Préposé Aux Installations Destinées Jobs in Jasper, AB
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Jasper, AB
Préposé(e) aux installations destinées
Préposé(e) aux installations destinées
Préposé à la réception
Préposé à la réception
(OMNI Customer Fulfillment Associate
(OMNI Customer Fulfillment Associate
OMNI Customer Fulfillment Associate (4-5AM shifts)
OMNI Customer Fulfillment Associate (4-5AM shifts)
Omni customer fulfillment associate
Omni customer fulfillment associate
Ouvrier(e) non Spécialisé(e) - Préposé(e) à la Maintenance
Ouvrier(e) non Spécialisé(e) - Préposé(e) à la Maintenance
( CAN) OMNI Customer Fulfillment associate
( CAN) OMNI Customer Fulfillment associate
La Stratégie emploi et compétences jeunesse (SECJ) - Préposé(é) à l’entretien II - Programme équin
La Stratégie emploi et compétences jeunesse (SECJ) - Préposé(é) à l’entretien II - Programme équin
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Préposé(e) aux installations destinées
Top Benefits
About the role
Parcs Canada
Date limite : le 12 mai 2026 - 23h59, heure du pacifique
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Numéro de référence
CAP26J-183737-000007
Numéro du processus de sélection
2026-CAP-JAS-EA-VAR-041
Lieu
Parc national du Canada Jasper (Alberta)
Durée des fonctions
Nominations anticipées : été 2026 - à durée déterminée de diverses durées.
Salaire
22,33 $ à 24,30 $ l'heure - salaire en cours d’examen
Niveau
GS-BUS-02
Qui est admissible
Personnes employées ou résidant à Jasper, en Alberta, ou dans un rayon de 400 kilomètres de Jasper, et détenant un statut légal pour travailler au Canada.Veuillez indiquer dans votre demande ce qui vous autorise à travailler au Canada : citoyenneté canadienne, résidence permanente, ou permis de travail.
Sur cette page
À propos du poste
Conditions d'emploi
Exigences opérationnelles
Requis (essentiel pour le poste)
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
Notre engagement
Équité, diversité et inclusion
Comment postuler
Contact de l'organisation d'embauche
À propos du poste
Tâches
Les préposés aux installations jouent un rôle très important ici, dans le parc national Jasper. Ils sont chargés de nettoyer et d'entretenir les installations, les bâtiments et les terrains des visiteurs de l'Agence Parcs Canada dans tous les coins du parc. Les bonnes personnes pour occuper ces postes doivent bien travailler avec les autres, être fières de leur travail et faire un effort supplémentaire pour contribuer à créer des expériences mémorables pour les visiteurs. Il s'agit d'une équipe dynamique et, en raison de leur présence dans toutes les régions du parc, les préposés aux installations ont l'occasion d'assumer de nouvelles tâches, d'interagir avec les visiteurs, de répondre aux demandes de renseignements, de fournir des orientations et de représenter l'Agence Parcs Canada à tout moment, en plus de leurs tâches courantes de nettoyage.
Milieu de travail
Parcs Canada est un organisme fédéral responsable de la protection et de la mise en valeur des ressources naturelles et culturelles exceptionnelles du Canada. Il administre un réseau de parcs nationaux, d’aires marines nationales de conservation et de lieux historiques nationaux répartis dans toutes les régions du Canada.
Intention du processus
Ce processus peut servir à créer une liste de candidats qualifiés pour la dotation de postes semblables de durées variées (postes saisonniers, postes à temps plein ou à temps partiel) et présentant divers profils linguistiques.
Messages importants
L’équipe Parcs Canada est fière d'être reconnue par Forbes comme l'un des meilleurs employeurs au Canada (2024).Nous n'accepterons que les candidatures en ligne reçues via le site jobs.gc.ca. Aucune lettre de motivation n'est requise – Répondez aux questions dans le formulaire de candidature en ligne.***REMARQUE: Lors de la soumission de votre candidature dans le cadre de ce processus de sélection, vous devez répondre à des questions de présélection afin de démontrer comment vous rencontrez les qualifications essentielles (études et toutes les expériences essentielles) ainsi qu’aux qualifications constituant des atouts. (si applicable).Les personnes qui postulent doivent clairement indiquer en quoi elles satisfont aux critères d’études et d’expérience décrits à l’énoncé des qualifications essentielles dans les réponses aux questions dans l’application en ligne. Vous devez fournir des exemples concrets et détaillés afin d’expliquer OÙ, QUAND et COMMENT vous répondez à ces critères. Veuillez noter qu’il ne suffit pas d’indiquer que vous possédez ces qualifications ou de fournir une liste de responsabilités antérieures ou actuelles. Le curriculum vitæ servira de source secondaire pour valider les renseignements fournis au sujet de l’expérience dans les réponses aux questions dans l’application en ligne. Si vous ne fournissez pas suffisamment d'informations, votre candidature pourrait être rejetée.Les qualifications constituant un atout ne sont pas essentielles à l’emploi, mais elles constitueraient un atout dans l’exercice des fonctions du poste. Elles peuvent servir à la présélection, à l’évaluation ou à la détermination de la bonne personne dans le cadre du processus de sélection.
