Associé De Ligne Jobs in Dollard-des-Ormeaux, Quebec, Canada
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Dollard-des-Ormeaux, Quebec, Canada
Associé de Ligne - Line Associate
Top Benefits
About the role
Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'associé de ligne effectue les tâches qui lui sont confiées, de manière sécuritaire afin d’assurer une bonne production durant le quart de travail. L’associé s’assure de respecter les Bonnes Pratiques Industrielles (BPI), la sécurité alimentaire et les règles de santé et de sécurité.
Responsabilités
Respecte les règlements en matière de Santé et Sécurité et n’hésite pas à signaler tout risque ou toute question concernant la Santé et Sécurité à son opérateur; Maintien sa zone de travail pour qu’elle soit sûre, claire et propre à tout moment et en encourageant et aidant les nouveaux employés à comprendre les comportements sûrs ; Utilise le(s) équipement(s) en toute sécurité en suivant les procédures établies ; Effectue les tâches requises pour la production et n’hésite pas à signaler un problème si nécessaire ; Informe immédiatement l’opérateur et le chef d'équipe de tout problème concernant la sécurité ou la qualité du produit ; Effectue toutes les tâches assignées et toutes autres tâches connexes demandées par votre chef d'équipe ou superviseur.
Exigences
Embrasse les différences culturelles et travaille bien avec la diversité culturelle, de genre et de pensée ; Assiduité au travail et bonne communication en cas de retard; Doit être tenu de suivre les Bonnes Pratiques Industrielles (BPI) ; Bonne condition physique et capacité à travailler dans un environnement réfrigéré ; Capacité à manipuler régulièrement des charges de 25 kg ; Capacité à travailler selon un horaire flexible, y compris tous les quarts de travail et les fins de semaine.
Notations sur les conditions de travail
Exposition quotidienne à des températures basses (moyenne de 4°C à 10°C), parfois plus basses ; Exposition régulière au stress causé par des objectifs mesurés et cadencés ; Exposition constante à des produits alimentaires pouvant provoquer des réactions allergiques (farine, lait, etc.).
Quart de travail est de SOIR du lundi au vendredi de 15h00 a 23h00
#IND123
We are proud to offer competitive compensation and benefit programs that include extended health, dental, pension plan, employee assistance program, wellness programs, life insurance, accidental death & dismemberment insurance, disability insurance, paramedical services, employee referral program, paid time off, and more!
About
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Nous sommes fiers d'offrir une rémunération concurrentielle et des programmes d'avantages sociaux qui comprennent l'assurance-maladie complémentaire, l'assurance dentaire, le régime de retraite, le programme d'aide aux employés, les programmes de bien-être, l'assurance-vie, l'assurance en cas de décès ou de mutilation par accident, l'assurance-invalidité, les services paramédicaux, le programme de recommandation des employés, les congés payés, et plus encore !
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About C.H. Guenther & Son
San Antonio-headquartered C.H. Guenther & Son is a food manufacturer that has delivered high-quality products and “just baked from scratch” flavor for 170 years. Founded in Texas in 1851, the global company employs more than 4,300 people in 29 manufacturing locations in the U.S., Canada and Western Europe. CHG is a leading supplier of value-added grain-based and frozen food products for foodservice clients and select consumer markets. CHG’s well-loved retail brands such as Pioneer, White Wings, Sun-Bird and Cuisine Adventures have been included at family meals for generations. Visit us at www.chg.com.
We demonstrate high integrity, a commitment to excellence and a positive attitude in all that we do. We are results driven, lead by example, communicate openly and honestly, value diversity and foster long-term relationship.
C.H. Guenther & Son is committed to embedding successful Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) programs across our operations. We embrace and leverage the differences among us. We foster an environment where differences inspire innovation and growth. Our leaders are committed to nurturing our diverse talent, their ideas and unique perspectives. We strive to harness the full potential of our most important resource – our people.
Our heritage is driven by our commitment to the core values of People, Quality and Growth; our employees demonstrate, promote and exemplify our core values.