Corporate Functions Jobs in Burlington, Ontario, Canada
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Burlington, Ontario, Canada
Corporate Functions
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Corporate Functions 9 offene Jobs
Finanzen 8 offene Jobs
International 2 offene Jobs
IT, Digitalisierung und Automatisierung 10 offene Jobs
Nachhaltigkeit keine offenen Jobs
Projekt- & Prozessmanagement 2 offene Jobs
Risk & Compliance 9 offene Jobs
Vertrieb & Produktmanagement 9 offene Jobs
Ausbildung & Studium 2 offene Jobs
Praktikum & Studentische Aushilfe 5 offene Jobs
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Jobübersicht
Kreditmanager Projektgeschäft (m/w/d) Bundesweit – Einsatz in Wohnortnähe
Deutsche Leasing
bundesweit
NEU
Kreditvertragsspezialist (m/w/d) - Projektfinanzierungen Energie & Infrastruktur (bundesweit-Einsatzort je nach Wohnortnähe)
Deutsche Leasing
bundesweit
NEU
Kundenassistent (m/w/d) Empfang / Zentrale (befristet für 18 – 24 Monate als Elternzeitvertretung)
Deutsche Leasing
Gießen/Fernwald
NEU
Sachbearbeiter Vertragsmanagement / Marktfolge Abwicklung (m/w/d)
Deutsche Leasing
Bad Homburg vor der Höhe
NEU
Spezialist (m/w/d) Vertriebsinnendienst Leasing
Deutsche Leasing
Hamburg
NEU
Transaktions- und Vertragsmanager (m/w/d) Finanzierungen & Leasing Großmobilien (Standort: Bad Homburg, München oder Hamburg)
Deutsche Leasing
bundesweit
NEU
Verkäufer (m/w/d) Gebrauchtwagen
Deutsche Leasing
Gießen/Fernwald
NEU
Vertragssachbearbeiter (m/w/d)
Deutsche Leasing
Bad Homburg vor der Höhe
NEU
Vorstandsfahrer (m/w/d)
Deutsche Leasing
Bad Homburg vor der Höhe
NEU
Das sagen Ihre Kollegen
Jenny Sauer
Assistenz der Bereichsleitung Personal
Im Anschluss an meine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement hier im Unternehmen wurde ich im Team HR Management National des Bereiches Personal übernommen. Mit diesem Berufseinstieg konnte ich jede Menge Erfahrungen und Know-how sammeln, welche mir bereits nach 12 Monaten die Weiterentwicklung zur Assistenz der Bereichsleitung Personal ermöglichten.
In meiner Tätigkeit begeistert mich nicht nur der stetige Austausch mit Führungskräften, sondern auch die intensive Einbringung in Projekten zur Weiterentwicklung der Deutsche Leasing Gruppe. Besonders hervorzuheben ist das Vertrauen, welches einem entgegengebracht wird. Somit besteht stets die Möglichkeit, seine eigenen Ideen zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen zu können.
Simon Wnuk
Teamleiter Treasury Operations & Risk Management
Seit Beginn meiner Tätigkeit bei der Deutschen Leasing bin ich von der Vielfalt und den spannenden Herausforderungen begeistert, die mir täglich begegnen. Die Deutsche Leasing bietet ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, insbesondere im Finanzbereich. Durch die breite Finanzierungsbasis ergeben sich spannende Projekte und ich bekomme die Möglichkeit, mit den verschiedensten Bereichen zusammenzuarbeiten und meine Expertise kontinuierlich einzusetzen und auszubauen. Besonders hervorzuheben ist die internationale Ausrichtung der Deutsche Leasing, die es mir erlaubt, sowohl im nationalen als auch im internationalen Kontext tätig zu sein. Die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen und Partnern bringt nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch spannende Themen, die mich stetig fordern und weiterentwickeln. Die Unternehmenskultur bei der Deutschen Leasing ist geprägt von einer hohen Professionalität kombiniert mit dem Fokus auf eine gute Teamarbeit, was sich in der Qualität der Arbeit und dem Arbeitsalltag widerspiegelt. Die Kollegen sind hilfsbereit, kompetent und schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der der Austausch von Ideen und Erfahrungen gefördert wird. Ein weiterer großer Pluspunkt ist die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Die Deutsche Leasing bietet zahlreiche Chancen zur Weiterbildung und persönlichen Entfaltung. Insgesamt kann ich sagen, dass die Deutsche Leasing ein hervorragender Arbeitgeber ist, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Florian Höck
Revisor
Angefangen habe ich mit dem Dualen Studium, in dem ich drei Jahre lang neben den theoretischen Studieninhalten auch verschiedene Abteilungen kennenlernen durfte und mir dabei ein umfassendes Bild des gesamten Unternehmens verschaffen konnte. Dies hat die Basis für meinen weiteren Werdegang im Unternehmen gebildet.
Die verschiedenen Marktbereiche zeigen die Anpassungsfähigkeit der Deutschen Leasing: seien dies verschiedene Märkte und Länder oder auch die Unterschiedlichkeit der finanzierten Assets. Dabei hat die Deutsche Leasing die richtige Größe: groß genug für eine internationale Aufstellung aber auch übersichtlich genug, um sich im Konzern nicht zu verlieren.
Ich bin nun bereits seit 10 Jahren bei der Deutschen Leasing tätig und immer noch regelmäßig über die Vielseitigkeit und die große Bandbreite an Themen und Herausforderungen im Unternehmen erstaunt. So wird es nie eintönig und ich freue mich auf weitere Jahre im Unternehmen.
