Mécanicien D'équipement Lourd / Mécanicien De Camions Et De Transport Jobs in Banff, AB
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Banff, AB
Mécanicien(ne) d'équipement lourd / Mécanicien(ne) de camions et de transport
Top Benefits
About the role
Parcs Canada - Unité des opérations routières
Date limite : le 10 juin 2026 - 23h59, heure du pacifique
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Numéro de référence
CAP26J-022695-000110
Numéro du processus de sélection
2026-CAP-HOU-EA-001C
Lieu
Aire d’opérations de Banff Kootenay (Banff, AB)
Salaire
37,85 $ à 41,12 $ l'heure - en cours d’examen
Niveau
GL-VHE-10
Qui est admissible
Toutes les personnes autorisées par la loi à travailler au Canada. Veuillez indiquer dans votre demande la raison pour laquelle vous avez le droit de travailler au Canada : citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail.
Renseignements sur l'organisation
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Parcs Canada.
Sur cette page
À propos du poste
Conditions d'emploi
Exigences opérationnelles
Requis (essentiel pour le poste)
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Notre engagement
Équité, diversité et inclusion
Comment postuler
Liens supplémentaires
Contact de l'organisation d'embauche
À propos du poste
Tâches
Un emploi à couper le souffle! Commencez votre carrière au sein de l’équipe des opérations de voirie aujourd’hui!Qu’avez-vous à y gagner?
- Équilibre vie personnelle-professionnelle – 4 jours de travail et 3 jours de congé par semaine!
- Avantages – assurance médicale et dentaire complémentaire après 3 mois (pour les postes d’une durée de 6 mois ou plus)
- Régime de pensions
- Temps plein garanti.
- Occasions de perfectionnement et possibilité de postuler à des postes internes de la fonction publique.
- La chance de vivre et de travailler dans quelques-uns des paysages montagneux les plus emblématiques.
Assurer de façon professionnelle l'entretien, la réparation ou la modification de véhicules et d'équipements lourds et légers pour une unité de gestion ou un centre de services de Parcs Canada.
Milieu de travail
Avez-vous déjà songé à vivre et à travailler avec une montagne à votre porte ? L’Unité des opérations de voirie est responsable de l’ensemble des parcs nationaux des montagnes (Jasper, Banff, lac Louise/Yoho, Kootenay, et Mont-Revelstoke et Glaciers). Nos employés jouent un rôle essentiel pour assurer la sécurité et l’entretien des routes tout au long de l’année.Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des possibilités de croissance et d’avancement. Nos équipes diversifiées sont composées de conducteurs, de mécaniciens, de soudeurs et de superviseurs. Venez faire partie de notre équipe dynamique!
Intention du processus
Ce processus vise à pourvoir un poste vacant d’un an à Banff, en Alberta.Ce processus pourrait servir à créer une liste de candidats qualifiés pour doter des postes semblables présentant différents statuts d'employé, niveau de sécurité ou profils linguistiques, dans ces mêmes endroits ou ailleurs au pays.
Postes à pourvoir
1
Messages importants
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
Les personnes qui ne sont pas en mesure de soumettre leur demande d’emploi en ligne, veuillez contacter la personne-ressource identifiée ci-dessous avant la date de fermeture.Dans votre candidature, veuillez inclureles coordonnées de 2 références. L’une des références doit être un superviseur direct récent* et la seconde un ancien superviseur.
- On entend par expérience récente, une expérience acquise au cours des cinq dernières années.
Des frais de voyage pour les personnes qui ne sont pas des fonctionnaires fédéraux ne seront pas remboursés.
Conditions d'emploi
- Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
- Posséder un permis de conduire valide de classe 5 ou l'équivalent.
- Accepter de porter des vêtements identificateurs et de l'équipement de protection.
- Accepter de voyager ou de travailler pendant de longues périodes dans diverses conditions météorologiques et géographiques.
- Accepter de travailler selon un horaire irrégulier, de faire des heures supplémentaires, et de travailler durant les fins de semaine et/ou les jours fériés, jours fériés dans les provinces et territoires.
- Les candidats peuvent être tenu de subir et de satisfaire aux exigences relatives à un examen médical/aux examens médicaux préalable(s) à l’emploi ainsi qu’à des contrôles médicaux périodiques.
