Diverses Possibilités D’emploi Jobs in Inuvik, NT
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Inuvik, NT
Diverses possibilités d’emploi - Inventaire de l'Arctique de l’Ouest
Diverses possibilités d’emploi - Inventaire de l'Arctique de l’Ouest
Médiathécaire principal ou principale, Projet d’archives en langues autochtones (télétravail) (Services anglais)
Médiathécaire principal ou principale, Projet d’archives en langues autochtones (télétravail) (Services anglais)
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Diverses possibilités d’emploi - Inventaire de l'Arctique de l’Ouest
Top Benefits
About the role
##Parcs Canada - Parcs Canada - Unité de gestion de l'Arctique de l'Ouest
###Date limite : le 26 avril 2026 - 23h59, heure du pacifique
Postuler
Numéro de référence CAP25J-016850-000095
Numéro du processus de sélection 2026-CAP-WA-EA-INV-06
Lieu Inuvik (Territoires du Nord-Ouest), Paulatuk (Territoires du Nord-Ouest), Sachs Harbour (Territoires du Nord-Ouest), Tuktoyaktuk (Territoires du Nord-Ouest)
Salaire 57 397 $ à 129 417 $ - Salaire annuel: De 57397 $ à 129417 $ par année environ (salaire en révision) , selon le poste + les indemnités applicables pour les postes isolés + qu’une indemnité de déplacements de vacances
Niveau AS-01, AS-02, CR-04, CT-FIN-01, CT-FIN-02, CT-FIN-03, EG-02, EG-03, EG-04, EG-05, GS-MPS-04, GT-04, PC-02, PE-03, PM-02, PM-03, PM-04, PM-05, PM-06
Qui est admissible Toutes les personnes autorisées par la loi à travailler au Canada. Veuillez indiquer dans votre demande la raison pour laquelle vous avez le droit de travailler au Canada : citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail.Dans la région désignée des Inuvialuit, la priorité d'embauche sera accordée aux Inuvialuit qualifiés. Les candidats inscrits sont donc encouragés à s'identifier comme tels sur leur demande.
##Sur cette page
À propos du poste
Conditions d'emploi
Requis (essentiel pour le poste)
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
Notre engagement
Équité, diversité et inclusion
Comment postuler
Liens supplémentaires
Contact de l'organisation d'embauche
##À propos du poste
Milieu de travail Envie de travailler dans un lieu extraordinaire? Joignez-vous à nous dans l’Ouest de l’Arctique canadien, où travail enrichissant rime avec expériences de vie inoubliables. Des possibilités d’emploi pourraient être offertes dans le dynamique centre régional d’Inuvik ou dans des collectivités côtières et de la toundra comme Tuktoyaktuk, Sachs Harbour ou Paulatuk, chacune offrant un lien unique avec les cultures, les paysages et les modes de vie du Nord.Ici, le Nord n’est pas seulement un milieu de travail; c’est un mode de vie. Ces collectivités accueillantes sont imprégnées de la culture inuvialuite, animées par un fort esprit communautaire et entretiennent un lien profond avec la terre et la mer. En dehors du travail, la vie se déroule au rythme des célébrations saisonnières, du temps passé dans la nature et de l’aventure quotidienne de vivre dans l’une des régions les plus spectaculaires du Canada – depuis le littoral de la mer de Beaufort jusqu’aux vastes paysages de toundra et de rivières qui regorgent d’espèces sauvages.L’Arctique de l’Ouest est également la porte d’entrée vers certaines des aires protégées les plus remarquables du Canada, dont le parc national Ivvavik, le parc national Aulavik, le parc national Tuktut Nogait et l’emblématique site canadien des pingos, qui abrite la plus grande concentration de collines au noyau de glace au monde. Pour ceux et celles qui sont prêts à sortir des sentiers battus, voici un endroit où votre travail peut vraiment changer les choses tout en vous permettant de découvrir un mode de vie unique en son genre dans tout le pays.
Intention du processus Ce processus vise à créer un bassin de candidatures qui pourrait servir à doter divers postes à Parcs Canada à l'Unité de gestion de l'Arctique de l'Ouest, en fonction des besoins.Les candidatures qui font partie du bassin pourraient être présélectionnées pour une évaluation et être recommandées pour une ou plusieurs offres d’emploi en fonction des critères de présélection et des besoins du ou des postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes deviendront vacants, nous pourrions communiquer avec les personnes jugées qualifiées en vue d’une évaluation approfondie.
