Qui nous sommes :
Chez Tigre Géant, notre mission est simple : aider la population canadienne à économiser d'avantage chaque jour. Nous sommes une institution canadienne enracinée dans nos collectivités et fondée sur plus de 60 ans de succès. Chaque article que vous prenez, balayez, emballez et expédiez de façon sécuritaire contribue à faire parvenir les bons produits à nos magasins et entre les mains des Canadien(ne)s qui comptent sur nous.

Nous sommes à la recherche de membres d'équipe motivés, fiables et prêts à contribuer à un important travail chaque jour. Si vous cherchez un travail pratique dans un environnement où le soutien et la sécurité sont au premier plan, cette occasion est pour vous. Cette offre d’emploi représente une offre d'emploi actuelle au Tigre Géant.

Titre du poste

Instructeur(-trice) de conduite

À propos du rôle :

Tigre Géant Trucking est à la recherche d’un(e) instructeur(-trice) expérimenté(e) de conduite de véhicules couverts par un permis de catégorie AZ pour soutenir la croissance et le perfectionnement de notre équipe de chauffeur(-euse)s professionnel(le)s. Ce poste est essentiel au soutien de notre programme de conduite professionnelle AZ et de notre programme de déploiement de chauffeur(-euse)s professionnel(le)s. Il garantit la formation de la prochaine génération de chauffeur(-euse)s professionnel(le)s qualifié(e)s et prudent(e)s, tout en renforçant les pratiques de sécurité les plus élevées de l’industrie des parcs automobiles.

Le poste combine des cours de conduite pratiques, du mentorat, l’animation de séances de formation des compétences et du soutien opérationnel au sein de l’exploitation de notre parc.

Vos tâches :

L’instructeur(-trice) de conduite est responsable de donner des cours pratiques et théoriques aux chauffeur(-euse)s participant au programme de conduite professionnelle AZ et au programme de déploiement des chauffeur(-euse)s professionnel(le)s. L’instructeur(-trice) agit à titre d’expert(e) en matière d’utilisation sécuritaire de véhicules commerciaux et contribue à ce que les chauffeur(-euse)s satisfassent aux normes de sécurité, de conformité et de professionnalisme les plus élevées de l’industrie.

L’instructeur(-trice) est un(e) chauffeur(-euse) professionnel(le) d’expérience qui se passionne pour l’industrie du camionnage et qui s’engage à encadrer la prochaine génération de chauffeur(-euse)s tout en maintenant la forte culture de sécurité qui définit Tiger Trucking.

L’instructeur(-trice) est un(e) expert(e) en la matière prêt(e) à diriger, à encadrer et à transmettre les compétences essentielles requises pour réussir dans la conduite professionnelle de camions. Le poste exige une capacité à fournir un encadrement clair, une rétroaction constructive et des évaluations honnêtes favorisant la croissance et le perfectionnement des chauffeur(-euse)s.

Le poste soutient plusieurs étapes du perfectionnement des chauffeur(-euse)s, y compris la formation dans la cour, l’instruction sur la route, l’encadrement et l’évaluation des chauffeur(-euse)s.

Vos obligations clés :

• Donner des cours pratiques et théoriques à diverses étapes du programme de conduite professionnelle.
• Évaluer les progrès des chauffeur(-euse)s et leur fournir de l’encadrement, de la rétroaction constructive et des évaluations honnêtes sur leur performance.
• Produire les rapports de performance du programme de conduite professionnelle et effectuer les examens pratiques progressifs.
• Donner des formations dans le cadre du programme « Excellence en matière de sécurité du parc automobile », notamment sur les pratiques de sécurité du parc automobile, les PNF, les procédures liées au rapport d’inspection du véhicule et les politiques de l’entreprise.
• Soutenir les programmes de formation de mise à niveau et de reconversion professionnelle.
• Participer aux entrevues des candidat(e)s potentiel(le)s et aux essais routiers des recrues.
• Offrir un soutien continu dans l’élaboration et l’amélioration du programme de formation des chauffeur(-euse)s.
• Participer aux initiatives de formation du service et aux formations de mise à jour sur la sécurité, au besoin.
• Soutenir les évaluations et le renouvellement de l’attestation des compétences des chauffeur(-euse)s existant(e)s au besoin.
• Offrir un excellent mentorat et leadership aux recrues et aux chauffeur(-euse)s en formation.
• Soutenir la formation pratique sur la route, y compris sur les opérations rattachées aux VAA et aux trains doubles de type B, le cas échéant.

