Travailler au Cégep de Lévis

C’est partager son quotidien avec plus de 3000 étudiantes et étudiants et travailler dans un milieu de vie stimulant, où l’on valorise le respect et l’entraide.

C’est vivre une expérience professionnelle motivante, qui amène à réaliser ses propres objectifs et à obtenir la reconnaissance de ses aptitudes et de ses compétences.

C’est faire partie d’une équipe dynamique comptant quelque 600 personnes, qui ont à cœur la santé et le bien-être au travail.

IDENTIFICATION DU POSTE

Titre d'emploi : Magasinière ou magasinier, classe 1

Numéro de référence : 1975

Direction : Direction des études

Service : Service des programmes et du développement pédagogique - Département de génie électrique

Catégorie d’emploi : Soutien administratif

Nom du supérieur immédiat : Frédéric Théberge

Lieu de travail : Cégep de Lévis : 205 route Mgr-Bourget, Lévis, Qc.

Statut de l'emploi : Poste régulier à temps complet

Horaire de travail : Déterminé à chaque début de session

Échelle salariale : De 25,45 $ à 27,69 $

Entrée en fonction prévue : août 2026

AFFICHAGE

Début d'affichage : 2026-07-01

Fin d'affichage : 2026-08-05 23:59

Description Du Poste

Le Cégep de Lévis souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

RAISON D'ÊTRE DU POSTE

Sous la responsabilité du directeur adjoint des études du service des programmes et du développement pédagogique et au niveau fonctionnel, en collaboration avec le (la) responsable de la coordination départementale au département de génie électrique, le magasiner est responsable du magasin et des opérations s’y référant.

NATURE DU TRAVAIL

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assumer la responsabilité d’un magasin ou d’un entrepôt et à effectuer les différents travaux requis pour son opération.

Description Détaillée De La Tâche

Dans les limites de ses responsabilités, la personne peut être appelée à :

En collaboration et selon les recommandations du département : Assumer la responsabilité des opérations courantes du magasin; Coordonner les opérations de réception, d’emmagasinage, de remise, de prêt, de récupération et de livraison du matériel; Vérifier la conformité des marchandises reçues avec les bons de commande ; Entreposer le matériel conformément aux normes applicables, notamment pour les matières dangereuses lorsque requis ; Voir à la concordance entre les stocks physiques et les registres et rédiger les rapports requis ; Signaler les défectuosités dépassant ses compétences et s’assurer du suivi des réparations importantes ; Utiliser les outils technologiques mis à sa disposition pour les inventaires, prêts, retours, suivis et registres ; Expliquer, au besoin, le fonctionnement de base ou les conditions d’utilisation du matériel aux personnes usagères ; Coordonner ou initier le personnel de soutien impliqué dans les activités du magasin (étudiants appariteurs); Effectuer toute autre tâche connexe.

Qualifications Requises

Scolarité et expérience :

Détenir un diplôme d’études secondaires ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente et avoir au moins deux (2) années d’expérience pertinente.

Conditions exigées par le collège :

Démontrer, à l’aide de tests et/ou d’entrevues, l’existence des caractéristiques suivantes :

Respect des normes en matière de connaissances de la langue française parlée et écrite ; Bonne connaissance de l’outillage ;

Test requis : Français

Remarques

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Notez que la lettre de présentation est obligatoire. Veuillez donc joindre votre lettre, SVP.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

La priorité est donnée aux candidats internes.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.