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Job details

ET SI VOUS POUVIEZ REDÉFINIR CE QUI EST POSSIBLE? AVEC NOUS, VOUS LE POUVEZ. Avec nous, vous le pouvez. Vous recherchez un travail porteur de sens, des possibilités de croissance, des occasions stimulantes et des collègues qui vous comprennent. Nous réunissons des personnes ambitieuses, passionnées et innovantes qui façonnent le monde de demain. Grâce à l’étendue et à la profondeur inégalées de notre expertise en ingénierie, en services-conseils et en sciences, nos équipes unissent leurs connaissances mondiales à des solutions locales. Nous ouvrons la voie. Nous créons un impact durable. Nous sommes WSP. -------------------------------------------------------------------------------- L’OPPORTUNITÉ BÂTISSEZ L’AVENIR AVEC NOUS Joignez-vous à une équipe de direction influente et contribuez à la réalisation de projets d’infrastructures et de transport qui transforment les collectivités. À titre de Directeur(trice) adjoint(e) – Infrastructures et transports, vous jouerez un rôle clé dans la croissance du secteur, le développement des affaires, la performance des équipes et la livraison de projets stratégiques. Vous collaborerez étroitement avec les leaders du secteur afin de soutenir l’excellence opérationnelle et d’assurer la réussite des initiatives de nos clients. -------------------------------------------------------------------------------- VOTRE IMPACT * Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques du secteur Infrastructures et transports. * Accompagner les gestionnaires et les équipes de projet dans l’atteinte de leurs objectifs opérationnels et financiers. * Diriger et soutenir la réalisation de projets complexes en veillant au respect des échéanciers, des budgets et des exigences de qualité. * Développer et maintenir des relations durables avec les clients, partenaires et intervenants clés. * Identifier et saisir de nouvelles occasions d’affaires afin de soutenir la croissance du secteur. * Favoriser une culture de collaboration, d’innovation, de santé-sécurité et d’excellence technique. * Participer au recrutement, au mentorat et au développement professionnel des membres de l’équipe. * Contribuer à la mise en œuvre de solutions durables qui répondent aux besoins des communautés et de nos clients. -------------------------------------------------------------------------------- LES COMPÉTENCES QUI VOUS DISTINGUENT * Diplôme universitaire en génie civil ou dans un domaine connexe. * Titre d’ingénieur(e) membre de l’OIQ * Expérience de 8 et plus en gestion de projets d’infrastructures, de transport ou de génie civil. * Solides compétences en leadership et en mobilisation d’équipes multidisciplinaires. * Expérience démontrée en développement des affaires et en gestion des relations avec la clientèle. * Compréhension approfondie des enjeux techniques, contractuels et financiers liés aux projets d’infrastructures. * Excellentes aptitudes en communication, en négociation et en gestion du changement. * Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs priorités simultanément. -------------------------------------------------------------------------------- POURQUOI CHOISIR WSP? Chez WSP, nous existons pour façonner les collectivités et faire progresser l’humanité. Les meilleurs ingénieurs, conseillers et scientifiques du monde entier choisissent WSP comme milieu de travail. * Fièrement canadienne – nous figurons parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada en 2026. * Une communauté mondiale d’esprits brillants – votre prochaine idée, votre prochain mentor ou votre prochaine occasion est toujours à portée de main. * Des possibilités illimitées – au pays comme à l’international, nous vous aidons à bâtir un parcours professionnel à la hauteur de vos ambitions. * Un environnement de travail flexible favorisant un véritable équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle. #NousSommesWSP -------------------------------------------------------------------------------- COMPENSATION * Provinces atlantiques & QC : 111 000 $ – 147 400 $ Divulgation : Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation pertinente, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l’entreprise ou de l’organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d’emploi peut être modifiée pour des raisons commerciales. -------------------------------------------------------------------------------- PRÊT(E) À