Numéro d’emploi : 10124 Type d’emploi : Poste existant   Langue de travail : anglais. Ce poste est considéré comme un poste au siège social et devra communiquer avec des parties prenantes internes partout au Canada où la principale langue d’affaires est l’anglais.    Salaire : À Wawanesa, le salaire est l’un des éléments de la rémunération globale, complète et concurrentielle que nous offrons à nos employés. En plus du salaire, nos employés permanents à temps plein et à temps partiel sont admissibles à un programme incitatif annuel, à des programmes de régime complémentaire de congés et bénéficient de journées de vacances généreuses, des jours personnels, des avantages sociaux sans primes et d’un régime de retraite.   Le salaire offert est déterminé en tenant compte de divers facteurs, notamment : votre lieu de travail, les conditions du marché du travail local, les données salariales du marché externe, l’équité salariale interne, ainsi que les connaissances, les compétences, l’expérience et la maîtrise attendue du poste. Le salaire offert devrait se situer dans la fourchette suivante. Les candidats ayant des attentes salariales en dehors de cette fourchette sont quand même encouragés à postuler.

Analyste actuariel 65 000 $ - 95 000 $ Analyste actuariel senior 90 000 $ - 110 000 $  Consultant actuariel 105 000 $ - 130 000 $ Consultant actuariel senior 120 000 $ - 145 000 $  Expert actuariel 135 000 $ - 170 000 $

A propos de nousÀ Wawanesa, nous offrons un environnement de travail hybride qui donne la flexibilité à nos employés d’établir un équilibre entre le travail au bureau (2 jours par semaine OU 15 heures par semaine dans un bureau de Wawanesa) et le travail à distance. Vous pouvez travailler à partir de l’un des endroits suivants : Winnipeg, MB; Wawanesa, MB; Vancouver, BC; Calgary, AB; Edmonton, AB; Lethbridge, AB; Toronto (North York), ON; Kitchener, ON; Ottawa, ON; Montréal, QC; Ville de Québec, QC; Moncton, NB; Dartmouth; NS.   La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa (« Wawanesa »), fondée en 1896, est l’une des plus importantes compagnies du genre au Canada, générant des revenus annuels de plus de 3,5 milliards de dollars et possédant un actif de 10 milliards de dollars canadiens. Ayant son siège social à Winnipeg, La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa est la société mère de Wawanesa Vie, qui fournit des produits et des services d’assurance vie partout au Canada, et de Western Financial Group, qui assure les particuliers et les entreprises dans tout le pays. Wawanesa est fière de servir plus de 1,7 million de membres au Canada et compte plus de 3 300 employés répartis dans les régions et les communautés canadiennes où elle exerce ses activités. Nous soutenons des organisations qui renforcent les communautés, en faisant don de plus de 3,5 millions de dollars par an à des organismes caritatifs, dont plus de 2 millions de dollars par an pour soutenir les personnes en première ligne de la lutte contre le changement climatique. Nous sommes également fiers d’être reconnus comme l’un des meilleurs employeurs du Manitoba. Pour en savoir plus, allez à wawanesa.com. Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne dévouée, motivée, enthousiaste et désireuse de s’épanouir dans un milieu en constant changement, en quête d’une occasion de vivre diverses expériences et de progresser au sein d’une équipe en pleine expansion.  L’aperçu d’emploi En tant que membre de notre fonction d’établissement des réserves, vous dirigerez la réalisation d’analyses de l’évaluation des réserves de haute qualité, ainsi que la production de rapports financiers et réglementaires concernant nos réserves actuarielles. Vous vous attacherez à tirer des enseignements de ces analyses et à les communiquer à nos principales parties prenantes. De plus, vous tâcherez avant tout de raffiner nos rapports financiers actuariels en ayant recours à divers procédés comme l’amélioration des processus, l’automatisation, la manipulation des données, l’optimisation de nos capacités d’établissement de rapports et l’avancement de nos techniques d’établissement des réserves. Vous apporterez votre contribution au groupe actuariel en vous appuyant sur vos connaissances tirées du système d’examens en actuariat, ainsi que sur vos expériences universitaires et professionnelles antérieures pertinentes. Vous offrirez du mentorat et de l’encadrement aux analystes actuariels tout en effectuant des analyses complexes afin de résoudre des problèmes d’affaires et de répondre à des questions commerciales. Remarque : Nous recrutons à plusieurs niveaux, soit Analyste actuariel, Analyste actuariel senior ou Consultant actuariel.Responsabilités du poste

