Titre du poste :

Réviseur ou réviseure (premier rédacteur ou première rédactrice) (Sur site) (Services Anglais)

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Compétences linguistiques :

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-05-20 11:59 PM

Votre rôle :

CBC New Brunswick est à la recherche d'une ou d'un journaliste d’expérience ayant

d’excellentes compétences en révision. À ce poste, vous réviserez les textes de reporters

débordant d’énergie et de curiosité, avec différents niveaux d’expérience, basés à Campbellton, Fredericton,

Moncton, et Saint-Jean. Vous trouverez des titres accrocheurs, et vous assurerez la publication

des nouvelles sur les plateformes numériques de CBC en ayant toujours à l’esprit les intérêts de

notre auditoire.

Vous êtes capable de travailler rapidement et calmement pour sortir des articles clairs, précis,

équilibrés et concis, mis en forme avec des éléments visuels ou autres qui suscitent l’intérêt.

Vous avez le sens de l’organisation, un jugement solide, des normes élevées et un très grand

souci du détail. Vous avez une grande culture et du flair pour détecter les sujets qui intéressent

le Canada d'aujourd'hui. Vous avez l’esprit critique et un vif intérêt pour les nouvelles qui

touchent notre auditoire et les communautés que nous couvrons.

Vous agissez comme mentor et coach, tout en faisant preuve de diplomatie. Vous voyez

comment remanier les textes ou démêler les histoires au besoin. Vous prenez plaisir à

peaufiner les phrases et à construire des récits captivants, mais vous ne faites pas de

changements inutiles. Vous collaborez avec les reporters et les réalisateurs ou réalisatrices pour

arriver à de meilleurs résultats.

Vous êtes capable de prendre des décisions conformes aux Normes et pratiques journalistiques

de CBC/Radio-Canada, et vous avez conscience des problèmes possibles sur le plan juridique.

Vous avez hâte de découvrir le Language Guide de CBC.

Vous maîtrisez les techniques et les outils de création visuelle et êtes en mesure de vous

adapter à l’évolution des technologies.

Vous êtes sensible aux différences de perspectives et d'expériences, et vous comprenez

l'importance de la diversité et de l'inclusion.

Vous incarnez les valeurs de respect au travail, et vous en faites la promotion.

Ce poste nécessite une présence à temps plein sur les lieux de travail.

Responsabilités :

• Réviser des textes portant sur des nouvelles de dernière heure ou sur l’actualité en

cours, des enquêtes et des reportages, ainsi que du contenu multimédia, des

publications vidéo et audio, des titres de vidéos et des légendes de photos.

• Repérer les lacunes et autres problèmes dans les textes, et collaborer avec les

rédacteurs et réalisateurs pour les résoudre.

• Collaborer avec les journalistes pour développer des idées de reportage, gérer les

affectations et structurer le travail, et leur donner de la rétroaction.

• Mettre en forme les articles web en priorisant le format mobile.
• Appuyer notre stratégie numérique, qui met notamment l'accent sur la vidéo.
• Porter attention aux contenus et le mettre à jour au besoin.
• Aider les reporters à développer leurs compétences en rédaction pour le web.
• Communiquer et maintenir des pratiques exemplaires, et y contribuer.

Compétences et expérience pertinentes :

• Cinq ans d'expérience à titre de journaliste.
• Expérience solide et récente en révision dans une entreprise d'information quotidienne

multiplateforme, où tout bouge rapidement.

• Capacité à utiliser les outils de création visuelle et à suivre l'évolution des technologies.
• Excellent jugement pour les nouvelles.
• Compréhension des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada.
• Connaissance des enjeux juridiques et éthiques liés au journalisme.
• Sensibilité aux différentes cultures.
• Solide entregent et aptitudes hors pair pour les communications.
• Aptitudes pour l’utilisation des systèmes de gestion du contenu texte et vidéo.
• Connaissance des tendances et pratiques de l’industrie.
• Diplôme universitaire ou expérience équivalente.
• Capacité de travailler le week-end, tôt le matin et les jours fériés, au besoin.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

1160 Regent Street, Fredericton, Nouveau-Brunswick, E3B 3Z1

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein