Études: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans. Milieu de travail: Centre de la petite enfance. Milieu rural. Garderie et pré-maternelle. Garderie. Tâches: Préparer et mettre à exécution des programmes d'éducation de la petite enfance qui favorisent le développement physique, cognitif, affectif et social des enfants. Connaissance sur les règlements concernant les permis. Établir des relations avec les collègues et d'autres fournisseurs de services communautaires aux enfants et collaborer avec ceux-ci. Surveiller et coordonner les activités d'autres éducateurs et aides-éducateurs de la petite enfance. Assurer le respect des lois gouvernementales. Entraînement. Résoudre des situations de conflits. Fournir le service à la clientèle. Assurer la formation des employés/travailleurs quant aux tâches, aux mesures de sécurité et aux politiques de la compagnie. En cas d'urgence, administrer les premiers soins. Établir des procédures administratives. Planifier et organiser les opérations quotidiennes. Fonctions et activités des superviseurs: 5 à 10 personnes. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Superviseur de l'éducation de la petite enfance (niveau 3). Réanimation cardiopulmonaire et premiers soins d'urgence aux enfants. Certificat d'aide-éducateur/aide-éducatrice de la petite enfance. Systèmes de gestion (sig ou bd): Adobe Acrobat Reader. Google Docs. Information de transport et de voyage: Possède un moyen de transport. Transport public non disponible. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Assis, debout et marcher. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Volume de travail élevé. Poids manipulé: Jusqu'à 23 kg (50 lb). Qualités personnelles: Sens des responsabilités. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Flexibilité. Ouverture aux autres. Fiable. Esprit d'équipe. Esprit d'initiative. Sens de l'organisation. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Matin. Expérience: 5 ans ou plus. Options de conditions d'emploi: Jour. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Régime de soins de santé. Avantages financiers: Assurance-vie. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Autres avantages.