Études: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans. Milieu de travail: Siège social. Tâches: Élaborer des plans spécifiques pour établir des priorités. Organiser les tâches pour accomplir le travail. Planifier et organiser la logistique opérationnelle de l'organisation. Surveiller le mouvement des fournitures et du matériel d'un département à un autre. Remplir les fonctions de commis. Rédiger et soumettre des rapports. Exécuter des tâches générales de bureau. Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures. Systèmes de gestion (sig ou bd): Quick Books. Internet. MS Excel. MS Word. MS Windows. Adobe Acrobat Reader. MS Office. Conditions de travail et capacités physiques: Capacité à travailler de façon indépendante. Travail sous pression. Délais serrés. Qualités personnelles: Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Sens de l'organisation. Précis. Esprit d'initiative. Expérience: 7 mois à moins d'un an. Options de conditions d'emploi: Jour. Autres avantages: Stationnement disponible. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les jeunes: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) .