Présent dans plus de soixante-dix pays à travers le monde, ORBINOX se distingue par une expertise inégalée, bâtie sur un héritage de plus de cinquante ans dans le domaine des équipements industriels. Notre savoir-faire réside dans la conception, la fabrication et la distribution d’une large gamme de produits, incluant des vannes à guillotine, des vannes murales, des régulateurs industriels et des équipements hydromécaniques de pointe. Avec six usines de production réparties en Europe, en Amérique et en Asie, douze filiales commerciales et un vaste réseau de distributeurs, ORBINOX est solidement implanté à l’échelle mondiale. Nos solutions répondent aux besoins de nombreux secteurs industriels tels que le traitement de l’eau, l’extraction minière, la production d’énergie, la pâte et papier, l’agroalimentaire, la pétrochimie, la sidérurgie, la séparation de l’air et les solutions hydrauliques.

ROLE

Orbinox Laval est à la recherche d’un(e) Gestionnaire de Projet chargé(e) de la gestion et du suivi des projets municipaux liés à la fourniture d’équipements hydromécaniques, tels que les vannes industrielles, vannes murales, conduites forcées (penstocks) et batardeaux (stop logs). Ce rôle implique d’agir comme point de contact technique et opérationnel entre les parties prenantes des projets (distributeurs, entrepreneur, firmes de consultants et utilisateurs final) ainsi que les équipes internes. Le gestionnaire de projet contribue également à l’estimation des coûts et peut offrir un soutien sur les chantiers lorsque nécessaire. Les projets liés aux barrages, réservoirs et installations hydroélectriques sont pris en charge en appui ou en complément des responsabilités principales.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Gestion de projets municipaux : Piloter les projets liés à la fourniture de vannes industrielles pour les infrastructures municipales telles que les stations de pompage, les usines de traitement et les réseaux d’eau. L’ingénieur(e) de projet assure la coordination des différentes phases — de l’initiation à la clôture — en passant par la planification, l’exécution, ainsi que le suivi et le contrôle. Cela comprend la conception, la fabrication, la livraison et l’installation des équipements, tout en maintenant une communication fluide avec l’ensemble des parties prenantes.
• Assistance technique sur les chantiers : Fournir un soutien technique ponctuel lors des phases d’installation ou de mise en service. Participer aux visites de chantier, aux réunions de coordination et aux inspections. Répondre aux questions techniques des installateurs et assurer la conformité aux plans.
• Soutien à l’estimation des coûts : Contribuer à l’élaboration des estimations pour les appels d’offres et les projets sur mesure. Analyser les devis fournisseurs, les coûts de fabrication, de transport et d’installation. Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les solutions techniques et économiques.
• Expertise technique – Vannes et équipements : Sélectionner les équipements appropriés selon les spécifications du projet. Valider les dessins techniques et assurer la conformité aux normes (AWWA, CSA, ASME). Fournir un appui technique aux équipes de vente et aux clients.
• Support aux projets secondaires : Offrir un appui technique ponctuel pour les projets liés à l’hydroélectricité, aux barrages et aux réservoirs.
• Qualité, conformité et sécurité : Participer aux inspections, essais de réception (FAT/SAT) et validations techniques. Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité sur les projets.

EXIGENCES

• Certification PMP (Project Management Professionnal) – un atout
• Diplôme en génie mécanique, civil ou industriel ou CPI – un atout
• Expérience pertinente dans les projets municipaux ou industriels (minimum 5 ans)
• Leadership en communications/animation de rencontres de projets· Bonne connaissance des équipements hydromécaniques et des systèmes de vannes
• Compétences en estimation de coûts et gestion budgétaire
• Maîtrise du français (anglais fonctionnel requis)
• Capacité à se déplacer ponctuellement sur les chantiers
• Autonomie, rigueur et sens du service client

CONDITIONS

• Poste permanent à temps plein
• Salaire compétitif, établi selon l’expérience et les qualifications
• Régime d’assurance collective avec une contribution de 50 % de l’employeur
• Possibilités concrètes d’avancement professionnel
• Horaire de travail flexible favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle