KINÉSIOLOGUE– Vanier (Laval)

Informations sur le poste:

Horaire de travail: Poste permanent à temps plein

Lieu de travail: Clinique Clinique de Physiothérapie Vanier - Laval

Date de début: Dès que possible

Vos qualifications:

Une personne bienveillante et dynamique qui aime les défis et le travail d'équipe!

• Un titre de professionnel en kinésiologie est requis
• 1 à 3 ans d’expérience en gestion de cas d’invalidité serait un atout
• Motivé et engagé à favoriser la réadaptation optimale des clients
• Connaissance des interventions menées en interdisciplinarité et auprès des agents payeurs (CNESST, SAAQ, assureurs) tant en santé physique qu’en santé mentale serait un atout.

Vos compétences:

• Excellentes habiletés de communication pour les échanges avec les agents payeurs et les équipes, tant pour des dossiers santé mentale que physique - Tact
• Excellentes capacités d’organisation et de gestion du temps pour atteindre/dépasser les délais d’exécution requis
• Aisance et facilité à entrer en relation
• Capacité d’analyser et de synthétiser de l’information
• Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution

Nous vous offrons:

Plus qu'un simple emploi, dans un environnement de respect, d'écoute active et de bien-être!

• Mentorat et coaching
• Le remboursement de la cotisation annuelle de la Fédération
• Des projets et des défis innovants où chacun peut se dépasser et s’accomplir
• Un milieu de travail enrichissant au sein d’équipes multidisciplinaires
• Des opportunités d’avancement régionales et nationales
• Un salaire et des avantages sociaux compétitifs

Postulez dès maintenant!

Existante au Québec depuis 1982, Physiothérapie Universelle se démarque par son implication auprès de ses patients, son caractère humain et ses équipes multidisciplinaires dynamiques et engagées. Elle se catégorise choix du consommateurs 2020, 2021 et de nouveau en 2022 pour ses régions de Montréal Rive-Nord, Rive-Sud et Laval.

Nous sommes fiers de la passion démontrée par nos thérapeutes et de la qualité des traitements offerts, qui ont permis au fil des ans d’étendre notre réseau à plus de 50 cliniques dans la région du Grand-Montréal, du Centre de Québec, de Québec et du Saguenay.

Notre mission est d'offrir à chacun de nos clients une solution de soin adaptée et personnalisée à sa condition afin de retrouver ou de maintenir une vie active.

Par cette même volonté de répondre aux besoins particuliers de chacun, nos professionnels bénéficieront d’opportunités pour développer avec nous la carrière qui leur ressemble.

Inclusion

Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où les personnes de tous milieux peuvent s'épanouir. L'amélioration de l'inclusion et de l'équité est une responsabilité collective. Lifemark promeut l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les candidats, y compris, mais sans s'y limiter, ceux qui s'identifient comme membres de groupes d'équité en matière d'emploi : peuples autochtones, nouveaux arrivants au Canada, femmes et minorités visibles.

Accommodation

Des aménagements sont disponibles sur demande pour tous les candidats participant à tout aspect du processus de recrutement et de sélection. Veuillez nous envoyer un courriel à talent@lifemark.ca.

Chez Lifemark / Physiothérapie Universelle, nous accordons une grande importance à la protection de votre vie privée. Afin d'offrir la meilleure expérience possible en matière de ressources humaines, nous devons recueillir et utiliser des renseignements à votre sujet. Lifemark / Physiothérapie Universelle recueillera et utilisera vos renseignements pour évaluer vos compétences, communiquer avec vous au sujet d'une demande d'emploi que vous avez présentée à l’entreprise et vous aviser de toute possibilité d'emploi future où votre profil pourrait correspondre à la description du poste. Lors de la collecte des demandes d'emploi, nous recueillons votre nom, vos coordonnées et votre curriculum vitae, y compris vos antécédents en matière d'emploi et d'éducation, vos certifications professionnelles et autres certifications liées au travail, votre disponibilité pour commencer et le salaire désiré. Ces informations nous permettent de déterminer vos qualifications et votre éligibilité pour le poste auquel vous postulez. Lorsque les candidats postulent, nous leur demandons leur nom, leur adresse électronique, leur numéro de téléphone, leur curriculum vitae et leur lettre de motivation. Si vous décidez de retirer votre candidature à un poste, veuillez en informer le responsable de la protection de la vie privée, qui la transmettra aux ressources humaines, la supprimera et retirera votre candidature.

Si vous avez des questions ou des inquiétudes sur la manière dont nous gérons vos informations personnelles, veuillez contacter le responsable de la protection de la vie privée à l'adresse suivante : privacyofficer@lifemark.ca