La Maison Internationale de la Rive-Sud (MIRS) est un organisme communautaire à but non lucratif dont la mission est l’accueil et l’intégration des personnes immigrantes et réfugiées de la Monterégie. Avec une équipe d’environ 70 employé.e.s réparti.e.s sur plusieurs sites, la MIRS déploie une gamme de programmes en francisation, emploi, intégration, services à la petite enfance, soutien aux aînés et protection de la jeunesse.

Dans le cadre de notre restructuration organisationnelle, nous sommes à la recherche d’une personne rigoureuse, stratégique et engagée pour assumer la direction financière de l’organisation. Informations sur le poste Titre du poste Directeur financier ou Directrice financière Statut Cadre supérieur. Permanent, temps plein Supérieur immédiat Directeur général Lieu de travail Siège social, Brossard (déplacements inter-sites occasionnels) Rémunération 85 000 $ par année Avantages Selon la politique du personnel d’encadrement de la MIRS Entrée en poste Dès que possible Description du poste La Direction financière constitue le deuxième échelon hiérarchique de la MIRS, immédiatement sous la Direction générale. Elle assume la responsabilité d’ensemble des fonctions financières, administratives et logistiques de l’organisme, veille à la santé financière, à la conformité réglementaire et à la rigueur de gestion. Membre de la direction, elle contribue à la réflexion stratégique et porte l’enjeu de l’autofinancement à travers la supervision de la Banque d’interprètes. La Direction financière supervise directement le pôle finances-comptabilité, la Banque d’interprètes et la fonction logistique. Elle exerce, sur désignation, également l’intérim de la Direction générale en cas d’absence. Principales responsabilitésGestion financière et comptable

• Planifier, suivre et contrôler le budget de l’organisation, tous programmes et subventions confondus.
• Superviser et/ou effectuer la tenue de livres, la paie et les opérations comptables courantes.
• Assurer la gestion de la trésorerie et des comptes bancaires.
• Veiller à l’application des contrôles internes et du principe de séparation des tâches.
• Préparer les prévisions budgétaires en collaboration avec l’agent.e comptable. Conformité et reddition de comptes
• Garantir la conformité aux lois applicables et aux conventions de financement.
• Coordonner l’audit externe annuel et en être l’interlocutrice principale.
• Assurer la production des redditions de comptes (MIFI, Emploi-Québec, instances municipales, fondations, etc.) dans les délais prescrits.
• Encadrer le mandat de la firme comptable externe : périmètre, livrables et qualité. Banque d’interprètes — Autofinancement
• Piloter la Banque d’interprètes comme centre d’autofinancement de l’organisme.
• Superviser la coordination et la répartition des interprètes.
• Suivre les revenus, la tarification et la rentabilité du service.
• Développer les relations avec les organisations clientes et identifier les occasions de croissance. Logistique et administration
• Superviser l’approvisionnement, la gestion du matériel et des locaux.
• Encadrer les contrats, les baux et les assurances de l’organisation.
• Contribuer à l’optimisation des processus administratifs. Contribution à la direction
• Participer à la réflexion stratégique et à la planification organisationnelle.
• Siéger au comité de direction.
• Contribuer à la préparation des séances du Conseil d’administration sur les enjeux financiers.
• Représenter l’organisation auprès de partenaires sur délégation de la Direction générale. Profil recherchéFormation et expérience
• Diplôme universitaire en administration, comptabilité, finances ou domaine connexe.
• Sept (7) à dix (10) ans d’expérience significative en gestion financière et administrative.
• Expérience en milieu communautaire ou dans un OBNL : un atout important.
• Connaissance de la gestion de subventions publiques multiples : un atout. Connaissances spécifiques
• Maîtrise des principes comptables applicables aux organismes sans but lucratif.
• Maîtrise obligatoire du logiciel Sage 50.
• Connaissance de la gestion budgétaire par projets et par subventions.
• Connaissance des obligations légales en matière de reddition de comptes et de conformité financière.
• Aisance avec les outils informatiques de gestion financière. Compétences et aptitudes
• Rigueur et sens de l’organisation : gestion de dossiers complexes avec précision et fiabilité.
• Jugement et sens stratégique : capacité à analyser, anticiper et conseiller la Direction générale.
• Leadership mobilisateur : encadrement des équipes avec discernement.
• Polyvalence : aptitude à naviguer entre finances, logistique, autofinancement et intérim de direction.
• Communication : excellentes habiletés écrites et orales en français ; capacité à vulgariser l’information financière.
• Intégrité et discrétion : sens élevé de l’éthique, de la confidentialité et de la responsabilité fiduciaire. Comment postuler Veuillez soumettre votre curriculum vitae et une lettre de motivation à l’attention de la Direction générale à l’adresse suivante : comitedeselection@mirs.ca Veuillez indiquer en objet : « Candidature - Directeur financier ou Directrice financière ».

La MIRS souscrit au principe d’égalité des chances et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans égard à l’origine, au genre, au statut d’immigration ou à tout autre motif protégé par la Charte des droits et libertés de la personne. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature ; seules celles retenues pour une entrevue seront contactées.