Jenny Sauer
Assistenz der Bereichsleitung Personal
Im Anschluss an meine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement hier im Unternehmen wurde ich im Team HR Management National des Bereiches Personal übernommen. Mit diesem Berufseinstieg konnte ich jede Menge Erfahrungen und Know-how sammeln, welche mir bereits nach 12 Monaten die Weiterentwicklung zur Assistenz der Bereichsleitung Personal ermöglichten.
In meiner Tätigkeit begeistert mich nicht nur der stetige Austausch mit Führungskräften, sondern auch die intensive Einbringung in Projekten zur Weiterentwicklung der Deutsche Leasing Gruppe. Besonders hervorzuheben ist das Vertrauen, welches einem entgegengebracht wird. Somit besteht stets die Möglichkeit, seine eigenen Ideen zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen zu können.
Simon Wnuk
Teamleiter Treasury Operations & Risk Management
Seit Beginn meiner Tätigkeit bei der Deutschen Leasing bin ich von der Vielfalt und den spannenden Herausforderungen begeistert, die mir täglich begegnen. Die Deutsche Leasing bietet ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, insbesondere im Finanzbereich. Durch die breite Finanzierungsbasis ergeben sich spannende Projekte und ich bekomme die Möglichkeit, mit den verschiedensten Bereichen zusammenzuarbeiten und meine Expertise kontinuierlich einzusetzen und auszubauen. Besonders hervorzuheben ist die internationale Ausrichtung der Deutsche Leasing, die es mir erlaubt, sowohl im nationalen als auch im internationalen Kontext tätig zu sein. Die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen und Partnern bringt nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch spannende Themen, die mich stetig fordern und weiterentwickeln. Die Unternehmenskultur bei der Deutschen Leasing ist geprägt von einer hohen Professionalität kombiniert mit dem Fokus auf eine gute Teamarbeit, was sich in der Qualität der Arbeit und dem Arbeitsalltag widerspiegelt. Die Kollegen sind hilfsbereit, kompetent und schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der der Austausch von Ideen und Erfahrungen gefördert wird. Ein weiterer großer Pluspunkt ist die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Die Deutsche Leasing bietet zahlreiche Chancen zur Weiterbildung und persönlichen Entfaltung. Insgesamt kann ich sagen, dass die Deutsche Leasing ein hervorragender Arbeitgeber ist, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Florian Höck
Revisor
Angefangen habe ich mit dem Dualen Studium, in dem ich drei Jahre lang neben den theoretischen Studieninhalten auch verschiedene Abteilungen kennenlernen durfte und mir dabei ein umfassendes Bild des gesamten Unternehmens verschaffen konnte. Dies hat die Basis für meinen weiteren Werdegang im Unternehmen gebildet.
Die verschiedenen Marktbereiche zeigen die Anpassungsfähigkeit der Deutschen Leasing: seien dies verschiedene Märkte und Länder oder auch die Unterschiedlichkeit der finanzierten Assets. Dabei hat die Deutsche Leasing die richtige Größe: groß genug für eine internationale Aufstellung aber auch übersichtlich genug, um sich im Konzern nicht zu verlieren.
Ich bin nun bereits seit 10 Jahren bei der Deutschen Leasing tätig und immer noch regelmäßig über die Vielseitigkeit und die große Bandbreite an Themen und Herausforderungen im Unternehmen erstaunt. So wird es nie eintönig und ich freue mich auf weitere Jahre im Unternehmen.
Jenny Sauer
Assistenz der Bereichsleitung Personal
Im Anschluss an meine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement hier im Unternehmen wurde ich im Team HR Management National des Bereiches Personal übernommen. Mit diesem Berufseinstieg konnte ich jede Menge Erfahrungen und Know-how sammeln, welche mir bereits nach 12 Monaten die Weiterentwicklung zur Assistenz der Bereichsleitung Personal ermöglichten.
In meiner Tätigkeit begeistert mich nicht nur der stetige Austausch mit Führungskräften, sondern auch die intensive Einbringung in Projekten zur Weiterentwicklung der Deutsche Leasing Gruppe. Besonders hervorzuheben ist das Vertrauen, welches einem entgegengebracht wird. Somit besteht stets die Möglichkeit, seine eigenen Ideen zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen zu können.
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About Deutsche Leasing UK Ltd
At Deutsche Leasing UK, we support businesses to invest in equipment and machinery in a way that works alongside cashflow, operational demands, and long-term plans.
In many cases, the challenge isn’t whether to invest. It’s how to do so without putting pressure on the business.
That’s where the structure of funding becomes important.
We support investment in construction equipment, industrial and manufacturing assets, agricultural and forestry equipment, and other high-value business assets, working closely with both end users and vendor partners to explore financing approaches depending on individual circumstances.
For manufacturers in particular, investment decisions are often closely linked to demand, capacity, and timing. Understanding how that investment is structured can play an important role in how quickly businesses are able to act on opportunities.
Our focus is on understanding how each business operates, the pressures they face, and the timing of their decisions. This allows us to structure solutions that align with real-world requirements rather than a one-size-fits-all approach.
We also support German businesses operating in the UK, helping navigate regulatory, tax and cultural considerations as part of their investment plans.
We’re not just providing finance. We’re supporting decisions at the moments that matter.
Our expertise includes:
- Construction equipment
- Industrial and manufacturing equipment
- Agricultural and forestry equipment
- Print and media equipment
- Other high-value business assets
Let’s talk: If you are planning an investment, reviewing your options, or looking to support your customers through the sales process, we are always happy to have an initial conversation.
Finance options are subject to status, terms and approval.