**Type de poste:**Étudiants et finissants

**Titre du poste:**Approvisionneur·se - étudiant·e
**Numéro de la demande:**47268
**Catégorie d'emploi:**Centre de distribution
Division: Qc - MEM Produits Périssables - Metro (80148355)
Département: Mise en marché
**Lieu de travail:**St-Jean-Port-Joli ou Montréal **Province:**Canada : Quebec
**Type d'emploi:**Stagiaire/Étudiant

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

*Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle *Télétravail en mode hybride *Programme d’aide aux employé·e·s *Stationnement gratuit

Votre mission dans l’équipe :

Le·la titulaire du poste aura comme responsabilité d’assurer l'approvisionnement des produits dont il·elle est responsable auprès des fournisseurs, afin d'assurer leur disponibilité en entrepôt, selon les standards définis de qualité, quantité et variété.

Vos responsabilités en tant qu’Approvisionneur·se étudiant·e :

*Assurer l’approvisionnement des différents entrepôts dont il·elle est responsable selon les standards définis de qualité et quantité, en effectuant des suivis auprès des différent·e·s intervenant·e·s. *Analyser et tenir à jour toutes les informations reliées à ses fournisseurs et ses produits, notamment les paramètres d'achats, afin de maximiser la performance du système de commande et d'assurer la fluidité de la réception de marchandises (exemple: sources d'approvisionnement, palettisation, changements de fournisseurs, délisting, statuts, substituts, quotas, etc.). *Solutionner les problèmes récurrents avec ses fournisseurs: retards de livraison, manquants élevés, problèmes de qualité.

Les qualifications que nous cherchons :

*Connaissance des logiciels Excel et Word *Connaissance du système SAP, un atout *Bonne gestion du stress *Organisé et proactif, axé sur les résultats

Quelques atouts supplémentaires :

*Orientation vers un travail/service de qualité *Gestion des priorités *Autonomie *Résolution de problèmes

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.