Mandat

LeCentre intégré de santé et de services sociaux de l’Outaouaisest à la recherche de candidats afin de pourvoir l'intérim du poste de conseiller cadre – équipe projet Aire ouverte à la direction des programmes jeunesse (DJ). Notre établissement comprend 11 500 employés répartis dans 71 installations sur le territoire de l’Outaouais et gère un budget de fonctionnement annuel d’environ 1.2 milliard de dollars. Sa mission est de maintenir, d’améliorer et de restaurer la santé et le bien-être de la population de l’Outaouais en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux, intégrés et de qualité, contribuant ainsi au développement social et économique de la région.

L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services. Le titulaire travaille en conformité avec les valeurs de l’organisation : excellence, partenariat, engagement et bienveillance.

Sommaire du rôle et des responsabilités

Relevant de la directrice adjointe services dans la communauté, le conseiller cadre exerce son leadership dans un contexte de grande transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et de l’atteinte des résultats attendus.

Le conseiller cadre veille au développement du projet Aire ouverte, un modèle de Réseau de services intégrés Jeunesse en Outaouais par l'entremise d'une approche de partenariat avec l'usager et les acteurs internes et externes au CISSS de l’Outaouais (communautaires, privés et intersectoriels). Il coordonne les processus entourant la pérennité des bonnes pratiques AO, le développement du modèle, la reddition de compte associée au programme, et ce, en collaboration avec toutes les parties prenantes. Il assure une vigie du programme AO en Outaouais en concordance avec la vision, les directives, les valeurs du projet et en assurant un lien constant avec Santé Québec. Le conseiller cadre assure de plus la gestion de projets de trajectoires cliniques touchant les réseaux de services intégrés jeunesse.

Le conseiller cadre dirige, encadre et soutient une équipe projet et assure un leadership pour la Direction via divers mandats de gestion de projet associés aux réseaux de services intégrés pour les jeunes. Il collabore activement aux projets de partenariats internes externes dans le but de développer et maintenir des initiatives diverses relatives aux réseaux de services intégrés pour les jeunes.

À titre de gestionnaire au sein d’un établissement public, il est imputable de sa gestion tant à l’interne qu’à l’externe et est appelé à en rendre compte en tout temps.

Exigences

Exigences requises

• Diplôme d’études universitaires de 2e cycle (maîtrise) dans une discipline pertinente au poste
• Diplôme d’études universitaires de 1er cycle (baccalauréat) dans une discipline pertinente au poste
• Expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans dans un domaine relié aux fonctions
• Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal
• Toute autre combinaison d'expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée
• Automobile requise

Note : Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion. L’absence de cette copie dans votre dossier en ligne pourrait entraîner le refus de votre candidature.

Compétences génériques recherchées

• Orientation vers la clientèle
• Orientation vers les résultats
• Savoir gérer le changement
• Communications interpersonnelles et organisationnelles

Compétences spécifiques recherchées

• Créativité
• Résolution de problèmes
• Persuasion
• Habiletés professionnelles
• Sens du partenariat

Concours réservé

Ce concours est ouvert au personnel du réseau de la santé et des services sociaux.

Rémunération

Classe salariale : 37

Minimum : 89 499 $

Maximum : 116 348 $

Port d’attache

124, rue Lois

Candidature

Veuillez soumettre votre candidature avant le2026-03-17****, à 23h59 (HNE), sous l’onglet « Recrutement » et choisir « Chercher un emploi, puis emplois disponibles » sur notre site Internet au : http://cisss-outaouais.gouv.qc.ca/.

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail et de fournir une copie des documents qui prouvent que vous remplissez les conditions d’admission particulières ainsi qu’une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec le service aux cadres via l’adresse courriel suivante : 07.personnel_encadrement@ssss.gouv.qc.ca .

Nous remercions d’avance ceux et celles qui auront soumis leur candidature, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour la suite du processus. Prendre note que les dates d’entrevues seront les 1 et 2 avril 2026.

Le CISSS de l’Outaouais encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

Note : L’utilisation du masculin dans ce texte vise uniquement à en faciliter et en alléger la lecture et la compréhension et ne doit pas être considérée comme une forme de discrimination. Les titres, statuts ou autres termes s’appliquent donc autant aux femmes qu’aux hommes, indistinctement.