Titre du poste :

Annonceur-opérateur

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais, Inuktitut

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Langue maternelle), Anglais (Lecture), Inuktitut (Écriture), Inuktitut (Expression orale), Inuktitut (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-05-27 11:59 PM

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.

CBC North à Kuujjuaq est à la recherche d’un annonceur-opérateur ou d'une annonceuse-opératrice. Relevant du chef de secteur, vous serez responsable de trouver des sujets, de faire des recherches, de préparer et de présenter des entrevues, des segments mis en forme et des reportages, en plus d'animer les émissions de radio et de faire fonctionner l’équipement, en inuktitut et en anglais. Vous devrez également traduire en inuktitut des documents qui seront utilisés à la radio et à la télé.

Fonctions :

Effectuer diverses tâches liées à la préparation, à la production et à la mise en ondes d’émissions et de matériel destiné aux émissions (p. ex., être annonceur ou animateur, traduire de l’anglais à l’inuktitut et vice versa, rédiger des textes, faire fonctionner du matériel de production). Le travail est assujetti aux politiques de programmation ainsi qu’aux Normes et pratiques journalistiques de la Société, mais il est exécuté dans l’environnement de radiodiffusion unique d’une station locale, où les ressources limitées exigent de faire preuve de polyvalence et de collaboration, et de travailler en équipe. Les activités sont généralement menées selon des formats préétablis, mais vous disposerez d’une certaine marge de manœuvre pour prendre des initiatives et faire preuve de jugement. Vous pourriez avoir à coordonner les activités d’autres personnes.

Tâches principales :

• Planifier et organiser des émissions ou des segments d’émission, ou participer à la planification et à l’organisation d’émissions ou de segments d’émission, assurer la préparation de matériel à diffuser et, lorsqu’il n’y a pas de réalisateur ou de réalisatrice, assumer les responsabilités de la réalisation.

• Proposer des idées d’émissions, suggérer et réserver les invités ou les personnes à interviewer, préparer des notes et des questions, et mener des interviews en ondes ou hors ondes.

• Rédiger du matériel pour la diffusion.

• Nouer et entretenir des liens avec diverses sources.

• Réunir de l’information provenant de sources variées et en faire rapport.

• Évaluer l’information recueillie et la présenter en ondes de façon cohérente et compréhensible.

• Monter du matériel destiné aux émissions.

• Interagir avec les participants aux émissions, comme les invités, les personnes interviewées, les membres de panels ou le public. Utiliser des techniques d’entrevue pour obtenir de l’information et des faits pertinents.

• Assurer la narration et la continuité vocale des émissions entre les segments.

• Se charger de l’animation d’émissions musicales, de défilés et d’émissions sportives ou spéciales.

• Faire la lecture des bulletins de nouvelles, de bulletins météo et de l’information de survie.

• S’assurer du bon fonctionnement de l’équipement en procédant aux vérifications requises.

• S’assurer que les mixages audio de l’émission atteignent des résultats optimaux.

• En cas de défectuosité technique, procéder à des remplacements ou à des réparations d’urgence afin d’assurer une diffusion nette et continue; faire les suivis appropriés.

• Au besoin, effectuer les tâches suivantes :

  • participer à des activités de relations avec la collectivité pour faire la promotion de la Société;
  • réaliser une émission ou des éléments d’émission en studio ou en extérieur;
  • maintenir un niveau de communication approprié avec les membres de l’auditoire;
  • archiver les émissions, de même que les textes et les conducteurs des émissions;
  • exécuter des fonctions techniques imprévues pour pouvoir assurer le fonctionnement continu et sans heurt de la station.

Votre profil :

• Formation de niveau secondaire ou combinaison acceptable de formation et d’expérience. Expérience en ondes à la radio ou à la télévision – un atout.
• Excellentes aptitudes pour la présentation en ondes.
• Excellentes compétences linguistiques en inuktitut.
• Solides aptitudes pour la rédaction et les interviews.
• Esprit critique et solide jugement éditorial.
• Compréhension approfondie des enjeux touchant les Inuit et le Nord.
• Bonnes compétences en informatique et disposition à alimenter les réseaux sociaux sur les plateformes extérieures comme Facebook, Twitter, etc.
• Maturité, attitude positive, et volonté de travailler en équipe.
• Capacité avérée à travailler efficacement dans un milieu où la pression est forte et les échéances serrées.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

1140 Imirtavik Road P.O. Box 629, Kuujjuaq, Québec, J0M 1C0

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein