En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages sociaux

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore) Salaire de base compétitif Régime d'épargne retraite Programme d'aide aux employés Programme de télésanté

Aperçu du poste

Nous sommes à la recherche d’un conseiller.ère en apprentissage technique avec un profil technicien.ne mécanique. En joignant l’équipe d’apprentissage organisationnel, vous agirez en tant que conseiller et formateur sur les besoins des formations initiales de nos nouveaux employés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des partenaires stratégiques pour proposer des solutions d’apprentissage afin de contribuer à l’atteinte des objectifs du plan manufacturier.

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

Intégrer et développer les activités pratiques à nos parcours de formations

Mettre en place les environnements d’apprentissage nécessaire pour les formations Diffuser des séances de formation et accompagner nos nouveaux employés Agir à titre de personne-ressource et fournir l’expertise technique requise dans la mise en place de nos nouvelles solutions et parcours d’apprentissage Diriger des sessions de coaching pour fournir de la rétroaction aux apprenants Reconnaître et saisir les opportunités d'amélioration continue Promouvoir la formation continue, le développement humain et l’excellence opérationnelle

Comment vous épanouir dans ce rôle?

Vous possédez un minimum de 4 ans d’expérience comme Technicien.ne mécanicien Prévol Vous détenez un DEC ou AEC en maintenance d’aéronef (License M2 ou Licence B1 EASA ou A&P (FAA) serait un atout) Vous avez de l’expérience dans le domaine de l’apprentissage, de l'éducation des adultes, de la gestion de projet, ou du coaching Vous avez d’excellentes compétences interpersonnelles Vous avez la capacité de gérer des projets efficacement Vous avez la capacité d’influencer les gens Vous avez un grand esprit d’équipe Vous démontrez de la facilité d’adaptation et bonne tolérance aux changements Vous avez un sens de l’organisation et de la planification Vous détenez des habiletés à travailler avec l’informatique (suite Microsoft Office) Vous êtes bilingue, en français et en anglais, tant à l'écrit et à l'oral La connaissance des processus d’obtention des Licences M2 serait un atout

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

Emploi Formateur.trice, Technicien.ne de maintenance aéronautique (prévol)

Site principal Centre Administratif (CA)

Organisation Aerospace Canada

Quart de travail

Statut de l'employé Régulier

Réquisition 13928 Formateur.trice, Technicien.ne de maintenance aéronautique (prévol)