Messages importants
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
Indemnités de service dans le Nord:
- Indemnités de postes isolés (IPI): Le montant total de ces indemnités est habituellement de 21 000 $ à 55 000 $ par année, selon le lieu de travail (and whether the employee has dependents).
- Indemnité de frais de déplacement en congé (IFDC): Cette indemnité est accordée deux fois par année (en avril et en octobre) à l’employé et à chacune de ses personnes à charge admissibles. Le montant de l’IFDC est actualisé tous les six mois et dépend du lieu de travail.
- Les taux ci-dessus incluent les taxes et sont sujets à des changements.
Nous offrons également:
- Aide à la réinstallation: Vous pourriez être admissible à l’aide à la réinstallation.
- Possibilités de formation, de perfectionnement et d’éducation: Les possibilités de formation et de perfectionnement professionnel pourraient comprendre des plans d’apprentissage pluriannuels, de l’aide à l’éducation, de la formation en personne et en ligne, et plus encore!
- Retraite et avantages sociaux: Régime de retraite avantageux, et avantages sociaux comme une couverture pour les soins médicaux et dentaires et les médicaments.
- Aide aux employés et à leur famille: Aide par l’intermédiaire du Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF) et autres services.
En postulant aujourd'hui, vous ne postulez pas à un seul emploi, mais à plusieurs ! En postulant à cet inventaire, vous pourrez être pris en considération pour différents postes à l'Unité de gestion de l'Arctique de l'Ouest.Dans votre candidature, nous vous demanderons de sélectionner les domaines de travail qui vous intéressent parmi ceux mentionnés ci-dessous. Si vous répondez "non" à l’une de ces questions, votre candidature ne sera PAS rejetée. Cela nous aidera à vous trouver une opportunité qui vous convienne.Domaines d’emploi à l'Unité de gestion de l'Arctique de l'Ouest:
- Conservation des ressources (sciences culturelles et écologiques)
- Relations externes (communications)
- Relations avec la communauté et expérience du visiteur (mobilisation des partenaires autochtones et des visiteurs)
- Ressources humaines
- Finances et administration
- Gestion des biens (infrastructure et entretien)
##Conditions d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.
- Les conditions suivantes pourraient être exigées en fonction du poste à pourvoir:
- Examen médical préalable à l'emploi ( et examens médicaux périodiques)
- Permis de possession et d'acquisition (PPA)
- Permis de conduire en règle de classe 5
##Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
*Diverses exigences en matière d’études* Chaque poste pourrait être associé à des exigences différentes en matière d’études, par exemple au moins deux années d’études secondaires, un diplôme collégial ou un grade universitaire. Veuillez décrire vos études dans votre demande!
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
##Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
##Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
##Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
##Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir
- Votre curriculum vitae
- Coordonnées de 3 références
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
##Liens supplémentaires
Découvrez le Canada en vous joignant à Parcs Canada! Page Web de Parcs Canada
##Contact de l'organisation d'embauche
**Nom :**Ressources humaines L'Arctique de L'Ouest
**Courriel :**rhugao-wafuhr@pc.gc.ca
Postuler
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About Parks Canada
Parks Canada is an agency of the Government of Canada run by a chief executive who answers to the Minister of the Environment and Climate Change. Parks Canada is mandated to "protect and present nationally significant examples of Canada's natural and cultural heritage, and foster public understanding, appreciation, and enjoyment in ways that ensure their ecological and commemorative integrity for present and future generations". Parks Canada manages 48 National Parks, three National Marine Conservation Areas, 171 National Historic Sites, one National Urban Park, and one National Landmark. The agency also administers lands and waters set aside as potential national parklands, including eight National Park Reserves and one National Marine Conservation Area Reserve. More than 450,000 km2 (170,000 sq mi) of lands and waters in national parks and national marine conservation areas has been set aside for such purposes. Parks Canada Agency cooperatively manages a large majority of their protected areas and heritage sites with Indigenous partners. The Canadian Register of Historic Places is supported and managed by Parks Canada, in collaboration with provincial and territorial governments and other federal bodies. The agency is also the working arm of the national Historic Sites and Monuments Board, which recommends National Historic Sites, Events, and Persons.