Chargé / Chargée de projet senior en mécanique du bâtiment

Une opportunité de carrière rare pour un leader qui souhaite avoir un réel impact

Notre client est une firme de génie-conseil en pleine croissance qui se distingue par son agilité, sa proximité avec ses clients et sa vision ambitieuse de développement. Contrairement aux grandes structures où les décisions sont souvent centralisées et les rôles cloisonnés, vous aurez ici l'occasion de contribuer directement aux orientations de l'entreprise et d'influencer sa croissance future.

Dans ce rôle à haute visibilité, vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de direction accessible, présente et ouverte aux idées. L'organisation recherche avant tout une personne possédant une solide expertise technique, mais également un esprit intrapreneurial : quelqu'un qui souhaite faire évoluer les pratiques, participer au développement des affaires, contribuer à la stratégie et laisser sa marque dans une entreprise où les décisions se prennent rapidement et où les bonnes idées sont reconnues.

Si vous cherchez la prochaine étape de votre carrière et souhaitez combiner leadership, excellence technique et influence stratégique, cette opportunité mérite votre attention.

Le rôle

Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de projet senior en mécanique du bâtiment reconnu(e) pour son expertise technique, sa capacité à piloter des projets complexes et son leadership mobilisateur auprès d'équipes multidisciplinaires.

Ce poste s'adresse à une personne d'expérience qui souhaite aller au-delà de la simple gestion de projets. Vous serez appelé(e) à agir comme partenaire stratégique auprès de la direction, à influencer les décisions importantes de l'organisation et à participer activement au développement des talents internes et à la croissance de l'entreprise.

Vous contribuerez à la réalisation de projets variés et stimulants dans les secteurs commercial, institutionnel, industriel et résidentiel, tout en bénéficiant d'une importante autonomie dans vos décisions techniques, opérationnelles et stratégiques.

Ce qui rend cette opportunité unique

Entreprise de taille moyenne en forte croissance offrant une réelle capacité d'influence. Accès direct aux décideurs et à l'équipe de direction. Environnement propice aux initiatives et à l'innovation. Rôle stratégique combinant expertise technique, leadership et développement organisationnel. Possibilité de contribuer concrètement à l'évolution de la vision et de la stratégie de l'entreprise. Forte visibilité auprès de la clientèle, des partenaires et de la haute direction. Culture entrepreneuriale où les idées sont valorisées et les impacts rapidement perceptibles.

Vos responsabilités

Relevant de la direction en mécanique du bâtiment, vous participerez à l'ensemble du cycle de vie des projets tout en jouant un rôle clé dans le rayonnement et le développement de l'équipe : Analyser les besoins techniques et opérationnels des clients et définir les orientations de conception les plus adaptées. Concevoir, dimensionner et valider des systèmes de CVAC, plomberie, chauffage, ventilation, refroidissement et gaz. Agir à titre de conseiller stratégique auprès des clients et participer à l'élaboration de solutions innovantes et à forte valeur ajoutée. Assurer la coordination interdisciplinaire avec les équipes en électricité, structure, architecture et génie civil. Superviser, encadrer et développer les ingénieurs(es) et techniciens(es) juniors et intermédiaires. Garantir la qualité, la conformité et la cohérence des livrables (plans, devis, rapports techniques et documents d'appel d'offres). Participer aux estimations, aux analyses de valeur et aux suivis budgétaires. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques, processus et standards techniques de l'organisation. Agir comme référence technique et ambassadeur de l'entreprise auprès des clients, partenaires et intervenants du marché. Participer activement à la croissance de l'entreprise en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en contribuant aux réflexions stratégiques.

Profil recherché

Formation et expérience

Baccalauréat en génie mécanique. Minimum de 11 ans d'expérience en mécanique du bâtiment. Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ). Expérience de signature et de scellement de plans. Maîtrise approfondie des systèmes mécaniques du bâtiment.

Compétences techniques

Excellente connaissance des codes et normes applicables (CNB, CSA, ASHRAE, NFPA). Capacité démontrée à concevoir des systèmes robustes, performants et conformes. Aisance dans la rédaction de devis, rapports techniques et documents contractuels. Solides compétences en coordination de projets multidisciplinaires.

Qualités recherchées

Leadership mobilisateur et approche collaborative. Vision stratégique et esprit intrapreneurial. Capacité à influencer positivement les équipes et les clients. Forte orientation qualité et résultats. Désir de contribuer activement à la croissance et à l'évolution d'une organisation ambitieuse.

Expertises spécialisées (atouts)

Projets complexes : hôpitaux, laboratoires et centres de recherche. Bâtiments industriels lourds et procédés spécialisés. Systèmes de protection incendie et installations pétrolières. Solutions de récupération d'énergie et stratégies net-zéro carbone.

Atouts supplémentaires

Expérience en modélisation 3D et coordination BIM. Participation à des projets publics d'envergure. Excellentes habiletés de présentation et de communication auprès des clients. Connaissance de base en estimation mécanique et contrôle des coûts.

Ce qui vous attend

Horaire de 37,5 heures par semaine sur 4,5 jours. Assurances collectives complètes et modulables. Régime de retraite progressif. 4 congés personnels par année. Budget annuel de formation continue. Gym et vestiaires disponibles à l'un des bureaux. Culture d'entreprise inclusive, collaborative et humaine. Activités sociales et événements corporatifs réguliers. Une occasion réelle d'influencer l'avenir d'une entreprise en croissance et de laisser votre empreinte au sein d'une équipe qui valorise l'initiative, l'expertise et le leadership.