Acheteur*se Corporatif Jobs in Brossard, QC, Canada
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Brossard, QC, Canada
Acheteur*se corporatif
About the role
Rejoindre EUROVIA, c'est intégrer une entreprise ou la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet.
En collaboration avec la Directrice Achats, voici les missions qui t'attendent en tant qu'Acheteur*se corporatif :
- Réaliser des analyses stratégiques (évaluation des risques, prévisions de marché...) afin d'identifier les besoins d’approvisionnement de l'entreprise.
- Rédiger des appels d'offres et procéder à l’évaluation des fournisseurs, lorsque requis.
- Définir et négocier les modalités des contrats cadres.
- Assurer une gestion proactive et efficace des relations avec les fournisseurs actuels et potentiels.
- Exploiter le pouvoir d’achat de l'entreprise pour optimiser les couts, accéder a des fournisseurs de qualité, identifier des opportunités de réduction des cout a fort impact, garantir la continuité des approvisionnements et réduire les délais pour nos différents sites.
- Agir comme personne ressource auprès des acheteurs des bureaux régionaux afin de clarifier les modalités des contrats cadres négociés.
La rémunération annuelle proposée pour ce poste se situe dans une fourchette de 72 500 à 75 000 CAD, en fonction de votre profil et de votre expérience, avec un bonus et des augmentations salariales accordés conformément aux politiques de l’entreprise.
Ce poste est a temps plein : 40 heures semaine.
Le poste est situé au 5025, boulevard Lapinière, Brossard (QC) J4Z 0N5.- Vous êtes titulaires d'un Baccalauréat (ou tout autre diplôme équivalent), en vente, gestion des approvisionnements ou en commerce.
- Vous avez plus de 5 ans d'expérience de travail pertinente dans le domaine des achats et de la vente.
- Vous avez plus d'un an d'expérience de travail pertinente dans le domaine de la construction.
- Vous avez une excellente maitrise du français (oral écrit) et de l'anglais.
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About VINCI Construction
Premier groupe français et acteur mondial de premier plan de la construction, VINCI Construction réunit plus de 830 entreprises et près de 69000 collaborateurs dans une centaine de pays. Ses expertises s’étendent à l’ensemble des métiers du bâtiment, du génie civil, et des activités spécialisées associés à la construction
VINCI Construction se caractérise, outre l’étendue de sces expertises, par un modèle économique articulé en trois composantes complémentaires.
Un réseau de filiales locales :
- en France, avec VINCI Construction France, qui dispose en métropole d’un réseau solidement ancré de 450 centres de profit, et VINCI Construction Dom-Tom, représenté par une trentaine de filiales locales implantées dans les départements, territoires et collectivités d’outre-mer ;
- à l’international, avec VINCI Construction UK au Royaume-Uni; avec Warbud, SMP, Prumstav, SMS et APS Alkon en Europe centrale et enfin avec Sogea-Satom en Afrique ;
Des métiers de spécialités exercés à l’échelle mondiale : Soletanche Freyssinet (fondations et technologies du sol, structures, nucléaire) ; Entrepose Contracting (infrastructures parapétrolières et gazières) ; Une division dédiée au management et à la réalisation de projets complexes, avec VINCI Construction Grands Projets, VINCI Construction Terrassement et Dodin Campenon Bernard, qui interviennent sur le marché des grands ouvrages de génie civil et de bâtiment, en France et à l’international. VINCI Construction est le creuset de la culture d’entrepreneur du Groupe et de son schéma de management, qui conjugue décentralisation, travail en réseau, autonomie et responsabilité individuelle de l’encadrement, valorisation des hommes et réactivité des organisations.