Titre du poste : Directeur(trice) d’usine

FONCTION PRINCIPALE Sous la supervision du directeur des opérations, le titulaire du poste joue un rôle stratégique dans la gestion et l’optimisation des opérations de production. Il assure la performance des processus, la qualité des produits et un environnement de travail sûr, motivant et propice au développement des équipes.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Superviser des directeurs de département et des superviseurs de production et soutenir le développement de leurs compétences. Suivre et ajuster le calendrier de production pour atteindre les objectifs de performance. Optimiser les processus de fabrication afin d’assurer la qualité des produits tout en réduisant les coûts. Collaborer étroitement avec les équipes des ventes, de la qualité, de la maintenance et de l’ingénierie pour atteindre les objectifs quotidiens et mettre en œuvre les projets d’amélioration continue. Développer les compétences des équipes par la formation et le coaching afin d’atteindre les standards de performance de l’entreprise. Proposer et suivre des indicateurs clés de performance (KPIs) pour piloter les initiatives d’amélioration continue.

PROFIL RECHERCHÉ

DEC ou BAC en Génie industriel, Mécanique, Gestion des opérations ou dans un domaine connexe. 3 à 5 ans d’expérience en gestion de production dans l’industrie manufacturière, idéalement dans la transformation Solides compétences en leadership et en gestion d’équipe. Excellentes aptitudes en planification, organisation et résolution de problèmes.

Job Title: Production Manager

MAIN FUNCTION Reporting to the Operations Director, the Production Manager plays a strategic role in managing and optimizing production operations. The role ensures process performance, product quality, and a safe, motivating work environment that supports team development.

KEY RESPONSIBILITIES

Supervise 4 department managers and supervisors and support the development of their skills. Monitor and adjust the production schedule to meet performance objectives. Optimize manufacturing processes to ensure product quality while reducing operational costs. Collaborate closely with Sales, Quality, Maintenance, and Engineering teams to meet daily targets and implement continuous improvement projects. Develop team skills through training and coaching to achieve company performance standards. Propose and track key performance indicators (KPIs) to guide continuous improvement initiatives.

REQUIRED PROFILE

DEC or Bachelor’s degree in Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Operations Management, or a related field. 3 to 5 years of production management experience in manufacturing. Strong leadership and team management skills. Excellent planning, organization, and problem-solving abilities. Advanced proficiency with digital systems and industrial software (ERP, PLCs, Excel, and other IT tools).