##Parcs Canada

###Date limite : le 6 avril 2026 - 23h59, heure du pacifique

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Numéro de référence CAP26J-023208-000122

Numéro du processus de sélection 2026-CAP-MFU-EA-0712

Lieu Churchill (Manitoba)

Salaire 52 053 $ à 58 597 $ - Salaire en revision, sur la base d'un emploi à temps plein toute l'année, plus Poste isolé

Niveau GT-01

Qui est admissible Toutes les personnes habilitees par la loi a travailler au Canada. Veuillez indiquer dans votre demande ce qui vous autorise a travailler au Canada : citoyennete canadienne, statut de resident permanent ou permis de travail. Conformement a l'accord sur la creation du pare national Wapusk, la preference sera accordee aux personnes de I'interne et de I'externe qui sont des residents du Nord (voir les details ci-dessous)

##Sur cette page

À propos du poste

Conditions d'emploi

Exigences opérationnelles

Requis (essentiel pour le poste)

Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)

Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)

Notre engagement

Équité, diversité et inclusion

Comment postuler

Contact de l'organisation d'embauche

##À propos du poste

Tâches Présenter des exposés, des programmes et des activités d’interprétation afin d’offrir aux visiteurs du parc, du lieu historique ou de l’aire marine de conservation la possibilité de découvrir, d’apprécier, d’apprendre au sujet et de jouir de l’endroit et de ses ressources naturelles et/ou culturelles, et de comprendre leur importance pour le Canada.

Milieu de travail Parcs Canada est un organisme fédéral qui a pour mandat de protéger et de mettre en valeur les ressources naturelles et culturelles exceptionnelles du Canada en administrant un réseau de parcs nationaux, d’aires marines nationales de conservation et de lieux historiques nationaux disséminés aux quatre coins du pays.L’Unité de gestion du Manitoba dessert les régions du sud et du nord de la province. Elle comprend un parc national et sept lieux historiques nationaux. Ce poste est basé à Churchill au Manitoba (sur la baie d’Hudson) et est relié à la fois au parc national Wapusk et aux sites historiques nationaux (Lieu historique national York Factory et Lieu historique national Fort Prince-de-Galles). Le parc national Wapusk est un parc national éloigné qui couvre une superficie de 11 475 km2 et représente les basses-terres d’Hudson et de James. Ces lieux historiques nationaux ont tous les deux joué un rôle important dans l’histoire de la traite des fourrures ainsi que les relations entre les Anglais, les Français et les Premières Nations. L’occasion de travailler dans une unité de gestion aussi diversifiée est ce qui rend ce rôle stimulant et intéressant.À propos de Churchill : Il s’agit d’une porte d’entrée au parc national Wapusk et au lieu historique national York Factory. La ville se trouve sur les rives ouest de la baie d’Hudson, à l’embouchure de la rivière Churchill. Elle compte 800 habitants, notamment des Cris, des Dénés, des Inuits, des Métis et des personnes non autochtones. Il s’agit d’une collectivité isolée qui n’est accessible que par avion ou par train. L’été, les températures moyennes maximales atteignent un peu plus de 20 °C et l’hiver, elles sont inférieures à -20 °C. En été, il y fait presque toujours jour, et en hiver il est possible d’y voir des aurores boréales. On peut y pratiquer les activités de plein air suivantes : la raquette, la randonnée, le ski, la chasse, la cueillette de baies, la navigation de plaisance et le kayak, le vélo et la conduite de véhicules hors route. Les services en ville comprennent une épicerie, un bureau de poste, une banque, une station d’essence, des écoles primaire et secondaire, une bibliothèque, des établissements de loisirs (gymnase, centre de conditionnement physique, aréna de hockey [selon la saison], piste de curling, piscine), des hôtels, un aéroport, un détachement de la GRC, un service de pompiers bénévoles et un centre de santé (salle d’urgence, unité médicale du Nord [docteurs], pharmacie, laboratoire, radiographie, etc.). On y organise une course annuelle de traîneaux à chiens (Hudson Bay Quest), une célébration interactive de la fête du Canada et l’Aurora Winterfest, une activité à laquelle la communauté entière participe.

Intention du processus Cette démarche servira à pourvoir un poste temporaire de juin à novembre 2026.Ce processus peut être utilisé pour créer une liste de candidatures de personnes qualifiées pour pourvoir des postes similaires de diverses durées dans la même région ou ailleurs.

Messages importants Voici les moyens de postuler :
✔ Présenter une demande un ligne en cliquant sur « Postuler en ligne »

✔ Déposer un CV au centre d'accueil de Parcs Canada situé à la gare ferroviaire (#1 Mantayo Seepee Meskanow, Churchill, R0B 0E0)Conformément aux obligations prévues dans l'entente de création du parc national Wapusk, la préférence sera accordée aux personnes qui sont des résidents du Nord.Résident du Nord signifie:
a) tout résident ou toute personne habitant dans le district d’administration locale de Churchill* b) tout résident ou toute personne habitant dans tout peuplement le long de la ligne de baie des Chemins de fer nationaux du Canada à partir de Bird et vers le nord
c) les membres des communautés des cinq Nations cries suivantes :
✔ Nation crie de Fox Lake (Mahkesiw Sakahikhan)
✔ Première Nation de York Factory (Kawéchiwásik)
✔ Première Nation de Shamattawa (Kischimattawow)
✔ Split Lake (Nation crie de Tataskweyak)
✔ Première Nation de War Lake (Mooseocoot)
d) les Inuits et les Dénés

