Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Environnement de milieu de travail: Production en floriculture. Extérieur. Chaud. Froid/réfrigéré. Tâches: Nettoyer les cultures. Couper des cultures horticoles. Effeuiller les cultures agricoles pour en accélérer le mûrissement . Nettoyage de serre. Récolter les semis. Faire fonctionner des systèmes de régulation climatique. Désherbage. Vaporiser les plantes avec des insecticides et des fongicides. Empoter et rempoter des plantes. Fertiliser. Signaler tout dommage causé par les insectes ou les maladies. Arroser et prendre soin des plantes, pelouses et/ou jardins. Nettoyer la zone de travail. Genre de produit: Plantes saisonnières. Expérience en utilisation de matériel et de machinerie: Chariot élévateur à fourche. Motoculteurs. Pompes d'irrigation et matériel d'arrosage. Semoir mécanique. Pulvérisateur mécanique. Information de transport et de voyage: Possède un moyen de transport. Transport public non disponible. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Tâches répétitives. Manipuler des charges lourdes. Physiquement exigeant. Debout pour une longue période. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Souci du détail. Coordination oeil-main. Poids manipulé: Jusqu'à 23 kg (50 lb). Posséder outils et équipement: Chaussures ou bottes à embout d'acier. Qualités personnelles: Fiable. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Quart de travail. Horaire flexible. Matin. Expérience: Pas d'expérience (formation offerte). Options de conditions d'emploi: Sur appel. Jour. Fin de semaine. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Assurance de groupe. Assurance-vie. Régime de pension. Autres avantages: Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB). Soutien pour les personnes handicapées: Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.). Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés. Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Soutien pour les jeunes: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge .