ID de la demande d'emploi : 12153  

Type d'emploi : Temporaire à plein temps  Type de poste : Hybride   Emplacement du bureau : Ottawa (ON); Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Toronto (ON); Vancouver (BC) Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités  Désignation linguistique : Bilingue  Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : CBC  Exigence en matière de sécurité :  Cote de fiabilité  Rémunération:  Notre échelle salariale se situe entre 73555.31 $ et 91944.14 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.   À propos de la SCHL Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.   À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.    Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.   Ce que nous offrons Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé temporaire : 

vacances accumulées; une prime de rendement individuelle annuelle; un régime d’assurance collective favorisant votre bien-être dès le premier jour; du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore; une culture et un environnement de travail inclusifs; bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones. 

  À propos du rôle Joignez-vous à l’équipe Souscription des prêts pour propriétaires-occupants, au poste d’agent principal bilingue, Opérations (Souscription des logements pour propriétaires-occupants). Dans ce rôle, vous effectuerez la souscription des prêts hypothécaire pour logements de propriétaires-occupants et petits immeubles locatifs, comptant 1 à 4 unités, tout en offrant un excellent service à la clientèle au moyen de communications efficaces sur les produits, les politiques et les lignes directrices d’assurance prêt hypothécaire de la SCHL. La Souscription SCHL offre des services aux clients de 8 h à 21 h, heure de l’Est, du lundi au vendredi et de 10 h à 18 h, le samedi. On s’attend à ce que les agents principaux soient disponibles pour un horaire de quarts de travail rotatifs afin de répondre à ces besoins opérationnels, ainsi que pour des heures supplémentaires pendant les périodes de pointe, au besoin.  Vous devez être à l’aise de travailler des horaires flexibles, principalement de 10 h à 21 h, avec des quarts s’échelonnant généralement de 10 h à 18 h jusqu’à 13 h à 21 h, et être disponible pour travailler un nombre limité de samedis.   Il s’agit d’un poste temporaire d’une durée de 18 mois.   Ce que vous ferez:   

analyser les renseignements contenus dans les demandes d’assurance prêt hypothécaire les immeubles propriétaire-occupants de 1 à 4 logements et les immeubles locatifs transmis par les prêteurs agréés, en particulier les renseignements relatifs à l’emprunteur, à la propriété et au marché;

faire preuve d’un jugement sûr et appliquer des pratiques décisionnelles fondées sur les faits pour formuler des recommandations et d’autres options qui pourraient être avantageuses pour le client; négocier une solution raisonnable conforme à l’appétit pour le risque;

faire preuve de prudence et de diligence pour assurer la conformité à toutes les politiques et procédures internes applicables à la fonction; utiliser une communication orale et écrite efficace pour justifier clairement les décisions de souscription de manière à obtenir l’accord et la compréhension du prêteur;

répondre à diverses demandes de renseignements sur l’assurance prêt hypothécaire par téléphone et/ou par courriel; fournir des clarifications sur les politiques de souscription de la SCHL aux prêteurs agréés;

entretenir des relations de qualité avec les clients afin de comprendre leurs besoins et leurs objectifs et d’explorer les occasions.

  Les compétences que vous devriez posséder :  

un diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, en finance ou en commerce; Au moins trois (3) années d’expérience dans la souscription de prêts hypothécaires ou dans l’analyse du crédit de particuliers. Une combinaison équivalente d’études ou d’expérience serait considérée; d’excellentes aptitudes pour l’analyse, la résolution de problèmes et la prise de décisions; une connaissance approfondie des facteurs de risque associés au crédit, à l'emploi, aux marchés locaux et aux tendances dans le secteur hypothécaire; d’excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite dans les deux langues officielles (français et anglais); la capacité de travailler efficacement au sein d’une équipe et de façon autonome; la capacité de gérer plusieurs tâches dans un environnement où tout se déroule rapidement; la connaissance des politiques, des pratiques d’octroi de prêts hypothécaires et des cadres réglementaires de la SCHL.

  Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences :  

une solide connaissance du financement hypothécaire et des lois immobilières, des indicateurs de fraude, des recours en cas de défaut et/ou de l’administration immobilière constitue un atout.

  Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.   Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.    La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.   Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.   Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature  Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.    Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!