Avantages sociaux complets : REER avec particip...

3 semaines de vacances, 13 jours fériés, plus 3...

Assurances collectives (santé, dentaire, etc.) ...

Contribution de l’employeur au régime de REER c...

Télétravail hybride – flexible.

Un salaire compétitif assuré.

Régime d'assurance incluant une couverture sant...

Crédits flexibles via un compte mieux-être, un ...

Avantages sociaux complets.

Modèle de travail hybride.

SALAIRE COMPÉTITIF

22 JOURS DE VACANCES

Régime d'assurance incluant une couverture sant...

Crédits flexibles via un compte mieux-être, un ...

Poste permanent à temps plein (36.5 heures par ...

Horaire flexible avec télétravail ou formule hy...

Poste permanent à temps plein (40 heures/semaine)

Horaire flexible, du lundi au vendredi

Employé salarié avec commissions (et non 100% c...

Premiers 6 mois garantis à sur une base de 100 ...

Assurances collectives de base payées pour vous...

Accès à des comptes de mieux-être et de santé p...

Environnement de travail dynamique, collaborati...

Possibilités d’avancement et de développement p...

Avantages sociaux.

Stationnement sur place.

Assurances collectives de base payées à 50 % pa...

REER collectif avec cotisation de l’employeur.

Environnement de travail convivial qui mise sur...

Milieu favorisant la diversité et l’inclusion

Salaires de base + commissions et bonus.

Avantages sociaux.

Échelle salariale de $72,600.00 - $90,800.00

Employeur offrant l'égalité des chances

Assurances collectives complètes selon tes besoins

Régime de retraite collectif (selon le poste)