Les personnes qui ne peuvent pas postuler en ligne doivent contacter Jasper HR à l'adresse rhjasper-jasperhr@pc.gc.ca avant la date limite.L’Agence Parcs Canada est établie avec le statut d’employeur distinct au sein de la fonction publique, tel que défini par Loi sur la gestion des finances publiques. Les personnes nommées à l’Agence continuent à faire partie de la fonction publique. L’Agence Parcs Canada dispose de son propre cadre de gestion des ressources humaines, distinct de celui de la Loi sur l’emploi dans la fonction publique, mais conforme aux valeurs d’équité, de compétence et de respect ainsi qu’à ses principes de gestion.
Conditions d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Tous les employés du gouvernement fédéral doivent obtenir la cote de fiabilité ; les détails du processus de présélection et des demandes seront fournis au moment de l'entrevue.
En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.
Exigences opérationnelles
- Porter l’uniforme de Parcs Canada conformément à la Politique sur l’uniforme de Parcs Canada.
- Consentir à travailler selon un horaire irrégulier, y compris à faire des heures supplémentaires, notamment la fin de semaine et pendant des congés fériés et provinciaux/territoriaux, au besoin;
- Dans l’exercice de vos fonctions, travailler sur divers terrains et dans diverses conditions climatiques.
Les préposés(es) aux installations destinées aux visiteurs doivent se rendre à leur lieu de travail par leur propre moyen, soit en utilisant leur véhicule personnel ou autre moyen de transport personnel. Le trajet à partir de la ville de Jasper peut aller jusqu’à 60 km. L’Agence Parcs Canada verse une indemnité de transport quotidien aux employés(es) admissibles pour les trajets d’une distance de plus de 32 km au total.
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
EXPÉRIENCE :
- Expérience dans la fourniture de services de nettoyage (dans un lieu de travail ou autre environnement) ;
- Expérience dans la fourniture d’informations et/ou de services au public ;
- Expérience dans le suivi des instructions et la mise en œuvre des retours.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
CAPACITÉS :
- Souci du client – Capacité de fournir un service d’excellente qualité à des clients à l’interne ou à l’externe.
- Souci de la sécurité – Capacité de déceler les situations dangereuses ou potentiellement dangereuses et de prendre les mesures appropriées pour assurer la sécurité de l’environnement pour soi-même et pour les autres.
- Fait preuve d’intégrité – Fiable, honnête et cohérent.
- Résolution de problèmes – Capacité de déceler des problèmes et d’y trouver des solutions.
- Travail d'équipe – Capacité à travailler de manière cohérente avec d'autres collègues au sein d'une équipe avec un minimum de supervision.
QUALITÉS PERSONNELLES :
- Jugement
- Aptitude pour la communication
- Sens des responsabilités
- Entregent
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
Afin de favoriser la diversification de l'effectif, des considérations pourraient être offertes aux candidats qui se déclarent comme appartenant à l'un des groupes d'équité en matière d'emploi suivants : Autochtones, minorités visibles, personnes en situation de handicap et femmes.Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir
- Votre curriculum vitae
- Coordonnées de 2 références
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
Contact de l'organisation d'embauche
Nom : Fitz McGoey - A/ Gestionnaire de zones d’utilisation de jour
Courriel : fitz.mcgoey@pc.gc.ca
Postuler
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About Parks Canada
Parks Canada is an agency of the Government of Canada run by a chief executive who answers to the Minister of the Environment and Climate Change. Parks Canada is mandated to "protect and present nationally significant examples of Canada's natural and cultural heritage, and foster public understanding, appreciation, and enjoyment in ways that ensure their ecological and commemorative integrity for present and future generations". Parks Canada manages 48 National Parks, three National Marine Conservation Areas, 171 National Historic Sites, one National Urban Park, and one National Landmark. The agency also administers lands and waters set aside as potential national parklands, including eight National Park Reserves and one National Marine Conservation Area Reserve. More than 450,000 km2 (170,000 sq mi) of lands and waters in national parks and national marine conservation areas has been set aside for such purposes. Parks Canada Agency cooperatively manages a large majority of their protected areas and heritage sites with Indigenous partners. The Canadian Register of Historic Places is supported and managed by Parks Canada, in collaboration with provincial and territorial governments and other federal bodies. The agency is also the working arm of the national Historic Sites and Monuments Board, which recommends National Historic Sites, Events, and Persons.