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Calgary, Alberta Canada

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Explorez vos futures possibilités de carrière au sein d’une organisation figurant sur la liste mondiale des 500 plus grandes entreprises du magazine Fortune. Imaginez les possibilités novatrices, découvrez notre culture enrichissante et travaillez avec des équipes qui vous aideront à atteindre votre plein potentiel. Nous savons que, pour assurer l’avenir d’UPS, nous avons besoin de candidats possédant une combinaison unique d’aptitudes et de passion. Vous possédez les qualités nécessaires pour gérer vos activités et celles des membres d’une équipe? Nous avons des postes qui vous permettront de consolider vos acquis et de faire avancer votre carrière au prochain niveau.

Description du poste

Responsibilities and Duties:

• Accurately scan, weigh, and dimension packages using approved systems (e.g., NSDS, DWS, handheld scanners).
• Identify and correct billing discrepancies, including incorrect weights, dimensions, service levels, or missing data.
• Ensure packages are processed in compliance with UPS revenue recovery procedures and audit standards.
• Maintain a high level of data accuracy and attention to detail to support revenue integrity.
• Safely lift, move, push, and position packages following UPS safety methods and ergonomics guidelines.
• Communicate effectively with Operations, Clerks, and Supervisors regarding exceptions or system issues.
• Meet or exceed productivity, quality, and valid scan targets.
• Report damaged packages, irregulars, or system issues promptly.
• Maintain a clean, organized, and safe work area.
• Comply with all company policies, safety rules, and security procedures.

Qualifications:

• Ability to stand, bend, lift, and carry packages up to 70 lbs. weight limits.
• Basic computer skills and ability to use scanning and dimensioning equipment.
• Strong attention to detail and accuracy.
• Ability to work in a fast-paced, time-sensitive environment.
• Dependable, punctual, and able to work assigned shifts.

UPS Canada est un employeur inclusif et qui adhère au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Veuillez aviser un représentant des ressources humaines si une mesure d’adaptation du lieu de travail est requise. Merci de l’intérêt que vous portez à UPS Canada.