Passionné(e) par la prévention et la sécurité au travail ? Nous avons le poste qu’il vous faut !

Relevant du chef SST, votre mission consistera à promouvoir la santé et la sécurité au travail dans les usines de Boucherville et de Montréal.

Votre principale responsabilité sera d'améliorer le système de gestion ISO 45001 et les processus qui garantissent la conformité légale des opérations et services.

Vous apporterez votre expertise et votre leadership aux équipes pour stimuler la prise en charge et l'amélioration continue des performances des deux usines.

Environnement de travail

Diverses activités vous serons proposées tout au long de l'année pour votre bien être au sein de l'entreprise. Vous ferez partie d'une belle équipe dans une entreprise dynamique en pleine évolution en Amérique du Nord ! Et plus largement vous ferez partie d'un groupe internationalement reconnu dans plus de 100 pays, le groupe Leduff !

Responsabilités

Améliorer les compétences en gestion de la SST en accompagnant les gestionnaires et les employés à travers des formations continues adaptées et une communication active, afin de favoriser leur implication dans les bonnes pratiques de gestion de la SST; Stimuler une attitude proactive en matière de SST ; Coordonner les activités de prévention du système de gestion; Contribuer aux enquêtes sur les événements et supporter les rapports ; Préparer et prendre part aux audits de certification ISO; Mettre en place les meilleurs pratiques pour le programme des mesures d’urgence (PMU); Animer et coordonner des rencontres et des activités SST ; Évaluer les risques dans l’environnement de travail; Effectuer la préparation et la transmission des données statistiques dans les bases de données appropriées ; Participer à des projets visant à améliorer et à mettre en place des correctifs; Apporter une aide ponctuelle à la gestion de dossiers d’indemnisation.

Compétences demandées

Diplôme universitaire en relations industrielles, ressources humaines et/ou autres certifications pertinentes en hygiène industrielle et santé et sécurité au travail; 3 ans d’expérience minimum pertinente en santé et sécurité dans un milieu industriel alimentaire; Excellente connaissance des lois, règlement et normes applicables en SST; Compréhension des risques industriels (Sécurité machine et électrique, cadenassage, travaux en hauteur, ergonomie, etc.); Connaissance de la norme ISO 45001 et des activités de gestion qui y sont liées; Français excellent et anglais intermédiaire Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et une aisance générale dans l'utilisation des outils informatiques, afin de garantir une gestion efficace des tâches administratives et une communication fluide au sein de l'équipe.

Vous devrez posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule, car le poste implique des déplacements occasionnels à notre usine de Montréal!

Aptitudes

Leadership; Agent de changement par sa capacité d’influence informelle ; Réflexion stratégique; Autonome, gestion des priorités, orienté résultat; Intégrité, respect; Excellentes aptitudes aux relations interpersonnelles.

Nos avantages

Salaire compétitif : une rémunération attractive reconnue dans le secteur; Programme de bonification : récompensez votre contribution et votre performance; Prime de référencement de talents : 1 025 $ pour chaque candidat que vous recommandez et qui est embauché avec succès; Assurances collectives complètes : couverture santé, dentaire et vie pour vous et votre famille; Régime de retraite avantageux : l’entreprise contribue jusqu’à 6 % de votre mise pour vous aider à préparer votre avenir; Télémédecine accessible : consultation rapide avec des professionnels de la santé, où que vous soyez; Bien-être et santé au travail : activités organisées tout au long de l’année par notre comité santé et mieux-être; Gym accessible sur place : un avantage permettant de favoriser un mode de vie sain et équilibré; Vie sociale active : adhésion possible au club social pour profiter d’encore plus d’activités et événements entre collègues; Programme d’aide aux employés et à leur famille : soutien confidentiel pour toutes vos préoccupations personnelles ou professionnelles Formation continue : développez vos compétences et progressez dans votre carrière; Stationnement sur place : pratique et sécurisé pour tous les employés; Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe qui valorise votre développement, votre bien-être et votre engagement !

Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe qui valorise votre développement, votre bien-être et votre engagement !