Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence.

En collaboration avec l’équipe des projets majeures, voici les missions qui t'attendent en tant que Directeur·rice de projets:

Gestion de projets

Surveiller et valider l’exécution des travaux en fonction des plans, devis et autres spécifications ; Assurer le respect des échéanciers et la qualité des travaux ; Planifier les ressources matérielles, humaines et financières du projet ; Conseiller et proposer de nouveaux procédés ; Négocier les contrats des sous-traitants et des fournisseurs Diriger les réunions de coordination de chantier et participer aux réunions de projets avec le client ; Assurer une gestion diligente d’un ou de multiples projets simultanément.

Contrôle des coûts

Effectuer le contrôle des coûts de chantier et proposer des pistes d’amélioration ; Procéder à l’intégration des coûts de chantier dans le système informatique.

Gestion de main-d’œuvre et des sous-traitants.

Vérifier et valider les méthodes de travail des sous-traitants et la qualité des travaux qu’ils effectuent ; Agir à titre de leader et promoteur de la santé et sécurité sur les chantiers. Agir à titre de mentor pour les chargés de projets et stagiaires.

Gestion de problèmes

Identifier et résoudre les problèmes techniques en fonction des standards du Groupe.

Tu es la personne que l'on recherche

Avoir un baccalauréat en génie civil avec 10 ans d’expérience dont un minimum de 5 ans dans les travaux maritimes ; Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (Atout) ; Avoir de fortes aptitudes en gestion, communication, négociation et résolution de problèmes ; Esprit analytique ; Savoir faire preuve d’initiative et de leadership ; Être bilingue français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ; Grande mobilité géographique.

Tes Futurs Avantages Sociaux

Une assurance santé et un programme d’aide aux employés adaptés à tes besoins et ceux de ta famille ; Un service de Télémédecine pour une consultation rapide en tout temps; Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées ; Une fin de carrière paisible avec notre régime de retraite compétitif ; 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ; Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.) Des programmes de formation sur-mesure ; Remboursement des cotisations à une association professionnelle ; Un modèle de travail flexible pour les emplois compatibles; Stationnement gratuit.

VINCI Construction Canada Inc. et ses sociétés affiliées de l’Est du Canada appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par ce programme, notamment les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les minorités ethniques.