Exigences opérationnelles
EXIGENCES OPÉRATIONNELLESCe poste exige de la part du titulaire de:
-
Effectuer des tâches répétitives;
-
Faire des efforts physiques modérés* et considérables** (y compris soulever des provisions, des outils et de l'équipement) et rester debout pendant des périodes prolongées.
-
Modérés signifie soulever des charges maximales de 50 livres avec levages/déplacements fréquents de charges pesant jusqu'à 25 livres.
** Considérables signifie soulever des charges maximales de 100 livres avec levages/déplacements fréquents de charges pesant jusqu'à 50 livres.Effort physique:
Le travail exige de travailler dans des positions inconfortables ou confinées dans et sous l'équipement et aussi de fréquemment manipuler des objets lourds tels que pneus, transmissions, boîtes de transfert, et pièces de véhicules. Le travail exige de tirer, pousser, se pencher, soulever, déplacer, de manipuler et positionner des éléments lourds et difficiles à manipuler, à la main ou à l'aide d'élingues et d'autres systèmes. De nombreux objets / éléments pèseront plus de 25 kilogrammes.
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
ACCRÉDITATION PROFESSIONNELLE:Mécanicien/mécanicienne d’équipement lourd Sceau rouge ou certifié en mécanique de camions et de transport*
- L'accréditation professionnelle doit être interprovinciale ou effectuée dans la province de la Alberta.
EXPÉRIENCEEX1 : Expérience de soutien et de la réparation de camions et équipement médium et lourd.
EX2 : Expérience de la réparation de moteurs alimentés par de l’essence ou du carburant diesel, y compris les moteurs à combustion interne, les transmissions, les suspensions, les systèmes électriques, les systèmes de direction, les freins et les systèmes d’entraînement
EX3 : Expérience de l’entretien et de la réparation de systèmes hydrauliques
EX4 : Expérience de l’entretien et de la réparation de systèmes de freinage à air comprimé
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
CONNAISSANCE
K1: Connaissance des principes, des procédures et des règlements en matière d'entretien préventif
K2: Connaissance des techniques de dépannage et de diagnostique
K3: Connaissance des politiques et des procédures en matière de santé et de sécurité
CAPACITÉS
A1: Capacité de lire les dessins mécaniques
A2: Capacité de communiquer efficacement
A3: Capacité de gérer des tâches et priorités concurrentes et de travailler sous pression
QUALITÉS PERSONNELLES
PS1 : Faire preuve de jugement
PS2 : Assumer ses responsabilités
PS3 : Faire preuve d'intégrité
PS4 : Bien travailler avec d’autres personnes.
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT
QA1 : Posséder et conserver un permis de conduire de classe 1, 2 ou 3
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir
- Votre curriculum vitae
- Coordonnées de 2 références
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
Liens supplémentaires
Commencez votre carrière au sein de l’équipe des opérations de voirie aujourd’hui! cliquez ici pour en savoir plus
Contact de l'organisation d'embauche
Nom : Ressources humaines - Unité des opérations routières
Courriel : HOU-MRG.hr-rh@pc.gc.ca
Postuler
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About Parks Canada
Parks Canada is an agency of the Government of Canada run by a chief executive who answers to the Minister of the Environment and Climate Change. Parks Canada is mandated to "protect and present nationally significant examples of Canada's natural and cultural heritage, and foster public understanding, appreciation, and enjoyment in ways that ensure their ecological and commemorative integrity for present and future generations". Parks Canada manages 48 National Parks, three National Marine Conservation Areas, 171 National Historic Sites, one National Urban Park, and one National Landmark. The agency also administers lands and waters set aside as potential national parklands, including eight National Park Reserves and one National Marine Conservation Area Reserve. More than 450,000 km2 (170,000 sq mi) of lands and waters in national parks and national marine conservation areas has been set aside for such purposes. Parks Canada Agency cooperatively manages a large majority of their protected areas and heritage sites with Indigenous partners. The Canadian Register of Historic Places is supported and managed by Parks Canada, in collaboration with provincial and territorial governments and other federal bodies. The agency is also the working arm of the national Historic Sites and Monuments Board, which recommends National Historic Sites, Events, and Persons.