Gareur Classe 1 Jobs in Joliette, QC
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Joliette, QC
Top Benefits
About the role
Le groupe Nadeau est à la recherche de Shunter (avec Classe 1) pour combler les quarts de travail de soir et nuit.
Conditions de travail
- Poste à temps plein, permanent
- 1 fin de semaine sur 2 obligatoire
- Quart de travail entre 10h à 12h par jour
- Départ entre 20h et 22h
Avantages
- Prime d'éco-conduite Isaac
- Prime de fin de semaine
- Congés flexibles
- Journées personnelles et congés maladies payés
- Assurances collectives
- Assurance vie et invalidité longue durée
- Service de télémédecine (24h/7j)
- Budget aux 18 mois pour l'achat de vêtements de travail
- Programme de référencement
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Et bien plus!
Responsabilités
- Déplacer les remorques dans la cour et entre les cours
- Arrimer/désarrimer les remorques
- Réparer ou déclarer les bris sur les accessoires d’arrimage et les remorques
- Veiller à la propreté de l’environnement de travail
- Toutes autres tâches connexes
Exigences
- Permis de conduire classe 1 obligatoire
- Expérience dans un poste similaire est un atout
Compétences
- Bonne forme physique
- Polyvalence
- Esprit d’équipe
- Ponctuel et assidu
Type d'emploi : Temps plein
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About Groupe Nadeau
Ayant une histoire riche de plus de 75 ans d'existence, le Groupe Nadeau tire ses racines d'une entreprise avec un fort esprit familial et rassembleur. Son siège social est situé à Ste-Mélanie dans la belle région de Lanaudière mais le Groupe Nadeau est désormais implanté dans 5 ports d'attaches au Québec, tant sur la rive-sud que sur la rive-nord. Combinant une expertise de pointe dans le transport de la volaille vivante, le Groupe Nadeau se spécialise dans divers autre types de transport. L'enteprise familiale qui en est rendu à sa troisième génération de bâtisseurs, développe aussi présentement un volet agricole avec la production de canneberges biologiques. Ce n'est pas peu dire de l'impressionnante diversité des activités menés de front par le Groupe Nadeau, soucieux du développement régional ainsi que de la réalisation personnel de l'ensemble de ses employés.