• Employeur : PPI Management Inc.
• Bureau : 205 Quarry Park Boulevard SE
• Principal lieu de travail : Calgary, Alberta
• Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Quebec, Québec; North York, Ontario; Winnipeg, Manitoba; Edmonton, Alberta; Vancouver, Colombie-Britannique; Montreal, Québec
• Domaines d'activité : Non évalué (famille d'emploi)
• Numéro du poste : JR10025932
• Type d'emploi : Emploi étudiant
• Postulez avant le : 2026-04-17

Description

PPI (une filiale indépendante de iA Financier) est une organisation de marketing d'assurance qui se situe entre les conseillers indépendants et les compagnies d'assurance. D'un océan à l'autre, nous fournissons des services à valeur ajoutée et un soutien tels que des outils numériques, de l'éducation, du marketing et du traitement, afin d'aider les conseillers à élever et à développer leurs affaires dans un esprit de responsabilité sociale.

Chez PPI, chaque jour, vous avez l'occasion de faire une différence significative lorsque vous aidez nos conseillers en assurance indépendants à offrir la sécurité financière et la tranquillité d'esprit à leurs clients : les familles et les entreprises canadiennes.

En vous joignant à PPI, vous ferez partie d'un milieu de travail diversifié, inclusif et équitable qui valorise les différentes perspectives. Vous bénéficierez d'une culture axée sur les gens, inclusive et collaborative, avec des possibilités d'apprendre et de développer vos compétences, de faire évoluer votre carrière et d'avoir un impact significatif.

Ce sont nos gens qui nous font progresser grâce à des idées novatrices et à un engagement envers l'excellence. Nous travaillons dur et veillons toujours à nous amuser en cours de route.

Étudiant d’été, Données, analytique et production de rapports

Nous recherchons un étudiant d’été motivé et doté de compétences techniques pour soutenir l’évolution de la plateforme de rapports et d’analytique de PPI. Ce rôle convient idéalement à un étudiant de 3e ou 4e année inscrit à un programme appliqué et pratique en analytique de données, intelligence d’affaires, systèmes d’information ou dans un domaine connexe. L’étudiant d’été travaillera sur des initiatives concrètes et pratiques, alignées sur la stratégie analytique de PPI.

Il s’agit d’un poste contractuel pour la session d’été, d’une durée prévue d’environ quatre mois.

Responsabilités :

Maintenance et améliorations de la plateforme

• Mettre à jour, maintenir et améliorer les tableaux de bord et rapports Power BI existants
• Optimiser les modèles de données, les calculs DAX et la performance des rapports
• Améliorer et normaliser les flux de données, les ensembles de données et la logique de requête
• Soutenir les mises à jour de versions, les transitions et les activités de nettoyage sur la plateforme analytique

Amélioration des processus et expérience utilisateur

• Soutenir les améliorations de convivialité (mise en page, navigation, cohérence, accessibilité)
• Contribuer à l’amélioration de la visualisation des données et de la narration des données
• Mener de légères recherches utilisateur ou séances de rétroaction au besoin (p. ex. identification des irritants)

Automatisation et soutien Power Platform

• Aider à créer ou améliorer des flux Power Automate
• Appuyer les améliorations simples dans Power Apps ou les mises à jour de composants
• Participer à la documentation des flux de travail, sources de données, conventions de nommage et lignes directrices de gouvernance

Analyse et soutien opérationnel

• Travailler avec l’équipe Données, analytique et production de rapports pour recueillir les exigences
• Soutenir les tâches ponctuelles de nettoyage de données, de validation et d’assurance qualité

Connaissances du poste / Expérience de travail :

• Expérience avec Power BI pour la modélisation de données, DAX, l’optimisation de performance et la conception/visualisation de rapports
• Expérience avec Power Apps et Power Automate
• Expérience avec Excel pour l’analyse et la production de rapports
• Capacité à utiliser des techniques de narration et de visualisation des données
• Connaissance des principes de base UX/UI
• Excellentes esprit analytique, curiosité et aptitudes en résolution de problèmes
• Exposition à l’IA, à l’apprentissage automatique ou à l’analytique prédictive (atout)
• Connaissance de SQL ou des requêtes de données (atout)
• Compétences démontrées en gestion du temps
• Capacité à prioriser et à s’autogérer
• Excellentes compétences en communication dans un environnement virtuel
• Capacité démontrée à établir de très bonne relations en environnement virtuel
• Capacité démontrée à repérer des occasions de vente et à mobiliser les ressources appropriées
• Capacité à respecter la législation et les lignes directrices en matière de conformité
• Connaissance du secteur des services financiers
• Connaissance de Teams, Outlook et Excel considérée comme un atout
• Capacité à gérer ses émotions et à recevoir de la rétroaction constructive
• Capacité à composer avec diverses personnalités et situations
• Capacité à assurer le suivi des tâches et à travailler efficacement, tout en faisant preuve d’un fort esprit d’équipe afin de contribuer à l’atteinte des résultats pour l’ensemble de PPI
• Compréhension de l’environnement réglementaire (OCRCVM, ACVM, coopératives de crédit, sociétés de gestion de portefeuille, ainsi que divers organismes provinciaux de réglementation de l’assurance) considérée comme un atout

Études, certifications ou permis :

• Actuellement inscrit à un programme postsecondaire
• Permis d’assurance vie en vigueur ou en voie d’obtention
• Cours LOMA, CHS, CLU, CFP, CFA, CSC, SWIM considérés comme un atout

Ce poste est un nouveau poste. L’échelle salariale prévue pour ce poste commence à 23 $ de l’heure et sera déterminée en fonction de l’expérience et des compétences du ou de la candidate.