FAÇONNER L’AVENIR? Mettez votre leadership, votre vision stratégique et votre expertise au service de projets qui améliorent la mobilité, soutiennent le développement durable et créent un impact positif dans les collectivités. Joignez-vous à WSP et contribuez à bâtir les infrastructures qui soutiendront les générations futures. Chez WSP, notre raison d’être est de façonner nos communautés pour faire progresser l’humanité. C’est pourquoi nous rassemblons des personnes animées par la résolution de défis complexes — des ingénieur·e·s, des scientifiques, des conseiller·ère·s et des expert·e·s techniques guidé·e·s par une passion commune : redéfinir ce qui est possible et imaginer ce qui vient ensuite. Nous sommes des Visionniers et Visionnières. En tant que l’une des plus importantes firmes de services professionnels au monde, nous collaborons avec la clientèle dans les secteurs du transport, des infrastructures, de l’environnement, du bâtiment, de l’énergie, de l’eau, ainsi que des mines et métaux. Nous allions une connaissance approfondie des réalités locales à une perspective globale pour créer des solutions qui laissent une empreinte positive et durable. Chez WSP, vous joindrez une communauté d’esprits brillants qui repoussent les limites chaque jour - grâce à leur expertise, leur créativité et leur volonté d’innover pour bâtir un avenir plus résilient et interconnecté. Ici, vos idées sont valorisées, votre développement est soutenu, et vous êtes encouragé·e à être pleinement vous-même. Nous donnons à notre personnel les moyens de collaborer entre disciplines, de remettre en question le statu quo et de façonner une carrière porteuse de sens. Joignez-vous à nous. Veuillez noter : La santé et la sécurité sont des valeurs fondamentales et primordiales chez WSP. Compte tenu de l’importance de veiller les un·e·s sur les autres, il est attendu que vous respectiez en tout temps notre politique de Santé, sécurité et environnement (SSE), ainsi que les politiques SSE de la clientèle lorsque vous travaillez sur ses sites. Tous les détails ici [https://www.wsp.com/fr-ca/corporate/ca/health-safety]. Certaines fonctions critiques pour la sécurité comprennent du travail sur le terrain et peuvent impliquer des activités dans divers environnements, notamment dans des zones éloignées ou isolées, en travaillant seul·e ou par temps inclément (dans des conditions sécuritaires et raisonnables). WSP accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour toute personne participant à l’ensemble du processus de sélection. WSP adhère aux principes d’équité en emploi. Seules les personnes retenues seront contactées. WSP n’accepte pas les candidatures non sollicitées provenant d’agences de recrutement. Tous les détails ici [https://www.wsp.com/fr-ca/carrieres/avis-destine-aux-agences-de-recrutement-aux-services-de-placement-et-aux-recruteurs-professionnels].

What you’ll do

The Assistant Director will contribute to the strategic direction of the infrastructure and transport sector while overseeing operational and financial performance. They will lead complex projects, foster client relationships, and mentor multidisciplinary teams to ensure project success and growth.

Requirements

Candidates must hold a university degree in civil engineering or a related field and be a member of the OIQ. A minimum of 8 years of experience in infrastructure or transport project management, along with strong leadership and business development skills, is required.

Benefits

• Flexible work environment • Professional development • Mentorship opportunities • Global community

Listed skills

• Project management · Preferred
• Leadership · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Project management
• Business development
• Leadership
• Civil engineering
• Strategic planning
• Client relationship management
• Team mobilization
• Operational excellence
• Financial management
• Contractual management
• Negotiation
• Change management
• Infrastructure development
• Transportation engineering
• Business Development
• Customer Relationship Management
• Management
• Strategic Planning
• Change Management
• Civil Engineering
• Communication
• Consulting
• Financial Management
• Project Management
• Mentorship
• Operational Excellence
• Team Leadership
• Transport Engineering

Job areas

• Engineering
• Management & Leadership
• Transportation
• Consulting
• Construction
• Unclassified
• Unclassified Specialized Occupation