Vos compétences :

• Permis de catégorie AZ ou de classe 1 valide
• Au moins 5 à 10 ans d’expérience vérifiable en conduite commerciale
• Mentalité axée sur la sécurité et dossier de conduite professionnelle solide
• Capacité à encadrer, à accompagner et à évaluer efficacement les chauffeur(-euse)s
• Connaissance de la réglementation sur les heures de service, des exigences liées à l’IUVU et des pratiques exemplaires en matière de sécurité des véhicules
• Expérience en formation ou en leadership (un atout)
• Expérience en conduite de VAA et de trains doubles de type B (un atout)
• Maîtrise des logiciels MS Office (Excel, Outlook)
• Compréhension des rapports par dispositifs de consignation électronique et des rapports de télématique

Horaire : De jour, du lundi au vendredi, et occasionnellement la fin de semaine.

Le poste comprend une prime d’expérience en conduite de VAA de 2 $.

Tigre Géant est fière d’offrir une rémunération globale conçue pour soutenir votre sécurité financière, votre santé et votre avancement professionnel. Cela comprend une rémunération concurrentielle pour tou(te)s les employé(e)s, ainsi qu'un soutien à l’épargne-retraite et des avantages sociaux complets pour les membres permanents de notre équipe.

Taux horaire

$22.58 - $37.25

Tigre Géant offre ce qui suit :
Rémunération concurrentielle : Le taux de rémunération prévu pour ce poste est indiqué ci-dessus. De plus, Tigre Géant offre des augmentations garanties basées sur le cumul des heures travaillées. Veuillez noter que les quarts de nuit et le travail dans notre entrepôt frigorifique sont admissibles au versement de primes horaires, ce qui augmente votre potentiel de revenus.

Soutien à la retraite : Nous versons automatiquement, à votre intention, l'équivalent de 6 % de vos gains annuels dans un compte de participation différée aux bénéfices entièrement financé par l’entreprise. Ce soutien est offert aux employé(e)s permanent(e)s à temps plein.

Assurance santé et congés payés : Admissibilité à notre régime de soins de santé et de soins dentaires flexible à coûts partagés (offert après trois mois de travail à temps plein) et aux congés annuels payés, y compris les vacances et des congés pour raison personnelle.

Avancement professionnel : Tigre Géant s’engage à soutenir le perfectionnement de ses employé(e)s, notamment en promouvant ses talents internes. Bon nombre de nos leaders ont commencé leur carrière ici. Nous vous offrons l’encadrement, la formation et le soutien dont vous avez besoin pour bâtir une carrière à long terme. Si vous cherchez un endroit où grandir et relever de nouveaux défis, vous l’avez trouvé.

Rabais en magasin : Profitez d’économies dans les magasins Tigre Géant grâce à un rabais de 20 % sur les vêtements et les chaussures pour enfants, pour hommes et pour femmes, et à un rabais de 10 % sur les produits de santé et beauté, les produits d’épicerie, les jouets, et les articles de cuisines et petits électroménagers, appliqués au point de vente.

Avantages supplémentaires chez GT Wholesale, à Johnstown :

• Prime de quart de nuit : 2 $ l’heure (le cas échéant)
• Accès 24 h sur 24, 7 jours sur 7, au centre de conditionnement physique sur place
• Accès 24 h sur 24, 7 jours sur 7, au micromarché sur place
• Programme de reconnaissance soulignant l’excellent travail au moyen de récompenses pécuniaires et d’autres avantages
• Indemnité annuelle pour l'achat de chaussures de sécurité approuvées par le Groupe CSA
• Indemnité complémentaire pour congé parental
• Formation et certification liées aux machines payées par l’entreprise
• Excellente culture et excellent équilibre travail-vie personnelle : Faites partie d’une équipe extraordinaire qui valorise la sécurité, les relations et le plaisir, participez à des événements organisés par l’entreprise tout au long de l’année et bénéficiez d’un engagement sérieux à l'égard de la conciliation travail-vie personnelle. Nos quarts de travail fixes et non rotatifs vous permettent de planifier votre vie avec stabilité et tranquillité d’esprit.

Emplacement

1 Giant Tiger Blvd, Johnstown, Ontario, K0E 1T1

Demande de poste

JR131082

Tigre Géant est un employeur souscrivant au principe d’égalité d’accès à l’emploi déterminé à adopter des pratiques d’emploi équitables.

Ce poste vous intéresse, mais vous ne répondez pas à tous les critères? Nous vous invitons à postuler quand même!
Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous souhaitons trouver une personne qui non seulement apprendra et évoluera dans le rôle, mais qui contribuera également à notre culture diversifiée, équitable et inclusive.
Tigre Géant fournira du soutien et des mesures d’adaptation dans ses processus de recrutement à l’ensemble des candidat(e)s. Si vous êtes invité(e) à participer à une entrevue et que vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec careers@gianttiger.com.

Tigre Géant n’offre pas le parrainage des candidates et des candidats pour l’obtention d’un permis de travail. Les candidates et les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada et conserver leur autorisation pendant toute la durée de leur emploi.

#LI-DNI