Vos responsabilités :Gérer les ressources humaines (recrutement, formation, évaluation, gestion des horaires, etc.);Assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et qu'ils disposent du soutien nécessaire;Veiller à la qualité du service à la clientèle;Superviser le choix des produits en étalage et veiller au maintien de l'ordre dans les rayons;Apporter des idées et des suggestions pour augmenter les ventes et maintenir à jour vos connaissances des meilleures ventes et des nouveautés sur le marché.QualificationsDEC;3 ans d'expérience dans le commerce de détail et/ou dans le domaine du service à la clientèle et un an d'expérience en gestion de personnel;Bonne culture générale et sens commercial aiguisé;Leadership, sens des responsabilités, excellente capacité d'analyse, communication exemplaire et disponibilités variées;Connaissances des logiciels de bureautique.Additional InformationVos avantages en nous rejoignant :Rabais de 30% sur les achats en magasin;Régime modulable d'assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;Environnement de travail convivial et dynamique.Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel au recrutement@renaud-bray.com et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.Company DescriptionExploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Archambault rendent le livre, le jeu, la musique et le matériel d'art accessibles à tous.Renaud-Bray est reconnue comme l'une des Sociétés les mieux gérées au Canada et figure parmi les entreprises préférées des Québécois!Nous sommes à la recherche d'un gérant de département pour nos succursales situées en Rive-Sud de Montréal.