Le ou la responsable de catégorie – Indirect gère la stratégie mondiale d’approvisionnement pour les dépenses hors production (services professionnels, TI, logistique, installations, MRO, etc.). Ce rôle collabore étroitement avec les équipes locales d’achats et les différentes fonctions afin d’assurer une mise en œuvre efficace des stratégies, favorisant l’optimisation des coûts et la qualité des services.

Devenir EDDYFIER, ça te dit? Chez Eddyfi Technologies, nous sommes fiers de repousser les limites de l’innovation pour soutenir les industries dont le monde dépend chaque jour. De l’énergie et du transport jusqu’aux infrastructures et bien au-delà, nos technologies contribuent à protéger les actifs critiques, à préserver l’environnement et, ultimement, à sauver des vies.

En tant qu’entreprise de renommée mondiale, nous sommes à l’origine de certains des systèmes les plus avancés au monde — offrant des solutions de pointe en courants de Foucault et ultrasons, en surveillance à distance, en générateurs de vapeur nucléaires, en systèmes de vision automatisés et en robotique. Et ce n’est que le début.

Si vous êtes passionné par la technologie et que vous souhaitez que votre travail ait un réel impact, nous aimerions beaucoup vous connaître.

Nos valeurs

• Le client au centre de tout
• L’innovation réfléchie
• Les résultats priment
• L’esprit d’équipe

Rejoindre Notre Équipe, C’est

• Collaborer avec des experts dédiés à l'innovation et à l'excellence dans un environnement dynamique.
• Rejoindre une organisation qui valorise l'engagement, la prise d'initiative et la collaboration pour favoriser l'atteinte des objectifs communs.
• Intégrer une entreprise en pleine expansion, offrant des perspectives de développement et de succès à long terme.
• Contribuer à des projets significatifs qui créent un impact durable.

En tant que Responsable de catégorie - Composantes mécaniques, tu auras à

• Définir et mettre en œuvre une stratégie mondiale de catégorie pour les dépenses indirectes, incluant les technologies de l’information et les télécommunications, la gestion des installations, les services RH et la logistique, en veillant à l’alignement avec les besoins de l’entreprise, les priorités opérationnelles et les objectifs corporatifs.
• Identifier, évaluer et développer les relations avec les fournisseurs de services stratégiques afin d’optimiser la base de fournisseurs, d’accroître la création de valeur et de garantir la qualité des services, la réactivité et l’innovation au sein des catégories assignées.
• Collaborer avec les parties prenantes des sites et des fonctions pour déployer les stratégies de catégorie de manière cohérente dans tous les emplacements, en assurant la conformité, l’adéquation opérationnelle et la réalisation des bénéfices ciblés.
• Mener des analyses de dépenses, des études de comparaison et des évaluations de marché afin d’identifier des opportunités de réduction des coûts, d’améliorer les modèles de prestation de services et de détecter des opportunités de regroupement ou de consolidation entre les unités d’affaires.
• Diriger les négociations commerciales et établir des ententes-cadres mondiales, tout en soutenant les équipes d’approvisionnement locales dans les activités tactiques de sourcing et de mise en œuvre lorsque nécessaire.
• Travailler en partenariat interfonctionnel avec les équipes TI, RH, Installations, Finances et Logistique afin de garantir que les stratégies d’approvisionnement soutiennent les objectifs d’affaires, les échéanciers des projets, les spécifications techniques et les attentes en matière d’expérience utilisateur.
• Mettre en œuvre et suivre les indicateurs de performance des fournisseurs (KPI), le respect des ententes de niveaux de service (SLA) et les stratégies de gestion des risques, tout en réalisant des revues et audits fournisseurs pour assurer la conformité contractuelle et l’excellence du service.
• Stimuler les initiatives d’amélioration continue et favoriser l’adoption des meilleures pratiques au sein de l’organisation des achats.
• Générer un impact mesurable à travers des indicateurs clés de performance (KPI) incluant les économies réalisées, le taux de conformité aux SLA, le ratio de consolidation des fournisseurs, la performance des fournisseurs (conformité et OTD), le cycle de sourcing, la conformité des bons de commande (PO) et le pourcentage des dépenses avec les fournisseurs privilégiés, etc.

Ce qui fait de toi un atout pour notre équipe

• Baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement, en ingénierie, en administration ou dans un domaine connexe.
• 10 années ou plus d’expérience en approvisionnement stratégique ou en gestion de catégorie, idéalement dans un environnement manufacturier ou technologique.
• Expérience démontrée en négociation avec les fournisseurs et en développement de partenariats stratégiques.
• Expérience avec des systèmes ERP (de préférence SAP) et des outils d’approvisionnement.
• Excellentes compétences en analyse et en communication ; aptitude à travailler en collaboration interfonctionnelle et à influencer les parties prenantes.
• Maîtrise des systèmes ERP (SAP ou équivalent).
• Mentalité stratégique alliée à une forte capacité d’exécution opérationnelle.
• Pensée systémique.
• Connaissance du contexte d’affaires mondial et intelligence interculturelle.
• Gestion des relations fournisseurs et sens du risque.
• Excellent négociateur, obtenant systématiquement des conditions avantageuses.
• Approche collaborative et proactive.
• Orientation vers les résultats, avec un accent sur les coûts, la qualité et le service.
• Aisance avec l’analyse de données et l’optimisation des processus.

Chez Eddyfi Technologies, la diversité enrichit notre culture et stimule l'innovation. Nous valorisons un environnement inclusif et accueillons les candidatures de tous horizons. Rejoindre Eddyfi Technologies, c’est faire partie d’une équipe qui célèbre la diversité et construit un avenir meilleur.

L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter les recherches et la lecture et n’a aucune intention discriminatoire. Tous les postes basés au Québec exigent une maîtrise du français à l'écrit et à l'oral. De plus, des compétences fonctionnelles en anglais sont également requises pour répondre aux besoins de nos bureaux et de notre clientèle à l’international. Pour tous nos bureaux à travers le monde, certains postes pourront faire l'objet de vérifications, comprenant des vérifications de crédit, criminels et la confirmation des antécédents professionnels.