• Remarques :

✔ II faut avoir résidé à Churchill pendant au moins six mois immédiatement avant la date de clôture pour le processus
✔ Les personnes de l'éxtérieur de cette région peuvent poser leur candidature, mais la préférence sera accordée aux personnes qualifiées qui répondent aux criteres susmentionnés.Pour obtenir des conseils sur la façon de naviguer dans un processus de demande étape par étape, veuillez consulter la page suivante : https://www.youtube.com/watch?v=M8rW0272JT0.Veuillez faire parvenir votre demande dûment remplie, y compris les documents mentionnés ci-dessus. Autrement, votre demande pourrait être rejetée.L’Agence Parcs Canada est établie avec le statut d’employeur distinct au sein de la fonction publique, tel que défini par Loi sur la gestion des finances publiques. Les personnes nommées à l’Agence continuent à faire partie de la fonction publique. L’Agence Parcs Canada dispose de son propre cadre de gestion des ressources humaines, distinct de celui de la Loi sur l’emploi dans la fonction publique, mais conforme aux valeurs d’équité, de compétence et de respect ainsi qu’à ses principes de gestion.Conseils à l’intention des candidats
Veuillez fournir des renseignements complets et détaillés sur vos études et votre expérience.
Ne présumez pas que le jury de présélection connaît déjà vos antécédents, vos qualifications ou votre expérience professionnelle. Vous devez être précis et fournir des exemples ou des détails concrets pour chacun des critères relatifs à l’expérience, étant donné que la présélection sera fondée sur l’information qui figure dans votre demande.
Tous les renseignements nécessaires doivent être fournis, faute de quoi votre candidature pourrait être rejetée.Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

##Conditions d'emploi

• ️ Obtenir et conserver la cote de fiabilité
• ️ Être titulaire d’un permis de conduire de classe 5 en règle ou de l’équivalent provincial
• ️ Accepter de subir une évaluation préalable à l’affectation et des examens médicaux périodiques, et y obtenir des résultats satisfaisants

##Exigences opérationnelles

• ️ Consentir à porter un uniforme de Parcs Canada et de l’équipement de protection individuelle
• ️ Consentir à travailler ou à se déplacer dans différents milieux et différentes conditions météorologiques, dans des régions isolées et à bord de divers moyens de transport
• ️ Consentir à travailler selon un horaire irrégulier, à faire des heures supplémentaires ainsi qu’à travailler la fin de semaine et les jours fériés, au besoin

##Requis (essentiel pour le poste)

Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants

ÉTUDES

• ️ Avoir terminé avec succès au moins deux années d'études postsecondaires en sciences naturelles, en éducation, en histoire, en géographie ou parcs et loisirs, ou combinaison acceptable d'études et de formation

En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.

EXPÉRIENCE

• ️ Expérience de la planification et de l’exécution de programmes éducatifs, environnementaux, culturels ou historiques destinés à divers publics
• ️ Expérience de l’accueil et de l’orientation de divers types de visiteurs/clients, et de la communication d’information à ces personnes
• ️Habitude de travailler avec des ordinateurs, par exemple avec la suite de logiciels Microsoft Office

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

CONNAISSANCE

• ️ Connaissance du mandat de Parcs Canada
• ️ Connaissance de Churchill (Manitoba) et de la région avoisinante, tout particulièrement du point de vue de sa structure et de ses fonctions, de ses caractéristiques géographiques, de sa faune, de sa flore et de son histoire culturelle
• ️ Connaissances des installations et des services de Churchill (Manitoba)
• ️ Connaissance des techniques et des théories d’interprétation

CAPACITÉS

• ️ Capacité de travailler efficacement en équipe et de partager des responsabilités
• ️ Capacité de planifier, d’organiser et d’exécuter des programmes d’interprétation inédits et novateurs
• ️ Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit, tout particulièrement dans les domaines de l’interprétation ou de l’enseignement de l’histoire naturelle/culturelle
• ️ Capacité d’analyser et d’évaluer

COMPÉTENCES ESSENTIELLES

• ️ Entregent
• ️ Réflexion approfondie
• ️ Esprit d’initiative
• ️ Sens des responsabilités

##Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Anglais essentiel

En savoir plus sur les exigences linguistiques.

##Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)

Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure

• ️ La certification de conducteur de petits bâtiments (CCPB)
• ️ La certification Sécurité de base des petits bâtiments canadiens
• ️ La certification d’opérateur radio maritime

EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT

• ️ Expérience de travail avec des communautés autochtones du Nord du Manitoba
• ️ Expérience dans la gestion de petites opérations financières
• ️ Expérience de vie ou de travail au sein de communautés nordiques ou éloignées
• ️ Expérience en navigation maritime et en exploitation des bateaux

##Notre engagement

Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.

##Équité, diversité et inclusion

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.

##Comment postuler

En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.

Les renseignements que vous devez fournir

• Votre curriculum vitae
• Coordonnées de 2 références

Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

##Contact de l'organisation d'embauche

**Nom :**Ressources humaines - Unité de gestion du Manitoba
**Courriel :**rhugman-manfuhr@pc.gc.ca

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