Nous remercions tous les demandeurs d’application, cependant, seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Votre curriculum vitae peut être utilisé pour d’autres postes vacants.

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Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.

est une organisation de marketing d'assurance qui se situe entre les conseillers indépendants et les compagnies d'assurance. D'un océan à l'autre, nous fournissons des services à valeur ajoutée et un soutien tels que des outils numériques, de l'éducation, du marketing et du traitement, afin d'aider les conseillers à élever et à développer leurs affaires dans un esprit de responsabilité sociale.

Chez PPI, chaque jour, vous avez l'occasion de faire une différence significative lorsque vous aidez nos conseillers en assurance indépendants à offrir la sécurité financière et la tranquillité d'esprit à leurs clients : les familles et les entreprises canadiennes.

En vous joignant à PPI, vous ferez partie d'un milieu de travail diversifié, inclusif et équitable qui valorise les différentes perspectives. Vous bénéficierez d'une culture axée sur les gens, inclusive et collaborative, avec des possibilités d'apprendre et de développer vos compétences, de faire évoluer votre carrière et d'avoir un impact significatif.

Ce sont nos gens qui nous font progresser grâce à des idées novatrices et à un engagement envers l'excellence. Nous travaillons dur et veillons toujours à nous amuser en cours de route.

Étudiant d’été, Données, analytique et production de rapports

Nous recherchons un étudiant d’été motivé et doté de compétences techniques pour soutenir l’évolution de la plateforme de rapports et d’analytique de PPI. Ce rôle convient idéalement à un étudiant de 3e ou 4e année inscrit à un programme appliqué et pratique en analytique de données, intelligence d’affaires, systèmes d’information ou dans un domaine connexe. L’étudiant d’été travaillera sur des initiatives concrètes et pratiques, alignées sur la stratégie analytique de PPI.

Il s’agit d’un poste contractuel pour la session d’été, d’une durée prévue d’environ quatre mois.

Responsabilités :

Maintenance et améliorations de la plateforme

• Mettre à jour, maintenir et améliorer les tableaux de bord et rapports Power BI existants
• Optimiser les modèles de données, les calculs DAX et la performance des rapports
• Améliorer et normaliser les flux de données, les ensembles de données et la logique de requête
• Soutenir les mises à jour de versions, les transitions et les activités de nettoyage sur la plateforme analytique

Amélioration des processus et expérience utilisateur

• Soutenir les améliorations de convivialité (mise en page, navigation, cohérence, accessibilité)
• Contribuer à l’amélioration de la visualisation des données et de la narration des données
• Mener de légères recherches utilisateur ou séances de rétroaction au besoin (p. ex. identification des irritants)

Automatisation et soutien Power Platform

• Aider à créer ou améliorer des flux Power Automate
• Appuyer les améliorations simples dans Power Apps ou les mises à jour de composants
• Participer à la documentation des flux de travail, sources de données, conventions de nommage et lignes directrices de gouvernance

Analyse et soutien opérationnel

• Travailler avec l’équipe Données, analytique et production de rapports pour recueillir les exigences
• Soutenir les tâches ponctuelles de nettoyage de données, de validation et d’assurance qualité

Connaissances du poste / Expérience de travail :

• Expérience avec Power BI pour la modélisation de données, DAX, l’optimisation de performance et la conception/visualisation de rapports
• Expérience avec Power Apps et Power Automate
• Expérience avec Excel pour l’analyse et la production de rapports
• Capacité à utiliser des techniques de narration et de visualisation des données
• Connaissance des principes de base UX/UI
• Excellentes esprit analytique, curiosité et aptitudes en résolution de problèmes
• Exposition à l’IA, à l’apprentissage automatique ou à l’analytique prédictive (atout)
• Connaissance de SQL ou des requêtes de données (atout)
• Compétences démontrées en gestion du temps
• Capacité à prioriser et à s’autogérer
• Excellentes compétences en communication dans un environnement virtuel
• Capacité démontrée à établir de très bonne relations en environnement virtuel
• Capacité démontrée à repérer des occasions de vente et à mobiliser les ressources appropriées
• Capacité à respecter la législation et les lignes directrices en matière de conformité
• Connaissance du secteur des services financiers
• Connaissance de Teams, Outlook et Excel considérée comme un atout
• Capacité à gérer ses émotions et à recevoir de la rétroaction constructive
• Capacité à composer avec diverses personnalités et situations
• Capacité à assurer le suivi des tâches et à travailler efficacement, tout en faisant preuve d’un fort esprit d’équipe afin de contribuer à l’atteinte des résultats pour l’ensemble de PPI
• Compréhension de l’environnement réglementaire (OCRCVM, ACVM, coopératives de crédit, sociétés de gestion de portefeuille, ainsi que divers organismes provinciaux de réglementation de l’assurance) considérée comme un atout

Études, certifications ou permis :

• Actuellement inscrit à un programme postsecondaire
• Permis d’assurance vie en vigueur ou en voie d’obtention
• Cours LOMA, CHS, CLU, CFP, CFA, CSC, SWIM considérés comme un atout

Ce poste est un nouveau poste. L’échelle salariale prévue pour ce poste commence à 23 $ de l’heure et sera déterminée en fonction de l’expérience et des compétences du ou de la candidate.

Nous remercions tous les demandeurs d’application, cependant, seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Votre curriculum vitae peut être utilisé pour d’autres postes vacants.

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