Sous l’autorité de Directeur Rh, vous serez responsable de la conformité aux exigences de la sécurité au travail des opérations des filiales du service de transport minier, ainsi que toutes autres activités exercées pouvant avoir une incidence ou étant régies par des normes de la santé et sécurité.

Responsabilités S’assurer que les opérations locales sont conformes aux lois, aux règlements et aux pratiques usuelles régissant la santé et la sécurité des personnes; Identification des exigences des clients (compagnies minières ou autres), mise en place des procédures requises et voir au maintien des plans de prévention; Participer à la préparation et voir à l’application des programmes de formation adaptés pour le personnel ayant à manipuler des matières dangereuses ou à travailler dans des environnements à risque; Participer à la rédaction des manuels de politiques et procédures de sécurité régissant l’ensemble des activités du département; Voir à la conformité de la qualification du nouveau personnel et au maintien de leurs compétences; Participe à l’élaboration des politiques sur l’utilisation des équipements de protection personnel; Responsable des achats d’équipements de protection et de sécurité; Représenter professionnellement la FCNQ et ses filiales en matière de conformité, santé et sécurité auprès de sa clientèle ainsi qu’avec les instances gouvernementales régissant ce secteur d’activité; Toutes autres tâches connexes demandées par le superviseur immédiat. Exigences Baccalauréat dans une discipline pertinente; 5 à 8 ans d’expérience dans un poste similaire; Formation dans un ou plusieurs des domaines suivants : TMD, SIMDUT, cadenassage, espace clos, travail en hauteur, travail à chaud.

Connaissances du contexte de l’industrie minière dans les régions nordiques; Très bonne connaissance des consignes sécuritaires de santé et sécurité au travail (Loi C-21, Loi SST, Règlement SST); Bonnes connaissances de la suite Microsoft Office Doit être capable de communiquer en Français et en Anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

HABILETÉS Posséder de très bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles; Faire preuve d’autonomie et de leadership; Sens de l’initiative, du jugement, de l’organisation et de la rigueur.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Voyager à fréquemment dans la région du Nunavik (2 à 3 semaines par mois); Le poste requiert parfois des heures irrégulières.