Extraire et manipuler des données complexes provenant de sources pertinentes, et évaluer la qualité des données. Soutenir l’entreprise et l’ensemble de l’équipe en effectuant des analyses/examens et en répondant à des demandes ponctuelles ou en participant à des projets spéciaux en temps opportun, avec un soutien minimal des pairs et des gestionnaires. Évaluer les procédures et les processus, et recommander des solutions de rechange ou des améliorations.  Évaluer les processus en place pour trouver des éléments dont l’efficacité peut être accrue. Cerner les occasions d’automatisation des tâches répétitives et de mise en œuvre des techniques avancées.  Développer de nouvelles approches pour la résolution de problèmes et évaluer l’incidence des différentes solutions possibles avec un soutien minimal des gestionnaires.  Être motivé à représenter Wawanesa lors d’événements externes, notamment dans les universités et les clubs d’actuaires, les entreprises du secteur et les œuvres caritatives. S’engager dans le perfectionnement professionnel et l’apprentissage expérientiel continu afin d’acquérir des connaissances transversales, des aptitudes techniques et une maîtrise des compétences. Fournir des mises à jour périodiques sur le projet aux parties prenantes.  Anticiper les obstacles et les signaler à l’avance.  Diriger des projets du début à la fin. S’occuper de la mise en œuvre des produits finaux. S’occuper de la formation et des documents relatifs aux projets, au besoin. Contribuer activement à l’encadrement, à la formation et au perfectionnement des analystes actuariels. Fournir de la rétroaction, des directives et des conseils de perfectionnement pour aider les autres à exceller dans leur poste actuel ou futur. Établir la confiance et renforcer sa crédibilité auprès des pairs.  Établir des relations de travail solides avec les différentes équipes. Qualifications

Diplôme d’études postsecondaires en actuariat, en mathématiques, en statistique ou dans un autre domaine connexe. Plus de quatre années d’expérience en actuariat, un atout. Titre d’Associate of the Casualty Actuarial Society ou l’équivalent. Connaissance approfondie de la science actuarielle, des mathématiques, des probabilités, des statistiques, des principes financiers et commerciaux, et grande capacité. à appliquer ces connaissances à des problèmes d’assurance. Capacité à trouver des solutions efficaces et viables aux problèmes et à évaluer l’incidence de ces solutions.  Maîtrise avancée de SQL et de R ou d’autres langages de programmation connexes. Maîtrise avancée d’Excel et de Power BI ou l’équivalent. Maîtrise avancée d’un logiciel d’établissement des réserves comme Arius.  Capacité à s’adapter facilement à de nouveaux environnements de systèmes d’entreprise. Capacité à communiquer efficacement et compétences éprouvées en matière de présentation. Personne qui travaille bien en équipe et qui contribue à l’esprit d’équipe et aux objectifs communs.  Aptitude à soutenir et à encadrer les collègues.  Personne qui travaille de manière ouverte et transparente en collaboration avec les partenaires commerciaux. Capacité à faire preuve d’un grand sens de l’initiative, d’autonomie et d’un esprit de réussite.

  #LI-AF1 #LI-HybridDiversité, équité, inclusion et appartenanceÀ Wawanesa, nous nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’appartenance (DEIA) et nous croyons que notre force réside dans la diversité de notre personnel, ce qui se traduit par une main-d’œuvre représentative de toute la population.   Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, qu’ils soient des personnes racisées, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des membres de la communauté 2ELGBTQIA+, des personnes de diverses identités de genre et des personnes neurodiverses, ainsi que toute personne susceptible de contribuer à une plus grande diversification des perspectives et des idées.   Nous voulons nous assurer que notre processus de recrutement est accessible à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement, vous pouvez envoyer un courriel en toute confiance à jobs@wawanesa.com.  Tous les candidats à un emploi à Wawanesa sont soumis à la Politique qui s’applique aux renseignements personnels des employés. Veuillez noter que dans le cadre de ce processus de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidatures. Toutes les décisions finales sont prises après avoir été révisées par des recruteurs et des gestionnaires du recrutement, conformément à toutes les lois applicables.