Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareille dans l’est du Canada résonne en toi ?

Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser. Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !

ANALYSTE FONCTIONNEL SAP

La Direction des Technologies de l’information est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant de la Gestionnaire, équipe fonctionnelle SAP, le rôle principal de l’Analyste fonctionnel SAP consiste à soutenir les solutions d’affaires reliées à SAP pour le département des finances. Pour ce faire, l’Analyste est appelé(e) à participer au développement de nouveaux projets, à poursuivre l’évolution et l’intégration de la solution SAP et à soutenir la solution en place.

Plus précisément, le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités: Collabore étroitement avec les analystes d’affaires et les utilisateurs pour comprendre leurs besoins et les différents impératifs d’affaires ; Analyse les demandes d’amélioration et de changement, évalue les impacts et les enjeux technologiques, produit les requis fonctionnels (formulaires, données, interfaces, rapports) et offre le support nécessaire; Participe à la priorisation des demandes avec l’équipe d’analystes fonctionnels et les unités d’affaires ; Effectue les ajustements nécessaires dans la configuration de SAP et supervise les développements, au besoin ; Collabore avec l’équipe de développement pour coordonner les travaux, conçoit et exécute les tests unitaires TI, et accompagne les analystes d’affaires lors des essais d’acceptation ; Enquête sur les problèmes ou incidents, les analyse, puis propose des solutions ; Maintient à jour la documentation inhérente à la configuration et au développement de SAP et des autres systèmes connexes. Dans son coffre à outils, notre futur.e collègue possède : Baccalauréat en informatique de gestion ou en administration, option gestion des systèmes ; Minimum de trois années d’expérience avec SAP, particulièrement au niveau de la configuration et de l’implantation des modules SAP Finance ; Note : toute autre combinaison de scolarité et d’expérience pourrait être considérée ; Connaissance de SAP S4/HANA ; Connaissance de l’industrie du détail (un atout) ; En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des partenaires nationaux francophones et anglophones, le bilinguisme en français (avancé) et anglais (intermédiaire) est requis pour ce poste. Connaissances techniques requises : Module FI/CO de S4/HANA, Agency Business – Refacturation, Flexible workflow ; Connaissance des processus des comptes payables / à recevoir ; Connaissance du processus EDI (Idoc), échange électronique avec les banques ; Connaissances des solutions Cloud - SAP Customer payment et SAP Concur (un atout). De plus, notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes : Analyse et traitement de l’information Résolution de problème Capacité à informer et capacité d’influence Gestion des priorités, organisation et suivi Orientation vers l’apprentissage Communication interpersonnelle et travail d’équipe Quelques bonnes raisons de travailler avec nous : Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe; Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion ; Une politique sur le télétravail (minimum de 3 jours en présentiel obligatoire) et l’aménagement du temps de travail ; Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF) ; Des rabais dans les magasins BMR ; Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.) ; Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise ; Et plus encore ! Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature.

BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.