Nous sommes Coke Canada. Votre embouteilleur local.

Fièrement indépendante, nous sommes une entreprise canadienne familiale. Favoriser une culture performante, collaborative et inclusive est au cœur de notre vision : devenir le meilleur embouteilleur au monde, bâti par les meilleures personnes — et vous pouvez nous aider à y parvenir.

Nous sommes ravis que vous ayez franchi la prochaine étape de votre parcours professionnel! Veuillez vous assurer de répondre aux questions de la demande et d’avoir discuté avec votre gestionnaire. N’oubliez pas qu’il s’agit d’un concours, alors assurez-vous que votre CV est à jour et que vous êtes prêt(e) pour les entrevues tout au long du processus.

Détails du rôle

Le gestionnaire de projets en ingénierie gère les projets liés aux établissements dotés du Système de la chaîne d’approvisionnement canadien ainsi que les projets de construction majeurs partout au pays.

Responsabilités

• Développer, mettre en œuvre et gérer des projets de construction pluriannuels dans l’une des 50 installations de distribution.
• Coordonner, planifier et diriger les activités des projets de construction du début à la fin.
• Élaborer et valider la portée, le budget, l’échéancier et les livrables lors des phases de planification et d’exécution afin d’assurer la réussite des projets.
• Participer à l’analyse des soumissions et à la sélection des fournisseurs.
• Préparer et exécuter les ententes contractuelles avec les fournisseurs, les partenaires et les sous‑traitants.
• Embaucher et gérer les activités des sous‑traitants et fournisseurs retenus.
• Créer ou utiliser les spécifications requises et les communiquer.
• Mettre en place des systèmes de contrôle de la qualité pour s’assurer que les spécifications requises sont respectées.
• Élaborer un plan de projets d’immobilisations pluriannuel pour les installations assignées en collaboration avec les équipes stratégiques et opérationnelles.
• Mettre en œuvre les projets de construction en collaboration avec les équipes des opérations afin de minimiser les interruptions aux activités.
• Communiquer avec les superviseurs de site et les corps de métier pour s’assurer que les exigences du projet sont comprises et respectées.
• Fournir une expertise en gestion de projets ainsi qu’en bâtiments et installations, gérer les flux de trésorerie des projets et assurer leur livraison dans les délais prévus.
• Gérer le processus permettant d’ajouter des fournisseurs aux listes approuvées pour l’approvisionnement, l’embauche et la supervision.

Qualifications

• Bilinguise souhaité (français et anglais).
• Diplôme universitaire en génie (mécanique, civil ou structure) ou dans une discipline connexe.
• La certification ''Project Management Professional'' (PMP) est un atout.
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets.
• Expertise technique en bâtiments et installations.

À propos de nous : Nous sommes une entreprise fièrement canadienne et indépendante; nous sommes Coke Canada!

La Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée est la plus importante entreprise d’embouteillage au Canada. Nous sommes une entreprise indépendante qui compte plus de 5 800 employés et dispose d’un réseau de plus de 50 centres de ventes et de distribution, ainsi que de cinq usines de fabrication, à l’échelle du pays.

Important:

Toutes les offres d’emploi à la Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée (« Coke Canada ») sont conditionnelles à l’obtention de résultats satisfaisants lors d’une vérification des antécédents, menée par un fournisseur externe. Les résultats dits « satisfaisants » dépendront du poste et peuvent nécessiter toutes les vérifications suivantes ou certaines d’entre elles : vérification du casier judiciaire, vérification de l’historique d’emploi, vérification de la formation scolaire, vérification du dossier de conduite. Veuillez faire part à l’équipe d’attraction de talents de toute question ou inquiétude à cet égard une fois que l’on vous avisera que votre candidature est retenue.

Coke Canada s’engage à composer un effectif inclusif et diversifié; l’entreprise compte de nombreux programmes, politiques et ressources, mis en place dans le but de soutenir son personnel. Les personnes handicapées qui ont besoin d’accommodement ou de soutien dans le cadre du processus de recrutement sont priées de communiquer avec l’équipe des services d’attraction de talents par téléphone, au +1 844 383-2653, ou par courriel, au HR@cokecanada.com

Pour plus d ’information, veuillez visiter cokecanada.com/home-fr