Code de demande: 431408

  Chez Virgin Plus, nous n’avons pas de « clients », nous avons des Membres. Et nos Membres ont accès à des événements musicaux exclusifs, ont droit au traitement V.I.P., et peuvent profiter d’aubaines d’enfer côté musique, divertissement, mode et voyage de la part de marques incontournables.   Si vous pensez avoir ce qu’il faut pour embellir encore notre vie à Virgin Plus, lisez la suite, parce que nous voulons vous avoir dans notre équipe!   Établissez un contact personnel avec Virgin Plus Canada sur Facebook et X (anciennement Twitter).Quels sont les avantages pour vous?

Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées

Gamme complète d’avantages sociaux et congés payés, même pour les employés à temps partiel   Tarifs préférentiels pour les employés sur les services de Virgin  Possibilités d’avancement, de perfectionnement professionnel et de promotions Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités En quoi cela consiste-t-il?

Offrir des solutions sur mesure et de formidables expériences à nos membres

Avoir d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication   Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels  Constamment chercher à apprendre et s’adapter au changement  Avoir l’esprit d’équipe; soutenir votre équipe et lui prêter main-forte  Nous sommes à la recherche d’une personne qui:

Aime discuter avec les gens et aime réellement aider les autres

Est compétitive de nature et est stimulée par l’atteinte d’objectifs  Aime découvrir ou apprendre de nouvelles choses   Excelle dans un milieu trépidant et s’ouvre au changement  Vous êtes le candidat idéal si vous :

Aimez aider les autres à trouver les meilleures solutions

Êtes stimulé par l’atteinte d’objectifs de vente   Avez d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication  Êtes passionné par les toutes dernières technologies   Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain  Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus). 

Si vous vous reconnaissez, postulez maintenant, et joignez-vous à notre équipe de vente au détail primée chez Virgin Plus!#ProgrammeRecommandationEmployes   Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.  

Renseignements supplémentaires

Type de poste : Magasins de détailStatut du poste : Employé permanent - temps partielLieu de travail: Canada : Québec : BrossardDate limite pour postuler: 2026-08-01   Échelle de rémunération totale : 18, 00 $ - 26, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat   L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies.   Qualifications : Vous devez offrir 4 plages continues de 5 heures, avec un minimum de 1 plages de couverture pour l’ouverture et 1 pour la fermeture, incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les plages seront d’une durée d’au moins 5 heures.   Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.   Chez Virgin Plus, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.   Virgin Plus s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.    établi : Canada, QC, Brossard