Poste à pourvoir par nominationDirecteur général ou directrice générale des élections du Nouveau-BrunswickAssemblée législative du Nouveau-BrunswickÉlections Nouveau-Brunswick a pour mandat de tenir des élections libres et équitables pour toute la population du Nouveau-Brunswick, d'assurer la conformité aux lois électorales et d'accroître la confiance et la connaissance du public à l'égard du processus électoral.Le directeur général ou la directrice générale des élections (DGE) dirige et surveille d'une façon générale les opérations électorales pour s'assurer qu'elles sont transparentes, équitables et libres de toute influence politique, conformément à la Loi électorale. Le ou la DGE est également responsable des activités d'Élections Nouveau-Brunswick ainsi que de l'administration de la Loi référendaire. En outre, le ou la DGE exerce la fonction de contrôleur du financement politique et veille au respect de la Loi sur le financement de l'activité politique et de la Loi sur la transparence des engagements électoraux. Au Nouveau-Brunswick, le ou la DGE assume également la fonction de directeur ou directrice des élections municipales et, à ce titre, est responsable de toutes les élections municipales, des conseils d'éducation de district et des régies régionales de la santé et de certains plébiscites en vertu de la Loi sur les élections municipales.Nommée en vertu de la Loi électorale, la personne qui occupe la fonction de DGE du Nouveau-Brunswick est fonctionnaire de l'Assemblée législative et indépendante du pouvoir exécutif du gouvernement. Elle doit être impartiale sur le plan politique et être perçue comme telle, et ne peut pas voter lors d'une élection qui est sous sa responsabilité. Qualifications essentiellesDiplôme d'études postsecondaires, préférablement dans le domaine du droit ou dans une discipline pertinente (p. ex. administration publique, finances ou comptabilité).Au moins dix (10) années d'expérience de l'un ou de plusieurs des domaines suivants :droit administratif et procédure administrative;interprétation approfondie des lois, des règlements et des politiques;administration d'élections.Expérience comme personne cadre supérieure dans une organisation du secteur privé ou public, y compris dans la gestion des finances et des ressources humaines.Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, dont la capacité d'aborder des sujets délicats et souvent complexes et de présenter les besoins de l'organisation.Droit de travailler au Canada.Admissibilité au statut d'électeur ou d'électrice ayant droit de voter au Nouveau-Brunswick, la personne n'ayant pas été reconnue coupable de man¿uvres frauduleuses aux termes des lois électorales du Canada, d'une province ou d'une municipalité ou d'un autre gouvernement local.Selon le nombre de candidatures reçues pour le présent concours, l'équivalent en formation et en expérience pourrait être pris en compte, ou le nombre d'années d'expérience exigé pourrait être augmenté.La connaissance de l'anglais et du français parlés et écrits est exigée. Veuillez indiquer vos compétences linguistiques dans votre demande et indiquer la langue de votre choix pour le processus d'évaluation.Vous devez faire clairement état des qualifications essentielles pour que votre candidature soit étudiée plus attentivement.Qualifications constituant un atout La préférence pourrait être accordée aux personnes qui possèdent au moins un des atouts suivants :Connaissance du mandat du directeur général des élections.Compréhension de la structure et du fonctionnement du gouvernement du Nouveau-Brunswick.Connaissance de la culture et du contexte du Nouveau-Brunswick.Compétences techniques : La personne retenue devra posséder les compétences techniques suivantes :Connaissance des lois et des règlements pertinents.Connaissances sur l'administration d'élections.Avant qu'il ne soit procédé à sa nomination, la personne retenue devra avoir fourni les éléments suivants :Évaluation de la langue seconde du Nouve