

Être titulaire d’un grade universitaire en droit, avoir completé le stage juridique et posséder au moins quatre (4) ans d’expérience à des postes comportant des responsabilités croissantes en droit des sociétés, dont au moins un (1) an d’expérience en droit immobilier ou en sûretés, jugements pécuniaires ou d’autres réclamations influant sur les biens personnels. La personne retenue sera un membre en règle du Barreau du Nouveau-Brunswick, ou sera admissible à le devenir, et possédera une certaine expérience en élaboration de politiques. Selon le nombre de candidatures reçues, une combinaison équivalente d’études, de formation et d’expérience pourrait être prise en considération.

La connaissance de l’anglais à l’oral et à l’écrit est nécessaire.

Vous devez faire clairement état des qualifications essentielles pour que votre candidature soit étudiée plus attentivement. Veuillez préciser votre capacité linguistique dans votre demande et vous assurer de bien indiquer votre choix de langue pour l’évaluation.

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT:

La préférence pourrait vous être accordée si vous possédez une formation ou de l’expérience dans l’un ou plusieurs des domaines suivants :

• Connaissance des registres et des processus gouvernementaux;
• Modernisation de la législation.

Selon le nombre de candidatures reçues pour le présent concours, il se peut que la demande doive faire état d’au moins une qualification constituant un atout, en plus des qualifications essentielles, pour que la candidature soit prise en considération.