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Job details

Vous êtes Infirmière spécialisée en santé des femmes? Vous êtes attirée par le Grand-Nord et prêt a relever un nouveau défi. Ce poste est pour vous. Pourquoi choisir cette opportunité ? - Salaire selon l’échelle public - Prime : Vie Chère, rétention, éloignement - Temps plein 40h/semaine) - 4 semaines de vacances - 6 journées personnelles - 13 journées fériées - Assurances collectives* - Fonds de pension Allochtone dès le jour 1 - 4 semaines IN / 4 semaines OUT - Déplacements et logement payés par l’employeur - 6 sorties à l’année - Déplacements et logement payés par l’employeur - Autres avantages si applicables à votre situation * Des conditions s’appliquent Vos principales responsabilités - Accueillir et évaluer la clientèle en clinique, référée ou non, et offrir les soins appropriés - Assurer le suivi des patients jusqu’à la guérison et référer aux professionnels au besoin - Offrir de l’information et de la prévention en santé des femmes, ITSS et santé infantile - Participer à la promotion de la santé dans la communauté (écoles, radio, activités, etc.) - Documenter les dossiers, gérer les consentements et collaborer avec l’équipe de soins Profil recherché : - DEC en soins infirmier - Formations spécialisées en contraception et santé des femmes - Expérience en santé sexuelle, gynécologie ou santé communautaire - Bilingue Pourquoi postuler ? Travailler en santé communautaire en milieu nordique, c’est contribuer à des soins essentiels au cœur d’une communauté, dans un environnement humain et collaboratif où chaque intervention a un impact concret sur la santé et le bien-être des personnes. *Le masculin est utilisé uniquement pour alléger la lecture. Nous restons pleinement engagés et ouverts à toutes les personnes et communautés, y compris les communautés autochtones avec lesquelles nous collaborons.

What you’ll do

Provide clinical assessments, care, and follow-up for women's health, including STI and infant health services. Promote community health through outreach in schools and local media while managing patient records.

Requirements

Requires a DEC in nursing with specialized training in contraception and women's health. Experience in sexual health, gynecology, or community health and bilingualism are required.

Benefits

• Cost of Living Allowance • Retention Bonus • Remote Area Bonus • 4 Weeks Vacation • 6 Personal Days • 13 Statutory Holidays • Group Insurance • Pension Fund • Paid Travel and Housing • 6 Trips Per Year

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Women's Health Care
• Contraception
• Sexual Health
• Gynecology
• Community Health
• Patient Assessment
• Patient Follow-up
• Health Promotion
• Bilingualism
• Clinical Documentation

Job areas

• Healthcare
• Social Services
• Government & Public Sector