Passionné par le domaine industriel, tu souhaites faire partie d’une équipe dynamique qui prend à cœur la santé et sécurité au travail et qui veut produire un acier de qualité?

Le poste d’ingénieur de projet est fait pour toi!

Ce que vous gagnez à venir travailler chez nous : Salaire parmi les meilleurs du marché de l’industrie lourde. Programme de bonification. Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie). Programme de formation et de développement. Régime de retraite avec participation de l’employeur. Programme d’aide aux employés (PAE). Un acier de qualité, cela commence avec vous.

Responsabilités : Sous la responsabilité du Directeur Ingénierie, Technologies et Projets, l’ingénieur(e) de projet organise et conduit les projets de bout en bout. En tant que pilier de notre équipe, vous serez responsable des différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la mise en production. Prendre en charge le projet du cahier des charges à la recette utilisateur et son déploiement; Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables, critères de réception…); Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais…); Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client; Assurer la rentabilité du projet; Assurer le suivi auprès des clients; Négocier des prestations avec des fournisseurs; Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres; Évaluer et faire progresser les professionnels travaillant sur son projet; Relire et assimiler les niveaux d'engagements traduits par le contrat.

Exigences : Posséder un baccalauréat en génie mécanique, électrique, automatisation ou toutes autres études pertinentes au domaine; Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec; Posséder un minimum de 5 années d’expérience dans un poste comparable en industrie lourde; Être un agent de changement; Avoir du leadership, de la facilité à travailler en équipe et une bonne communication interpersonnelle; Être organisé, autonome et débrouillard; Posséder un esprit d’analyse et des habiletés en résolution de problème; Posséder une bonne maîtrise de l’anglais afin de traiter avec nos établissements et/ou les clients hors Québec, notamment l’Ontario et les États-Unis, considéré comme un atout; Mettre la santé et la sécurité en priorité en faisant la promotion des bonnes pratiques en la matière en intégrant les 10 Règles d'Or d'ArcelorMittal au quotidien.

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité.